悅謙致力於星級酒店業part-time派遣業務的發展，專一的市場服務讓悅謙在行業中獨具特色，並取得迅速的發展，特別在一線城市如上海、深圳等地均為最大的part-time供應商
基本介紹
- 中文名：上海悅謙商務諮詢有限公司
- 成立於：2006年
- 總經理：吳曉光
- 全職員工：500餘人
- 兼職員工：2000--3000名
- 類型：有限公司
- 經營狀態：已註銷
公司簡介,發展歷程,公司文化,
公司簡介
，豐富的人力資源儲備讓悅謙具備強大的調遣能力，而且所有員工皆經過公司專業化培訓，同時具有多家五星級酒店的實踐經驗，同時，員工的高素質服務也贏得了諸如洲際、萬豪、喜達屋、香格里拉、凱悅等一系列酒店集團旗下高端酒店品牌的青睞，悅謙將一如既往秉承專一、高標準的市場服務，為合作夥伴創造更大更多的優異顧客價值。未來，悅謙將通過整合現有資源及各行業需求，積極發揮團隊優勢，向建設成為全國性高效率、高質量的part-time集散中心的目標高歌奮進。 公司地址：上海市浦東新區東靖路669弄113號502
已合作品牌
發展歷程
將生意做到中國的每一家五星級酒店
上海悅謙商務諮詢有限公司成立於2006年，在吳曉光總經理的帶領下，發出了將生意做到中國的每一家五星級酒店的豪言壯志，並於2007年進入深圳市場，通過成熟的運作體系和市場空白，一舉奪得深圳最大份額的市場，目前公司擁有全職500餘人，兼職員工2000--3000名，在中國酒店業迅速發展的時代背景下，悅謙公司大力引進酒店專業人才以及管理類人才，使公司躍入一個全新的高速發展時期，並於2010年順利登入杭州市場，並取得良好進展。至此，悅謙公司成為中國最大的part-time派遣服務商，指日可待。
披荊斬棘，風餐露宿的創業感悟
提到剛剛進入深圳市場，身為總經理的吳曉光仍然滿臉感慨，那時進入深圳市場時，酒店業還很少使用鐘點工，用工量遠遠不如上海，員工沒活做，吃饅頭，喝礦泉水，吳曉光總經理陪著大夥吃住一起，在接到首家合作夥伴的業務後，悅謙公司才真正扭虧為盈，慢慢走上正軌，緊接，大中華喜來登酒店、星河麗思卡爾頓酒店、福田香格里拉酒店，接踵而來。
公司文化
悅謙的下一個三年目標
1、在酒店業迅速發展的今天，悅謙也不停留自己的腳步，將主要精力仍然投放在一線城市，在已經進駐的城市如上海、深圳、杭州等地外，還將陸續開闢重慶、成都、三亞、青島、天津、南京、蘇州、廈門等地的市場。
2、堅定不移的引進專業的酒店管理人才，提高定向派遣員工的業務技能。
3、建立並加強與地區人力資源與社會保障部、人才市場、大專院校以及社區居委的溝通與聯繫，建立網路最大最全的part-time資料庫。
4、不斷提高和完善員工的福利待遇以及晉升制度。
公司文化
悅謙文化--悅人服德，謙遜恭謹
悅謙人才觀
基層員工：工作態度第一位，工作技能絕不含糊。
中層幹部：有一定的管理方法和技能，並願意不斷提高個人文化水平。
高層管理者：對行業具有清晰的發展規劃，並具有先進的管理概念和技巧。
軍事化管理
由於part-time來源廣泛，造成難招、難用，公司通過軍事化的管理，將新招進的員工按照準軍事化訓練後，不但增強了員工的向心力、業務技能，更為悅謙公司的下一步大發展培養了一大批精英隊伍
公司文化
地理位置
浦江東旭公寓
