上海清遠管業科技有限公司總部在上海，主要經營新型塑膠管材和功能母料。
基本介紹
- 公司名稱：上海清遠管業科技有限公司
- 總部地點：上海
- 經營範圍：新型塑膠管材和功能母料
- 公司類型：有限責任公司
公司介紹,企業文化,行為準則,清遠大事記,
公司介紹
上海清遠管業科技有限公司是一家致力於新型塑膠管材和功能母料開發、研製、生產與推廣套用的高新技術企業、上海市智慧財產權示範企業。
上海清遠管業科技有限公司總部坐落於上海市金山區楓涇工業園。目前公司由三大行銷中心——上海行銷中心、武漢行銷中心、蘇州行銷分公司，兩大生產基地——上海生產基地、武漢生產基地共同組成。上海清遠管業科技有限公司現為華東地區最大的大口徑管材生產基地，擁有先進的管材生產線，建立了一流的檢測實驗室，並與上海交通大學合作建立了化學實驗室。公司專業生產高密度聚乙烯（HDPE）承插式雙壁纏繞管（DN200~DN2400）、塑膠（HDPE）成品檢查井（DN600~DN1200），玻璃鋼夾砂管（FRPM）（DN600~DN2400）產品主要套用於市政工程、工業工程、公共建築工程和民用住宅工程等多個方面，有實際套用的HDPE雙壁纏繞管口徑已經達到DN2400 。
上海清遠管業科技有限公司
上海清遠管業科技有限公司主持和參與了多項國家標準、行業標準和地方規範的制定，榮獲了“國家重點新產品”、“上海市科技進步獎”等多項榮譽。科技創新作為企業發展的源動力，公司非常重視智慧財產權管理，截止2010年底，清遠管業共申請專利52項，其中發明專利26項，實用新型專利26項，已獲得授權29餘項，在行業內享有較高的聲譽，在客戶中建立了良好的口碑！
上海清遠管業科技有限公司擁有經驗豐富的管理團隊，專業對口的技術研發人員，訓練有素、勤勞奮進的員工隊伍，具有大專及以上學歷員工占公司員工總數的40% 。經過多年的經營，公司形成了以貢獻計報酬，憑責任定待遇的發展體系。公司歷來關注員工成長，為員工搭建事業平台，人力資源已經成為企業生存與發展的基石。
上海清遠管業科技有限公司承諾成為一名積極和負責責任的企業公民，保證完善的售後服務和技術支持，堅持靈活雙贏的行銷理念，崇尚以人為本的管理體系，秉承“質量至上、信譽至上、服務至上、共臻未來”之宗旨，攜多年的管材開發、生產、推廣套用之經驗，致力於生產和推廣最優質、實用的管材，為客戶提供安全可靠的產品和周到的服務。
發展塑膠排水管材是清遠人的事業，也是每位清遠人所肩負的責任，為此，所有清遠人正在不斷學習、吸收國內外先進科學技術知識和卓越的管理經驗，為我國埋地塑膠管的明天，為清遠管業的明天，也為自己的明天，竭誠工作、集體奮鬥！
企業文化
Ø 企業願景——
水更清 情更遠
Ø 企業使命——
不斷開發和完善塑膠製品，為用戶提供優質的產品和服務
Ø 核心價值觀——
與人為善 盡職盡責 創新進取 實現自我
Ø 服務理念——
持續不斷改進我們的產品和服務，以確保滿足並超越顧客的需求
Ø遠景目標——
具有完善法人治理結構，產品相關多元化，並適度發展第三產業的股份制集團公司，能夠實現20億以上有質量的銷售額。
Ø階段戰略目標——
三年之內成為國內最大的大口徑塑膠埋地排水管生產、銷售企業，並深受客戶信賴。
行為準則
〖企業的生存發展，取決於企業建立什麼樣的文化理念，遵循什麼樣的行為準則。清遠人的理念準則，是所有清遠人必須要牢記在心的基本原則，這些行為準則是維繫清遠管業生存和發展，也關係到每位員工的未來。願意和清遠管業同生共榮的清遠人，請接受這些理念準則並指導自己的行為。〗
1、公司利益高於一切
公司是大家生存、發展、成就的平台，個人利益不能與之發生衝突，一旦發生衝突，必須在理解的基礎上進行避讓。這樣做的原因是，當大家的平台被破壞之後，個人利益根本無從談起，只有公司的強盛才能帶來員工的榮耀。
2、團隊精神至高無上
團隊精神是清遠管理文化的基石，一個以系統創造業績的公司，就象一支足球隊，更關注團隊意識，尊崇大雁法則，只有這樣才能形成企業生存競爭合力。
3、牢記辦事法則：計畫、目標和時間
永遠要有計畫，永遠要知道目標，永遠不要忘了有效時間。
4、快速反應，搶先一步
競爭的核心在於企業的應變速度，企業管理的快速反應能力決定著市場的勝出機會，如果管理缺乏快速反應的能力，企業就沒有朝氣和活力，產品不能搶先一步，就意味著被動挨打。
5、溝通能消除一切障礙
不要怕溝通中的麻煩，如果你不想面對更大更多的麻煩，就必須習慣溝通，要學會協調周圍的一切。有效溝通是提高效率的捷徑，是化解難題的鑰匙。
6、不要解釋，要結果
社會競爭中，解釋是沒有意義的，因為它意味著你自己不想負責任或想讓別人承擔責任。如果你不希望看到最壞的結果，那么首先要做的是儘可能去改變過程，永遠記住：業績會說話，結果會說話！永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。
7、找到自己存在的理由
尤其是管理崗位，你存在的唯一理由必須是高度責任感加優勝技能或專長管理。假如你不能創造技能上或管理上的比較性優勢，你的存在就沒有意義。同時，如果不具備不斷學習的精神和科學思想，也就無法被別人所倚賴，更不能實現自我價值！
8、對事不對人
只對事不對人，問題就是問題。如果在問題之外又想到其它可開脫的緣由或有所顧慮的因素，就是人為的“把簡單問題複雜化”，是患得患失的思想在作怪，把問題人為的假設了各種條件，就難以公正的做事。
9、服務是我們的責任
公司銷售的產品實際就是服務，如何讓我們人性化、親情化的服務滿足用戶的需求是我們每個員工義不容辭的責任；各部門協作也是一種相互服務的關係，只有內部和諧才能團結地應對外部的一切困難。
10、創新是動力，主動是效率！
創新是企業發展的不竭動力，不會學習，沒有創新的企業將在競爭中處於下風，因為變化是永恆的，主動求變，才是生存之道，也唯有創新才能使企業永葆活力；效率源於自己的主動，主動的人是被認為是有責任感的人，也是聰明的人，是團隊中最好的夥伴，是人人都想要的朋友，在困難面前，主動精神可以幫助你，而非運氣。
清遠大事記
2010年09月——清遠管業武漢分公司正式開業
2010年08月——武漢分公司設備調試成功
2010年07月——公司通過ISO9001:2008質量管理體系認證
2010年07月——“玻璃纖維增強塑膠夾砂管”被列為國家重點技術改造項目
2010年07月——公司被列入上海市專利工作試點企業
2010年07月——主要設備運抵武漢分公司
2010年06月——“玻璃纖維增強塑膠夾砂管”企業標準發布
2010年05月——“玻璃纖維增強塑膠夾砂管”通過環評
2010年03月——“HDPE承口彈性密封連線雙壁纏繞管”被列為上海市重點新產品計畫
2010年02月——“HDPE承口彈性密封連線雙壁纏繞管”被評為上海專利新產品
2010年02月——公司獲得金山區智慧財產權工作先進集體的榮譽稱號
2010年01月——公司獲得上海市管道行業質量誠信優勝企業的稱號
2009年11月——公司被列為上海智慧財產權示範企業（培育）
2009年08月——“HDPE雙壁纏繞管”被列為上海市自主創新產品目錄
2009年08月——上海市行銷中心喬遷新址
2009年06月——“HDPE塑膠檢查井”企業標準發布
2009年06月——“HDPE雙壁纏繞管”的專利榮獲金山區發明創造專利獎
2009年04月——“HDPE塑膠檢查井”通過新產品新技術技術鑑定驗收
2009年04月——公司再次通過ISO9001:2000的質量管理體系認證
2009年03月——公司再次被評定為上海專利工作培育企業
2008年12月——公司再次通過上海高新技術企業認定
2008年12月——公司獲得上海市科技進步獎三等獎的榮譽
2008年11月——公司圖形註冊商標獲得
2008年11月——“HDPE雙壁纏繞管”被認定為國家重點新產品
2008年10月——公司契約信用等級評定為A級
2008年10月——公司獲得上海市守契約重信用企業稱號
2008年05月——“HDPE承口彈性密封連線雙壁纏繞管”企業標準發布
2008年03月——企業獲得2007年度企業誠信建設獎
2007年12月——“HDPE雙壁纏繞管”獲得中小企業發展專項資金支持
2007年12月——“HDPE承口彈性密封連線雙壁纏繞管”被列為上海市科研計畫項目
2007年12月——“HDPE承口彈性密封連線雙壁纏繞管”被列為上海市火炬計畫項目
2007年11月——“纏繞結構壁管道連線裝置”獲得上海市發明創造獎
2007年11月——董事長蘇長裕榮獲“上海實施發明成果優秀企業家”稱號
2007年11月——公司主導產品被評為上海市品牌產品
2007年10月——公司被列為上海市專利工作培育企業
2007年09月——再次通過上海市高新技術企業認證
2007年08月——公司工會成立，並加入鎮總工會
2007年08月——建立閱覽室，並開始對企業內開放
2007年08月——上海清遠管業科技有限公司黨支部成立
2007年07月——主導的產品的延伸產品“HDPE承口彈性密封連線雙壁纏繞管”通過新技術、新產品技術驗收
2007年07月——公司內刊“清源報”創刊
2007年06月——執行6S管理
2007年06月——董事長蘇長裕被評為金山區先進科技工作者
2007年06月——主導產品榮獲金山區科技進步獎
2007年05月——公司資信等級為BBB-SE級
2007年01月——公司加入上海市化學建材行業協會，蘇總擔任協會第五屆理事會理事
2007年01月——公司成為上海市排水行業協會會員單位
2007年01月——公司兩名員工榮獲金山區專利工作先進個人的榮譽稱號
2007年01月——公司榮獲金山區專利工作試點企業和金山區專利工作先進集體
2006年09月——公司成為上海市創新基金和上海市重點新產品項目支持企業
2006年08月——公司負責起草編制行業標準（QB/T2783—2006）
2006年06月——企業獲得江蘇省建設科技成果推廣項目認定書
2006年05月——公司主導產品成為上海市高新技術成果轉化項目
2006年03月——上海清遠管業科技有限公司順利通過ISO9001:2000質量管理體系認證
2005年12月——公司成為上海市青年科技啟明星計畫依託單位
2005年10月——公司成為上海市高新技術企業
2005年10月——公司主導產品通過採用國際標準和國外先進標準認可證明
2005年10月——公司加入全國改性塑膠委員會並成為理事單位
2005年08月——“HDPE雙壁纏繞管”企業標準發布
2005年08月——公司通過誠信認證
2005年08月——新廠房竣工並正式投入生產
2005年06月——公司註冊了LOGO圖形商標
2004年12月——上海清遠管業有限公司與上海清遠管業科技有限公司正式合併為上海清遠管業科技有限公司
2004年09月——公司產品成為浙江省建設科技成果推廣項目
2004年08月——公司主導產品順利通過上海市排水管理處組織的管道高壓模擬沖洗實驗
2004年07月——公司新建廠房正式動工
2004年05月——公司在金山興塔鎮購地63畝，並註冊上海清遠管業科技有限公司
2004年04月——公司與上海建設與交通委員會簽訂了科研契約，開始研發大口徑鋼塑複合管道
2004年03月——公司加入全國標準化委員會/全國塑膠製品標準化委員會/管道與閥門分技術委員會（SAC/TC48/SC3），並成為委員單位
2003年12月——主導產品通過新技術、新產品技術驗收
2003年05月——生產設備正式投入生產
2002年10月——上海清遠管業有限公司成立
