上海市自貿區稅務分局是一個負責自貿區內辦稅服務大廳等工作的政府工作部門，辦公地點位於基隆路9號。
基本介紹
- 中文名：上海市自貿區稅務分局
- 地點：上海
- 地址：基隆路9號
- 責任：負責自貿區內辦稅服務大廳等工作
辦公室
在分局局長室的領導下，負責處理、協調機關日常政務;負責擬訂年度工作計畫、總結，制定有關工作制度;負責起草有關檔案和報告等文秘事務;負責機關文電、機要、檔案、督辦、信訪工作;負責面向社會的政府信息公開、稅法宣傳、新聞發布及機關政務公開工作;負責分局內門戶、子網站內容編輯;負責行政執法管理工作，包括審核有關檔案的合法性、行政聽證、行政複議、行政應訴等;負責本單位安全保衛工作;負責日常會務安排、對外接待聯絡和機關後勤保障的協調工作。
貨物和勞務稅科
在分局局長室的領導下，組織實施自貿區內與貨物和勞務稅、財產行為稅相關稅(費)種、基金的稅政工作。負責相關稅收(費)、基金政策執行中具體業務問題的解答、處理;負責增值稅發票管理、防偽稅控系統套用和維護管理及數據比對;負責分管稅(費)種、基金的日常管理，指導日常檢查工作;參與相關稅種納稅評估指標體系建立、預警指標制定。
負責自貿區內的進出口貿易稅收政策及管理;負責出口貨物退免稅認定、申報、審核、審批和退稅資料管理等工作;參與編制年度出口貨物退(免)稅計畫;負責對出口企業開展出口退稅預警分析和評估管理;負責有關進出口稅收工作的日常管理、日常檢查。
所得稅科
在分局局長室的領導下，組織實施自貿區內與企業所得稅、個人所得稅相關稅(費)等稅政管理工作;負責相關稅收政策執行中具體業務問題的解答、處理;負責相關稅種稅收減免管理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等工作;指導有關稅種的日常檢查等工作。
承擔有關稅收法律法規和國家(地區)間稅收協定、協定(安排)的具體執行工作;組織實施稅收情報交換和特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。
收入核算科
在分局局長室的領導下，負責分局稅收收入預測、稅收收入能力估算;編制與分配年度稅收計畫、免抵調庫計畫;負責免抵調庫指標的申請;做好欠稅管理的會計核算工作。負責稅款繳退庫;檢查、分析稅收計畫的執行情況，負責匯總分析稅收會計、統計信息數據;負責稅收核算及相關指標體系的建設;負責重點稅源監控管理工作，確定重點稅源標準和對象，定期審核匯總和分析重點稅源數據;負責制定、管理與貫徹執行票證管理制度;負責組織稅收調查工作;負責對稅收收入特點及成因進行全面分析;負責“三代”手續費輔助台帳生成工作。
納稅服務科
在分局局長室的領導下，完善納稅服務體系和服務平台功能。組織、協調和指導各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作;負責辦稅服務廳建設、建立12366遠程稅務諮詢熱線、自貿稅務微博;組織實施納稅服務的工作規範、操作規程、政策宣傳、納稅諮詢、納稅輔導、辦稅服務、權益保護、信用管理、社會協作、稅收法律救濟等工作;按照要求加強對納稅人呼聲的收集和分析，梳理、督辦納稅人訴求，為納稅人提供針對性和差異化的納稅服務;受理並處理納稅人涉稅服務投訴;實施稅收爭議的調解。組織指導自貿區內大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作。
徵收管理科
在分局局長室的領導下，負責自貿區內稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅收征管報表的編制和稅收征管質量考核等工作;負責落實稅控收款機器具的推廣套用、維護管理和數據比對;負責稅收征管模式調研和組織實施工作。負責稅收征管狀況分析監控工作;組織落實第三方信息共享和分析利用工作;負責確定綜合徵管系統功能最佳化需求、二次開發業務需求;負責組織欠稅的清理、催繳工作;負責發票倉庫管理工作;負責社會性協稅護稅工作;負責對委託代征單位的監管;負責日常檢查工作管理及與相關稽查局稽查工作的協調和聯絡。
信息技術科
在分局局長室的領導下，負責分局稅收信息化建設的總體規劃和實施方案;制定信息化建設相關管理、監督制度;保障分局信息系統安全正常運行;研究探索稅收征管改革;負責分局稅收風險管控工作。
財務管理科
在分局局長室的領導下，負責財務管理、政府採購管理工作。負責財務、基本建設、固定資產、、政府採購等制度的擬定及日常管理;負責彙編部門預決算草案;負責預算執行、資金管理的日常事務工作;負責會計核算工作;負責銀行賬戶的開立、變更、撤消、年檢工作;負責國有資產年報、產權年檢工作。負責擬訂並組織實施年度政府採購計畫;負責稅務代保管資金、“三代”手續費會計核算工作;負責非稅收入管理工作;接受委託，代管工會賬、黨團經費賬等。
人事教育科
在分局局長室的領導下，組織落實幹部人事制度及人才隊伍建設規劃，擬訂具體實施方案;制定幹部人事管理制度;承擔人事、機構編制的管理工作;承擔科級領導班子建設和幹部的任免事項;承擔許可權範圍內的幹部和科級後備幹部的管理、考核、監督等工作;承擔許可權範圍內的幹部調配、獎勵、處分、考核、任免、監督及人事信息統計工作;承擔工資福利、人事檔案、專業技術職務等管理工作;負責行政信用等級評定工作及目標管理考核工作;負責受理幹部對涉及本人的人事處理不服的覆核申請。
擬訂教育培訓的工作規劃、年度計畫及制定培訓工作、考核評估等各項管理制度;負責組織、落實人員的教育培訓工作。
承擔離退休幹部的服務和管理工作。
監察室
在分局局長室的領導下，擬定並組織落實紀律檢查、行政監察工作制度;貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;組織分局黨風廉政建設和反腐敗工作;組織廉政教育和廉政文化建設;受理對分局工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處分局工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執法監察和糾風工作。
組織實施各部門對稅收法律法規、部門規章及上級規範性檔案執行情況的監督檢查;組織落實稅收執法責任制制度、稅收執法過錯責任追究制度，承擔稅收執法質量考核工作;負責接受上級的巡視檢查和內部審計，督促糾正在巡視及督察內審中發現的問題並監督整改。
另按有關規定，設定機關黨委辦公室：
在分局局長室的領導下，負責機關及直屬單位黨群工作;負責宣傳和執行黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級組織和本級組織的決議;負責分局黨建工作;負責分局思想政治工作;負責分局精神文明創建工作;負責分局創建學習型機關和學習型黨組織建設工作。負責指導分局工會、共青團、婦委會工作;負責與市局機關黨委的聯繫、協調，完成上級黨委交辦的黨務、黨建工作任務。
