上虞市人事局

職責

1、貫徹執行黨和國家關於人事工作的方針、政策和法規，負責全市人事工作的巨觀規劃、綜合管理、監督指導、協調服務；研究制訂機關、事業單位人事制度改革的方案；參與行政管理體制改革和機構改革。

2、研究制訂全市國家機關和事業單位工作人員的總體規劃、結構調整、工資分配的巨觀政策；編制全市國家機關和事業單位的人員計畫和工資計畫；負責市直單位工作人員工資統一發放的審核工作；負責全市人才資源的統計和分析；綜合管理全市機關、事業單位工資基金。

3、綜合管理全市國家公務員。負責全市國家公務員的職位分類、考試錄用、職務任免、職務升降、競爭上崗、輪崗交流、申訴控告、辭職辭退和迴避、紀律、獎勵、懲戒等工作；負責管理全市國家公務員的培訓工作，制訂培訓計畫並組織實施。

4、綜合管理全市專業技術人員。研究制訂全市專業技術人員隊伍建設的發展規劃和政策措施；負責全市專業技術職稱制度改革和專業技術職務任職資格評價的綜合管理；負責學術和技術帶頭人的培養選拔以及享受政策特殊津貼人員和有突出貢獻專家的選拔管理；負責回國來虞定居專家的管理。

5、指導、協調全市事業單位人事制度改革，研究制訂事業單位專業技術人員、職員和工勤人員管理的規範性檔案並組織實施。

6、負責全市人才資源規劃、開發工作，制定人才流動和人才市場管理的規範性檔案；發展、規範人才市場，綜合管理全市人才流動服務機構；負責全市大中專學校畢業生的管理指導；負責市直機關、事業單位有關人員調配工作。

7、綜合管理全市機關、事業單位的工資福利工作。做好機關、事業單位工資、補貼、津貼標準的實施和管理工作。完善機關、事業單位工作人員福利制度；指導事業單位分配製度改革；負責全市機關、事業單位離退休人員待遇政策的制定並檢查落實；參加全市機關、事業單位工作人員養老、失業等社會保障制度改革。

8、綜合管理政府獎勵表彰工作，研究制定政府獎勵制度；負責辦理以市政府名義進行的獎勵表彰工作，審核市級系統的獎勵表彰活動。

地址：市民大道987號

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