上海相呈企業諮詢管理有限公司，於2015年3月創立。公司創始人&CEO楊斌先生希望將自己經營企業多年的實戰經驗、心得體會通過一個合適的平台與更多人分享，2015年初獲得了投資人兩千萬的A輪投資，於是成立了網際網路時代的新型企業教育與諮詢公司。
基本介紹
- 公司名稱：上海相呈企業諮詢管理有限公司
- 總部地點：上海
- 成立時間：2015年3月
- 經營範圍：書籍、企業教育、諮詢
- 員工數：100人以上
- 分部地點：杭州
相呈主體業務,書籍出版,管理培訓,內訓,公開課,商學院,管理諮詢,個體諮詢,企業諮詢,相呈LOGO釋義,圖形LOGO釋義,文字LOGO釋義,英文LOGO釋義,相呈企業文化,願景、使命,核心價值觀,經營理念,作品精神,
相呈主體業務
書籍出版
書是思想的載體。將多年的企業操盤經驗，融合古今中外的管理思想，系統地提煉總結，創作出有鮮明、時代感的系列書籍。
管理培訓
書籍是思想的結晶，需要培訓將其形象的演繹，將其思想傳播給社會、企業，讓更多 的人感悟、學習、理解符合現代化中國的企業治理思想。相呈的管理培訓主要由內訓、公開課和商學院模式。
內訓
輸出內訓講師
用戶（含第三方合作公司）有明確、具體的培訓需求，由用戶策劃、組織、實施前、中、後培訓活動。根據用戶需求及約定條件，輸出內訓講師，開發課件、授課及輔導。
項目化培訓
到企業實地調研、訪談，抓住痛點、癥結點，找到解決問題的切入點，量身訂製進行針對性的課件開發，培訓執行，培訓後期效果跟蹤及復訓。
公開課
基於職業經理、老闆、企業運作的一系列共性問題，研發公開課產品，定期向社會召開短期的公開課。
商學院
旨在系統提升職業經理的操盤能力，老闆的領導力，企業的經營水平。集成式解決企業治理過程中的實際問題，根據市場需求，制訂主題，圍繞主題自主研發系列的培訓課程。
管理諮詢
培訓呈現了思想，但並不能解決 實際問題。經營企業不僅要有思想，更需要思想結合企業實際情況，一對一的解決實際問題，變成讓客戶看得見的成果，這就要做具有劃時代意義的新諮詢。相呈將圍繞企業三大決定性因素：老闆、職業經理和企業機制展開個體諮詢和企業諮詢。
個體諮詢
個體項目式諮詢：將職業經理、老闆的需求立項，以完成項目的時間為周期，達成項目目標，在項目過程中提供一對一的諮詢。
個體顧問式諮詢：按職業經理、老闆的不定期需求，以一定的時間為周期，按約定的時間、頻率進行日常性工作一對一的諮詢。
企業諮詢
企業項目式諮詢：企業需求立項，派團隊駐點，調研、分析需求，量身訂製方案，陪伴式執行，結出項目果實。
企業顧問式諮詢：針對企業不定期的需求，以年為單位，按約定的條件提供諮詢顧問服務，作為企業的參謀為企業解疑答惑、出謀劃策。
相呈LOGO釋義
圖形LOGO釋義
1、問號與感嘆號為圖形主元素，問號代表了客戶的疑問、需求，感嘆號代表了客戶對成果的滿意、驚嘆。相呈的服務，始於問號，終於感嘆號，是把問號拉成感嘆號的過程。
2、問號圖形被切割成若干小塊，意指相呈解決問題的手法：把客戶大問題，分解成若干個小問題，找到解決問題的切入口，各個擊破。
3、紅與黑為經典色彩搭配，紅為相呈革命紅，表示激情、奮鬥、顛覆；黑為相呈金剛黑，表示剛毅、厚重、執著。
文字LOGO釋義
相：名詞：丞相，即輔佐，保駕護航；動詞：判斷，即選擇，道路選擇。木目為相，木表世界，目即眼，相就是睜眼看世界。
呈：呈即呈現，呈現道理；呈乃為 程，呈現前程。口王為呈，口表傳授，王表權威，呈就是開口布王道。
相呈：相輔共程，奉道呈理
相呈諮詢：諮詢表示行業屬性，故為相呈諮詢
英文LOGO釋義
中英文標渾然一體，外形稜角分明，具有濃郁的陽剛與現代氣息。
英文標中的點，既表相之音調，又是點綴之筆。
相呈企業文化
願景、使命
願景：開創東方管理模式
使命：傳導治企思想打造治企棟樑
核心價值觀
真：真誠，求真
真乃真誠、真心、真情之真；乃真知、真諦、真理之真。其與“假”相對。
真誠做人、真心做事。不斷探求企業 管理之真諦，永無止境的追逐真理，給客戶、社會呈現一片真情和一方真知。
正：正直，求正
正乃正直、正氣、正向之正；乃正確、正宗、正道之正。其與“歪”、 “錯”相對。
做人正氣，做事正道。心正、言正、行正，積極正向，傳遞正能量。不斷鑽研企業管理之真理，幫助客戶找到正確的公司治理模式，使其走向正軌、駛 入正道。
實：實在，求實
實乃避虛就實、實實在在、腳踏實地之實；乃務實、實幹、實現之實。其與“虛”相對。
做人實在，做事求實。秉持務實的精神，腳踏實 地、一步一個腳印，真刀實槍的乾，給客戶乾出實實在在、看得見摸得著的果實。
經營理念
融合與超越：開放、包容的心態，博古通今，容中貫西，用吸心大法，納百家之長，融為一爐，結合對社會、人生的體驗，提煉出前所未有的見解，成一家之言，開山立派，笑傲於天地之間。
格局與責任：“格”乃方框，意指人的思維大小與視野遠近，“局”為棋局，格大方能局大，再大的局也超不過它的格。格局需要責任來落實，責任將格局變現；主+貝為責，亻和王為任，意為像主人一樣當家作主，使財富增值，方能被人推為人中王，只有“責”之心，才有“任”之位。
激情與奮鬥：不論年紀大小，無論何時何地，不管順境逆境，永遠像早上八九點的太陽，富有朝氣，充滿活力，煥發出奮發向上的無窮力量，永遠有著“與天斗，與地斗”之奮鬥精神，在奮鬥中享受快樂、實現人生價值，公司以奮鬥者為本，以創造價值者為榮。
聚焦與合力：只有博方能深，但面面俱到、無一亮點，只能是庸才，凸透鏡將無數光線聚集成點，可將物體燃燒，要成為某一領域的專家，亦唯有聚焦。不同聚焦點的專家聯手，眾劍合璧、絕招聯動，這樣的團隊只要出手，定是所向披靡。
作品精神
原創：原通源，創即開創、創造。
原創與模仿、複製和抄襲相對，指的是創作出源頭的、全新的、非同質化的作品。其強調的是創新和開創，必須有自己的思想見地。原創的作品走的是獨家定製的道路。
系統：系乃體系，統乃統一、整體。
系統是指看問題，做事情要從點到面，以面及體，點中套點，面中帶面，體中有體。系統的作品必須具備整體性、層次性及動態性。
內涵：內指內在，涵指涵養。
內涵是指閱歷的積澱、文化的沉澱、思想的閃耀要有文化的氣息、人生的深度、思想的高度和視野的寬度。有內涵的作品必須呈現出一種厚重感。
精緻：精指簡潔、精華、精闢，致指別致、標緻、極致。
精緻是指簡潔明了、精華別致，多一分太多，少一分太少。精緻的作品必須是不遷就的，不僅遣詞造句精煉，說理精闢透徹，而且要用耐心一字一句精雕細琢。
