上海格萊達電氣有限公司一直通過不斷的更新技術和提高服務水平去實現客戶的最大利益。通過產品,願與每一個 人分享萊達科技的驚喜與感動,公司擁有十種的食物垃圾處理機產品群;同 時,公司還擁有自主智慧財產權的十餘種淨水器。
基本介紹
- 成立時間:2004-02-20
- 經營範圍:家用電器生產加工,機械設備,電氣設備,五金交電銷售
- 公司性質:有限責任公司(國內合資)
- 所在地:中國上海
- 註冊資本:500萬元人民幣
- 法定代表人:陳建忠
- 組織機構代碼:759025975
簡介,企業文化,創新,靈活,發展,差異,社會,上海格萊達電氣有限公司的公共事業,環境保護項目,公益志願者,福利事業,
簡介
上海格萊達電氣有限公司集結了從事製造業、高科技、人力資源、行銷、諮詢等不同行業的組合分公司的資源,擁有全方位多角度的綜合優勢來實現客戶價值的最大化。公司的管理層及技術工程師在企業管理、產品製造、渠道 建設等方面擁有豐富的經驗。
2014年上海格萊達已經與萬科、華潤、保利等眾多優秀房產商成為長期合作夥伴。
企業文化
上海格萊達電氣有限公司十分注重企業文化的積澱和弘揚。“創新-靈活-發展-差異-社會”五級文化體系是構建和發展格萊達 企業文化的精髓。在這裡,上海格萊達司文化得到傳承:
創新
上海格萊達電氣有限公司文化以觀念創新為先導、以技術創新為手段、以市場創新為目標。伴隨著從無到有、從小到 大、從大到強。公司文化本身也在不斷創新、發展,員工的普遍認同、客戶的主動參 與是格萊達文化的最大特色。
靈活
公司認為靈活性是事業發展的強大動力,公司鼓勵所有的格萊達員工都培養具備這種素質。靈活的合作不但 保證了所有員工的發展,而且加強了集體的執行力,通過個體差異性使得整個團隊有更好的發展。
發展
公司為員工的個人發展準備了一系列的培訓機會。從計算機的訓練到在職實習合作教育計畫。
差異
公司員工來自各地,給行業帶來了文化思維不同的各種各樣的員工。行政差異理事會正是 幫去不斷發現發展新方法,通過滲透在員工日常生活中的開放創新的思想來尋找有利於發 展的意見想法。
社會
並不僅僅局限於工作地點。各地社會服務 團隊知道讓員工如何與社會去分享資源。期參與國家以及地方的慈善組織活動,參加各 種社會活動,以及幫助教育事業的發展。
上海格萊達電氣有限公司的公共事業
作為一家成熟的企業,一直通過各種途徑來積極回報社會。尤其是在公共事業領域,上海格萊達一如既往地支持著其發展,試圖通過自己的行動去感恩他人。
環境保護項目
上海格萊達電氣有限公司十分關注各種環保工程、健康項目。在非典期間,向一些政府
機構和醫療防護樓捐贈了大批食物 垃圾處理機,為早日戰勝非典作出巨大的貢獻;充分利用自身的技術優勢,積極支持上海市環保局組織的 城市垃圾的處理與回收”、“城市居民飲用水二次污染”的調查和研究。2006年五十年一遇的洪災席捲了中國的一些省份,上海格萊達向災區民眾及時送去了一些生活用品和 制健康水的淨水器,讓災區民眾倍受感動。
公益志願者
上海格萊達電氣有限公司員工積極申請加入2008年北京奧運會和2010年上海世博會的志願者行列,為盛會在外賓接待、翻譯、賽事準備、餐飲服務等方面提供優秀的志願服務。
福利事業
上海格萊達公司員工定期或不定期地去社會福利機構或醫療機構看望那些孤兒和老人,用自己的實際行動溫暖 他們的心靈。每次力所能及的關愛都倍添他們克服困難的信心。上海格萊達公司積極參與身邊的各種社區建 設項目,比如說組織員工在植樹節植樹,到敬老院獻愛心,幫貧困家庭的孩子做免費家教等。
上海格萊達電氣有限公司認為是一個關愛社會的法人“公民”。