眾基成立於2006年6月9日，是國內體驗式培訓的創導者和領航者，注重以“體驗培訓”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容，以能力提升，鍛鍊團隊為目的，將帶領學員走進大自然，根據企業需要量身定製拓展訓練課程，利用專業的戶外拓展培訓設施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能，並把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來最優的個人工作業績。同時，“眾基體驗培訓”將在活動中著重培養團隊解決問題、應對挑戰和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關係，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止，眾基已經成為國內最知名、最專業的服務於各類企事業單位，協助團隊成長的培訓機構。
基本介紹
- 公司名稱：上海眾基企業管理諮詢有限公司
- 外文名稱：Team-key
- 總部地點：上海江蘇路502號公信綠地大廈
- 成立時間：2006年06月
- 經營範圍：體驗式拓展培訓,拓展訓練
- 公司性質：股份有限公司
- 公司口號：眾志成城 基業長青
- 董事長：付賀
- 自建基地：5處
- 培訓人數：超過100萬
企業優勢,發展目標,價值觀,拓展課程,
企業優勢
目前，眾基在北京、上海、天津、重慶、山東、廣東、深圳、四川、江蘇、浙江、安徽、河北、山西、湖北等全國各省市設有全資分支機構，並設有40個專有培訓基地，擁有培訓師300餘人，課程項目經理、助理150餘人。這種規模為客戶實施培訓提供了豐富的選擇和充分的資源保證。特別是對於大型培訓項目，眾基擁有不可比擬的優勢。
眾基擁有最為豐富的培訓設計和實施經驗
十多年來，眾基陸續為來自企事業單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等各類機構的學員提供培訓服務，全國累計培訓量已近百萬人次，服務的企業突破兩萬家，成為國際上培訓總人數最多的體驗式培訓機構之一。
眾基擁有國內獨一無二的體驗式培訓研究院和自身獨特的專業理論體系
眾基於2006年成立了國內同類機構中獨一無二的體驗式培訓研究院，致力於為各類組織提供全面的體驗式培訓方案，多年來，眾基體驗式培訓研究院圍繞著”培、訓結合，以訓為主“的研發思想，以”團隊成長“作為獨特的問題切入點，借住大量的體驗式培訓服務經驗，逐步形成了眾基獨特而極具競爭力的培訓體系。目前，眾基已經推出超過30門主題課程，課程涉及範圍從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊行銷能力、團隊通用管理技能、企業文化等領域。所有課程均以”體驗“為核心特色，具有高度的趣味性和實踐性，在培訓效果上形成傳統室內課難以比擬的優勢。
上海市長寧區江蘇路502號公信綠地大廈
眾基擁有行業最高水平的培訓安全標準
由於體驗式培訓採用獨特的訓練方法，”安全保障水平”成為衡量一個體驗式培訓公司的重要指標。眾基常年設有“安全委員會”，在全國各分支機構設有專職安全系統管理人員，擁有完善的組織保障和豐富的實踐經驗。眾基在2007年推出了《眾基拓展訓練安全操作規範》，這是迄今為止被體驗式培訓行業所公認的安全標準。目前，眾基正作為唯一受邀機構，參與國家級安全標準的編制。
眾基將繼續秉承“專業制勝、效果為王”的理念，以切合時代發展的產品滿足用戶不斷變化的需求，更好的服務於團隊成長，最終實現與用戶的共贏。
發展目標
中國體驗式培訓領跑者，體驗培訓產品的求索者。
價值觀
基的價值觀是公司發展堅持不懈的原則，始終如一，永不言棄。
公司資質突 破
我們將通過個人和團隊的努力和協作，實現團隊價值和個人價值的突破。
人 本
我們不僅重視整體的團隊精神，也同時注重發展獨特的個人。並且以實際行動表現對夥伴的關懷。
探 索
我們致力營造具有挑戰性的學習經驗，並尊重個人意思的原則之下，透過對未知的探索，激發身體與心靈的潛能，同時追求主體人物與冒險探索的平衡。
學 習
我們將學習視為團隊的源頭活水，希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環境當中，充分交換意見和想法，共同體驗成長的滋味。
責任感
我們體會到每個人都是構成TA不可或缺的元素。因此，所有成員都要對彼此的態度、行為以及承諾負責。
品 質
我們以從事的本業為榮。在不停追問和探索的過程當中，尋求善意的批評；包容彼此的差異，不斷精益求精。
平 衡
我們在發展事業與提升人員素質的過程當中，了解兩者缺一不可的的關鍵，並努力達成雙方面平衡成長的目標。創造訓練、團隊與個人三贏的未來。
拓展課程
扎筏泅渡,逃離岩石島監獄,投盤手大賽,透 支
