閔軒鋼結構成立於2011年,總部位於上海,主營:鋼結構施工,鋼結構生產,鋼結構加工,鋼結構安裝,鋼結構設計,鋼平台,組合房,淨化車間,等業務。
基本介紹
- 公司名稱:上海閔軒鋼結構工程有限公司
- 所屬行業:建築業
- 總部地點:中國上海
- 成立時間:2011-05-20
- 經營範圍:鋼結構安裝、鋼結構加工、鋼結構生產
- 公司類型:有限責任公司(國內合資)
- 公司口號:質量是企業的標本、安全是家庭的源泉
- 董事長:夏學雲
公司介紹:,行銷理念,產品服務,企業文化,
公司介紹:
上海閔軒鋼結構工程有限公司是以鋼結構為主體的建築單位,有承接大跨度的廠房、物流庫、倉儲及多層重鋼結構的技術分解、生產及安裝經驗。公司主要生產經營鋼結構、活動房等建築鋼構配件及其智慧型化產品等10多個系列、150多個品種不同規格的產品。歷經十年的不懈奮鬥、創新磨礪,以現代化的管理、優質的產品和良好的服務贏得廣大顧客的青睞,鋼構品牌已享譽國內及東南亞、澳洲等市場。
行銷理念
以質取勝——企業競爭的法寶
質量,是閔軒鋼結構屢創業內佳績的關鍵。怎樣提高工程質量,如何研發有質量的產品,是企業在發展中無往不勝的關鍵。而高質量的服務意識對於企業的品牌塑造無疑也有著積極的作用和影響。
1,質量是生命線。打質量牌不是口號,而應貫穿於整個發展的始終。對於企業而言時刻把質量放在發展的重要位置,則利於其在發展中不斷的壯大,所謂有了質量自然也就有了市場,有了質量企業自然就有希望。
2,質量,體現在實力上。對於企業來說,只有實力雄厚才能奉獻出完美的質量產品。這是實力的體現,更是企業雄心壯志的表露。沒有實力的企業想要提供高質量的產品也難,因此想要提高質量服務意識,只有先提高自身的實力。
發展意識——企業壯大的基礎
沒有科學的發展意識是無法讓企業不斷壯大的。對於企業來說,積極進行變革創新,是實現不斷發展的關鍵。而這種意識包括很多方面。
1,為企業發展增磚添瓦的意識。企業員工只有意識到“公司即是家”的概念才能奉獻最大精力。
2,企業為員工造福的意識。企業的發展是為了讓職工更好的生活,企業創造的財富多了自然也要為員工提供更優的福利,這樣的意識很重要。
3,奉獻社會的意識。閔軒鋼結構之所以這些年來受到社會的廣泛關注,就在於其為社會創造了不菲的價值,而只有在強烈的社會責任感的驅使下,才會有此表現。
品牌———企業發展的黃金名片
打造業內第一品牌是上海閔軒鋼結構的發展核心。而這不僅要求企業的產品質量硬,更要求施工技術都要在業內有口皆碑。要善於在業務的開展中引導消費者對上海閩軒品牌的認知,在提高品牌價值的同時,打造完美品牌形象
1,塑造品牌好的形象要善於創新性開展工作。想要掌握市場,品牌效應不可或缺。而只有通過企業內在價值的挖掘才能逐漸形成自己的品牌形象。在創新中實現企業價值的體現,在創新中演繹品牌成長的最精彩軌跡。
2,品牌形象更多是來自對社會責任的承擔。只有敢於承擔責任的企業才能讓人關注,閔軒鋼結構一貫堅持的贏得尊重,贏得發展理念讓它在品牌的塑造上添彩很多。而對於企業而言如果能時刻保持正能量的傳播,保持和諧的發展價值觀,無疑會對企業品牌的推廣有積極的作用。
3,品牌的塑造更是一種企業文化的凝聚。任何企業都有自己的文化體現,而這種文化內容是否符合企業發展的精神需要,則對品牌的打造有著關鍵的影響。客戶對於企業的判斷很多也是從該企業的文化方面去了解。所謂窺一斑而知全豹,高度凝鍊的企業文化代表了這個企業發展的內容,也是企業賴以生存的根本,品牌和企業文化是分不開的。
產品服務
公司本著“以誠為本、以質取勝”的行銷理念,建立完善質量監控體系,嚴格按國家標準和技術規範組織設計、製作、安裝。公司以嚴謹的施工組織,先進的製作安裝工藝,過硬的施工隊伍,可靠的信譽保障,在質量、價格、服務上占有絕對的競爭優勢。有承接大跨度的廠房、物流庫、倉儲及多層重鋼結構的技術分解、生產及安裝經驗。
“不懈的質量追求,一切為了顧客”做為公司奉行的質量方針,把質量、服務、信譽視為公司的生命,把提高員工素質看成企業發展的最大核心源動力,人才策略採取“引進來,走出去”,培養與吸納賢才。注重與同行的技術交流,開拓員工視野,提升從業人員整體素質。企業堅持自主創新,大膽變革,積極推廣和運用新工藝、新技術,企業整體競爭力、綜合實力不斷增強,以高品質、高效率贏得良好的經濟效益和社會效益。
企業文化
“樹一流品牌、創建築精品”是公司奉行的宗旨,“協作互助,傾情奉獻”是公司的團隊理念,建立“以人為本,科技創新”的企業文化更是公司不懈追求的目標。鋼構願以科學的管理、新穎的設計、先進的生產設備和工藝、優質的服務致力於建築行業的發展。