上海順朝鋼鐵集團有限公司、創立於1999年，公司秉承"以誠待人，以信立業"的理念和行為準則，堅持開放、合作、共贏的原則，以"提供一流鋼鐵服務"為願景，為鋼鐵用戶提供綜合解決方案，包括合適的鋼鐵產品、金融、信息、物流配送、加工等服務，致力於打造一流的鋼鐵服務企業。
基本介紹
- 中文名：上海順朝鋼鐵集團有限公司
- 創立於：1999年
- 秉承：以誠待人，以信立業
- 原則：開放、合作、共贏
公司介紹,公司標識,公司大事記,企業文化,人才戰略,
公司介紹
集團總部設立在上海，建立了華東、華北兩大物流基地，在上海、江蘇、浙江、安徽、天津、河北、山東、北京、東北等地設立了十多家子分公司和二十多個分銷網點，基本形成了輻射全國的行銷網路。公司主要為優質工程提供建材、鋼結構材、板材、工業材等鋼鐵產品，擁有鋼鐵自營進出口權。多年來，與中鐵集團、中建股份、上海實業集團、上海建工集團、中冶集團、中交集團、中石化、中海油等大型企業集團合作，參與了大量國家重點工程，成為上海環球金融中心、上海磁懸浮列車、上海新國際博覽中心、鐵路上海南站、上海新虹橋交通樞紐、天津萬達廣場、城市軌道交通、高速鐵路專線等工程的鋼材供應商。與沙鋼、萊鋼、日照、馬鋼、中天、新余鋼鐵、河北鋼鐵集團、包鋼、邢鋼、西城鋼鐵等知名鋼鐵企業建立了良好的戰略合作關係。年鋼材銷售總量180多萬噸，銷售額80多億元，客戶高達幾千家。公司與建行、中信、深發展、光大、民生等多家金融機構建立了長期合作關係，與日本美達王株式會社、安徽鹽業集團等企業成立了合資公司。
民主決策、真誠守信、科學管理、一流的人才是順朝的堅強後盾和發展之本。公司通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，建立了ERP信息管理系統，並向企業流程管理的目標邁進，確保為客戶提供高效、精準的個性化服務。公司始終堅持以"成就事業，成就人才"為人才發展戰略，以"創造價值最大化、員工富裕發展、企業持續成長"為使命，在"企業搭台，培育經營者"的良好機制下，為優秀人才搭建平台，給員工提供富有市場競爭力的薪資、福利及培訓機會，讓員工和企業同發展，共進步，實現共贏。
公司標識
順朝公司名稱含義
公司標識
公司標識順： 是順應時代、順應客戶、與時俱進，做一個時代的弄潮兒。
朝： 文字上它有兩個讀音，一個讀(CHAO)，就是朝著公司方向、目標堅定不移的努力，永往直前； 另一個讀(ZHAO)，就象初升的太陽一樣， 朝氣蓬勃，欣欣向榮，充滿活力。
順朝公司標識解讀
畫面： 在翻卷著海浪的大海上，一輪紅日正從海面上冉冉升起， 透析出一種生命的活力和寬闊的胸懷， 海納百川、高瞻遠矚，開放、合作、共贏。
寓意： 在激烈的市場競爭中，直面、戰勝重重艱難險阻， 以一種頑強的大無畏精神，朝著既定的目標堅定地前進。
公司大事記
■ 2012大事記
2012年3月 榮獲“2011年度上海市模範職工之家”榮譽稱號
2012年4月 榮獲“2011年上海鋼材貿易50強”、“螺線30強”
■ 2011大事記
2011年3月 榮獲“2010年度中信銀行上海分行供應鏈金融業務優秀合作客戶”
2011年4月 上海順朝集團團支部成立
2011年5月 上海順朝集團成立
2011年5月 董事長張紅霞榮獲“2010年度上海鋼材貿易十大風雲人物”之巾幗獎
2011年5月 榮獲“2010年度上海鋼材貿易50強”“螺線類20強”
2011年6月 評為2010年度上海市建築材料行業協會建築鋼材分會執行副會長單位
2011年8月 榮獲“2011上海民營企業100強”稱號
2011年8月 榮獲“2011上海民營服務業企業50強”稱號
2011年9月 榮獲“2011上海企業100強”稱號
2011年9月 榮獲“2011上海服務業企業50強”稱號
2011年10月 榮獲“鋼之家.百家誠信企業”稱號
2011年11月 評為上海市建築材料行業協會理事單位
2011年11月 榮獲“2011年度中國民生銀行冶金金融.中國鋼貿企業百強榜.建築鋼材百強”稱號
■ 2010年
2010年1月 “2009年度上海市誠信創建AAA級企業”
2010年1月 “2009年度 重契約 守信用企業”
2010年2月 上海建工集團七建“2009年優秀戰略合作供應商”稱號
2010年2月 董事長張紅霞 榮獲2009年度《建築時報》年度人物
■2009年
2009年5月 “2008年度上海鋼鐵服務業AAA級誠信示範企業”
2009年4月 天津順朝鋼鐵貿易有限公司成立
2009年8月 “2008年度全國百強鋼材行銷企業
2009年4月 “2008年上海鋼材貿易50強”“螺線類20強”、“型材類10強”
2009年4月 董事長張紅霞 榮獲“2008年上海鋼材貿易十大風雲人物”稱號
■ 2008年
2008年11月 中國金屬流通行業領軍企業
2008年4月 2007年上海鋼材貿易50強、螺線類20強、型材類10強
2008年4月 董事長張紅霞榮獲“2007年上海鋼材貿易十大風雲人物”
2008年8月 河北順朝金屬材料有限公司成立
2008年1月 鎮江順朝鋼鐵物流有限公司成立
■2007年
2007年8月 2006年度全國百強鋼材行銷企業
2007年4月 2006上海鋼材貿易量50強及貿易額50強
■2006年
2006年8月 安徽省順朝物資有限公司成立
2006年4月 2005上海鋼材貿易量50強及貿易額50強
■2005年
2005年5月 “2004年度全國百強鋼材行銷企業
2005年4月 天津順朝金屬材料有限公司成立
2005年4月 “2004上海鋼材貿易量50強及貿易額50強”
■2004年
2004年4月 公司通過了ISO9001：2008國際質量體系認證
■2003年
2003年2月 江蘇順朝貿易有限公司成立
■2002年
2002年2月 獲得“中華人民共和國進出口企業資格證書”
■1999年
公司在上海註冊成立
企業文化
順朝願景： 提供一流鋼鐵服務
順朝使命： 創造價值最大化、員工富裕發展、 企業持續成長
順朝精神： 團隊至上、 全力以赴、學習創新、 和諧共贏
行為準則： 以誠待人 、以信立業
經營方針： 做專 、做精、 做透 、做強
經營理念： 終端客戶為上，渠道為先，資源配置最優，現金為王，鋼鐵品種為精，服務為重
順朝機制： 企業搭台、 培育經營者
人才戰略
企業間的競爭歸根到底是人才的競爭。人才是企業的第一資源，是企業持續發展的根本！
科學決策、真誠守信、現代化管理、一流的人才是順朝的堅強後盾和發展之本。順朝始終堅持以“成就事業，成就人才”為人才發展戰略，以事業匯聚人，以機制激勵人，以學習培養人，以情感留住人，匯聚八方英才,構築人才高地，為順朝的快速發展提供了支持和保障。
公司以“創造價值最大化、員工富裕發展、企業持續成長”為使命，把企業經營機制與體制建設、企業文化建設及員工成長發展，放在了極為重要的位置。
在“企業搭台，培育經營者”的良好機制下，激勵員工積極參與經營，為員工創造條件，為優秀人才搭建平台，給員工提供富有市場競爭力的薪資、福利及培訓機會，培養一批經營者和合作夥伴，讓員工富裕發展，使企業持續穩健發展。
公司積極創建學習型企業，培育學習型員工，鼓勵員工學習與提升，不斷提高素質和能力，引導和幫助優秀人才成長發展，形成優秀人才脫穎而出、各盡其才的良好競爭環境，不斷提高員工的綜合素質，讓員工和企業共進步，同發展，實現雙贏。
優秀的人才成就了順朝的事業，順朝的發展培育了優秀的人才。人才是順朝健康發展的最大保障，也是順朝的最大財富。
