基本介紹
- 中文名：上海遠馳專修學院
- 致力於：提升在校大學生學歷層次
- 性質：高等教育機構
- 特點：上海市32所高校簽訂合作辦學協定
學院概述,遠馳的使命,遠馳榮譽,遠馳十年發展歷程,遠馳社會責任,
學院概述
2011年，上海遠馳學院在做強做大原有業務基礎上，還同上海市教科院合作開發大學預科教育；
2012年，遠馳學院與中美友好協會合作辦班高中國際教育課程，並獲得多個國際考試機構的授權。
2013年，遠馳將向向教育集團化、產品多元化、品牌高端化方向邁進。
遠馳的使命
傳授學員需要的知識——完成本職工作
培養社會需要的人才——承擔社會責任
傳播先進的思想和文化——完成歷史使命
遠馳榮譽
2007年上海海現代物流中心授予上海遠馳專修學院“CIPS資格證書指定培訓單位”資質
2008年楊浦區人民政府授予上海遠馳專修學院“文明單位”稱號
2009年上海遠馳專修學院被楊浦區教育局評為“A級”辦學單位
2008、2009年上海助學管理中心授予上海遠馳專修學院“優秀助學單位”稱號
2009年上海市首批44家高等教育自考助學評估合格單位
2011年上海市楊浦區教育培訓協會理事單位
2011年全國採購與供應教育認證項目培訓管理中心、北京中交協物流人力資源培訓中心授予上海遠馳專修學 院“上海地區先進助學機構”
2011年楊浦區人民政府授予上海遠馳專修學院2009-2010年度“文明單位”稱號
2011年“上海市高等教育自學考試先進集體”稱號
2012年 上海教科院授予“示範試驗”學校
2012年 上海市工商聯民辦教育協會 副會長單位
2012年 中國民辦教育協會培訓專業委員會常務理事單位
遠馳十年發展歷程
2002-2006年社會培訓事業的發展
遠馳成立伊始，致力於物流軟體的開發與銷售。憑藉遠馳在物流專業人才優勢以及在物流行業內的資源優勢，遠馳逐步介入了自2000年來日益火爆的物流培訓行業，與上海及江蘇多家高等院校合作開展物流方面的職業培訓業務。在2002年—2005年期間，在上海緊缺人才辦公室主抓的物流初、中級培訓的證書培訓中一直處於首位，每年占到培訓總量的三分之一以上，部分年份甚至於超過50%。
2004年下半年，遠馳與上海海洋大學開始合辦報檢員培訓，成為首家進入報檢員證書培訓社會辦學機構，2005年培訓人數達到4895人次。創造了報檢員考試培訓人數和通過率全市雙第一的奇蹟，部分班級的平均通過率超過70%以上。
2002年至2006年期間，遠馳還介入了一系列的物流相關證書培訓，如：國際貨運代理證書、報關員、單證員，並在這些證書的培訓中均取得了驕人的成績。
2004-2008年與大、中專院校的專業共建
憑藉在物流培訓方面的專業優勢，遠馳分別在2004年與南京鐵道職業技術學院和上海市群益中等職業技術學校、在2005年與上海中華職業技術學院達成合作共建“物流管理”專業意向，創造了校企合作的新模式。在這合作期間，派駐專家常駐這三家學校，全面介入這三家學校的專業策劃、課程體系設計、師資培訓、專業講座、教師授課、實訓基地建設以及學生的實習和就業通路建設等工作，提出了“高職業素質、高專業技能和高學習能力”人才培養目標，幫助這三家學校的物流專業從無到有，從初創到成熟。目前，南京鐵道職業技術學院的物流專業已經成為其經貿學院的品牌專業，學生就業與長安民生物流、寶供物流等知名物流企業，很多企業慕名而來，畢業生已經成為相關企業的搶手貨。
2006年學員就業基地的建設
遠馳與上海、江蘇和浙江三地的300多家企業簽訂“人才培養和輸送”協定，既為遠馳教育培養的學生落實了職業發展的平台，又通過與企業的互動為遠馳的進一步發展提供了持續“產學研”相結合的支持。
2005年至2011年自學考試項目從無到有，從小到大
2005年，遠馳與上海海洋大學合作，與華東理工大學繼續教育學院合作開展“專升本”項目，並首次開辦“商務管理”獨立本科段專業。
2006年，上海楊浦區遠馳職業進修學校成立
2007年，上海遠馳專修學校升級為學院
2007年，憑著對社會需求的敏銳嗅覺，上海遠馳專修學校與CIPS項目的上海市省管中心上海現代物流科技培訓指導服務中心簽約，成為上海第一家“CIPS資格證書指定培訓單位”，率先開始在上海推廣“高等教育自學考試採購與供應管理專業，並中國採購與供應管理職業資格證書（CPS）和英國皇家採購與供應學會（CIPS）國際認證證書”，並迅速成為上海最大的該項目的推廣機構之一。目前，該項目的學員人數超過3000人，超過上海考生總量的三分之一。
2010年
遠馳又在教育項目上更進一步，成為Oracle、redhat高級授權第一家社會辦學的合作夥伴（另外兩家是上海交大和華東理工大學），同時又引進了由華東政法大學主考的“金融管理專業”。
2011年
遠馳被授予為“中國民辦教育研究院非學歷教育研究基地”和“上海市教育科學研究院民辦教育研究所教學實驗學校”，遠馳開拓了青少年培訓項目“一心教育”，專注於上海中小學生課後輔導。遠馳成立了企訓部-遠騁培訓中心,致力國內大型企業的內訓。
遠馳社會責任
1.學費減免政策
遠馳教育在大力發展職業教育的同時，不忘肩負的社會責任，本著“有教無類，福澤遍施”的精神，對家庭貧困學生不僅從各方面給予關懷和幫助，並直接實施學費減免制度。自遠馳涉足教育領域六年來，已先後為近百人減免了學費，使其順利地完成學業。
2.遠馳獎學金
遠馳教育在南京鐵道職業技術學院、上海中華職業技術學院、上海市群益中等職業技術學校設立了“遠馳獎學金”，獎勵品學兼優的學生，鼓勵他們不斷進取，永攀高峰。
3。百萬助學計畫
遠馳教育於2011年將斥資100萬元人民幣資助貧困大學生完成學歷提升，旨在幫助那些因為家庭原因失去深造機會的孩子實現讀書的夢想！傳承遠馳熱心公益、關注民生的傳統，傳遞遠馳感恩情懷、回饋社會的文化。遠馳教育2011百萬助學計畫，專款資助高職高專參加自學考試的貧困學生，幫助這些學生繳納學費、教材資料費及相關雜費，通過資助資格審核的學生只要參加自考專升本項目，將全額免費完成學業。
4.免費實習推薦和職前培訓
為了能夠使學生順利地走上工作崗位，遠馳專門成立了就業推薦部，通過與長三角地區的300多家物流相關企業簽訂《實習生和新進員工推薦協定》，為學生搭建了一個良好的就業平台。遠馳教育還針對高校畢業生剛剛步入社會的種種不適應現象，通過設計系統課程並聘請企業的人力資源經理為高校畢業生提供免費的職前培訓課程。
5.公益捐贈
秉承“仁者愛人，傳播大愛”理念的遠馳人，一直熱心於公益捐助活動。2008年5月，遠馳學院及全體員工通過上海市楊浦區紅十字會向汶川地震災區同胞捐獻現金八千多元；2010年4月，遠馳學院通過上海慈善基金會向玉樹地震災區同胞捐獻現金一萬元；2010年8月，遠馳學院全體員工通過上海市楊浦區紅十字會向汶川地震災區同胞捐獻現金四千餘元。
6.工會組織
遠馳教育於2007年主動向上海市楊浦區總工會提出設立基層工會組織，在得到楊浦區總工會的大力支持下，成立了上海遠馳專修學院工會，為遠馳教育的全體員工構建了一個真正屬於自己的“家”。
7.遠馳志願者
作為一個富有社會責任感的企業公民，遠馳教育在自身發展的同時，始終關注並積極投身社會公益事業。遠馳教育於2011年主動向上海市楊浦區平涼路街道志願者總隊提出組建志願者支隊，既納入統一管理，並單獨開展行動。遠馳志願者支隊於6月到楊浦區江浦路陽光之家開展了首次慰問助殘活動。
