上海慧聖諮詢有限責任公司

上海慧聖諮詢有限責任公司

上海慧聖諮詢有限責任公司總部位於上海,服務客戶遍及全國。依託上海交通大學、北京大學作為知識後盾,與哈佛大學、麻省理工學院等世界一流學府有廣泛的聯繫,引進國外先進管理理論與方式,為企業量身打造切實可行的管理模式。是專業的人力資源諮詢機構。慧聖取義於——“慧如日月,聖集大成”。

基本介紹

  • 公司名稱:上海慧聖諮詢有限責任公司
  • 總部地點:上海
  • 經營範圍:人力資源、企業文化等諮詢
  • 資源:上海交通大學,北京大學
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慧聖諮詢簡介

公司簡介

慧聖諮詢以深厚的學術功底和豐富的實戰經驗為基礎,致力於為企業提供專業、務實的科學管理及培訓解決方案,協助企業最佳化管理,提升運作能力。主要提供人力資源、企業文化、市場行銷、發展戰略、產業經濟、心理教育等方面的諮詢與培訓服務。
上海慧聖諮詢有限責任公司
上海慧聖諮詢有限責任公司logo
全職諮詢顧問主要為來自上海交大、復旦大學,均具有豐富的管理實務和諮詢實踐經歷。

企業目標

科學化與實用化相結合
諮詢和培訓相結合
國際化和本土化相結合
循序漸進的實施方法
成為客戶長期的合作夥伴

核心價值觀

主動勤奮博學善思

慧聖優勢

比正規商學院體制靈活
比外國諮詢公司熟悉本土文化
比本土諮詢公司熟悉國際管理新模式
擅長在中國文化背景下推行科學管理方案
一流的研究水平
豐富的心理學技術資源
獨具特色的五行管理模式
一流的大學與政府資源
深厚的技術力量
透徹理解中國本土企業

服務特色

國際化與本土化相結合
整合企業政府大學智慧資源
諮詢和培訓相結合
科學化與實用化相結合
成為客戶長期的合作夥伴 強調技能轉移
慧聖諮詢能夠幫助客戶將方案實施落地,產生效果。不僅承擔項目的設計,還承擔項目的實施輔導和推行後的跟蹤服務,保證諮詢成果順利實施 不僅提供科學、先進的項目設計文檔,還在項目諮詢全程中進行培訓,注重為客戶實現知識轉移 嚴謹細緻的工作作風
細緻化的工作研究是慧聖諮詢一大服務亮點 慧聖顧問拒絕照搬諮詢工具,堅持深入企業一線,真實了解企業實際情況 從人體工效學的角度出發,細緻分析崗位工作內容、工作條件、工作飽合度等要素 為精細化管理、精益生產推進提供了寶貴的基礎數據,為客戶創造出巨大收益 循序漸進的實施方法

慧聖資源

上海交通大學創辦於1896年,已110餘年;學校有20個學院。擁有本科專業60個,二級學科博士授權點143個、碩士授權點179個,專業碩士學位授權點6個,博士後流動站23個;國家重點學科22個;學校現有全日制在校學生約50000人,其中本科生18000餘人,研究生18100多人,留學生2000人。在中國科學院、中國工程院院士中,交大校友有200多位。 在科學研究方面,學校科研經費連續五年名列國內高校第三;發明專利申請數持續上升;學校與國外及港澳台地區的150多所院校、數十家跨國企業以及世界衛生組織、聯合國人口基金會等建立了密切合作。 全球著名財經媒體英國《金融時報》發布的2008年度MBA全球百強排行榜,上海交通大學安泰經濟與管理學院MBA項目首次參評便取得佳績,列為全球第41位,這是中國大陸繼中歐工商管理學院之後,又一家進入了世界一流商學院排行榜的商學院,也是我國唯一一家進入該榜單的全日制大學商學院。
北京大學
學校歷史北京大學創辦於1898年,已110餘年; 學科建設43個院系、105個本科專業、360所研究所、38個博士學位一級學科授權點、249個博士學位授權點及36所博士後流動站; 人才培養新中國成立以來,北大校友中已有5人獲得國家最高科學技術獎,12人成為“兩彈一星”元勛,近500人當選兩院院士; 學術研究美國ESI公布的過去10年論文引用數據,北京大學的數學等11個學科進入全球前1%,其中化學學科論文數排名21位; 交流合作北京大學已與世界50個國家和地區的249所大學建立了交流與合作關係。近15年來,30餘位諾貝爾獎得主和眾多蜚聲海內外的著名學者到北大演講。

慧聖客戶

慧聖諮詢透徹理解中國企業。
慧聖諮詢為中國石油 、中國神華所做的人力資源諮詢項目被列為中共中央組織部的試點項目
總經理顏世富博士曾作為特邀專家多次參加各類企業高管選拔工作
慧聖客戶中的部分中國著名企業名錄:
●中國石油 ●中國石化
●中國一汽 ●寶鋼集團
●國藥控股 ●武鋼集團
●國家電網 ●中國東方航空
●神華集團 ●中電投
●張江高科 ●中國中鐵建工
●鐢鋼集團 ●漕河涇開發區
●中國電信 ●上海汽車
●上海電力 ●濰柴動力
●上海耀皮 ●上海電氣
客戶的實力顯示慧聖的能力
慧聖諮詢成員為500餘家著名企業提供過服務

管理模式

慧聖諮詢提出獨具特色的五行管理模式
●在中國管理工作中,從行為、過程和結果來看,最重要的是關係管理、心理管理、績效管理、謀略管理、適應管理
●這五項內容,利用五行學說來分析,可以概括為五行管理模型。五行理論把自然、社會和人看成一個有機聯繫的系統
●謀略管理屬木,心理管理屬火,關係管理屬土,績效管理屬金,適應管理屬水
●五行之間有著複雜的生克乘侮關係

慧聖文叢

慧聖諮詢致力於深入的專業研究,著述頗豐:
中西管理會通叢書:《管理要務》、《績效管理》、《關係管理》、《心理管理》、《謀略管理》、《適應管理》
職業資格認證教材:《高級人力資源管理師》、《助理人力資源管理師》
《培訓與開發》、《管理心理學》、《東方管理學》、《領導藝術》、《心理健康與成功人生》、《成功心理訓練》、《東方靈感思維探源》、《民營企業人力資源管理全真案例》——《人本傑克》出版發行

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