本書在介紹就業與失業基本概念的基礎上，探討勞動力供給與勞動力需求的內涵與外延，分析勞動力市場的運行機制，考察勞動收入的形式及影響因素，介紹具有代表性的就業理論與促進就業治理失業的一般措施，最後結合我國就業實踐提出推動實現更高質量就業的對策措施。全書分為就業、失業、勞動力供給、勞動力需求、勞動力市場、就業與收入、促進就業與治理失業、推動實現更高質量就業等多個章節，進行了系統深入的研究探討。
基本介紹
- 中文名：上海市社會科學普及讀物系列:就業漫談
- 出版社：上海人民出版社
- 頁數：128頁
- 開本：32
- 作者：劉社建
- 出版日期：2014年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7208122962
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《上海市社會科學普及讀物系列:就業漫談》由上海人民出版社出版。
作者簡介
劉社建，男，1973年1月生，河南省南樂縣人，經濟學博士後，上海社會科學院經濟研究所研究人員。1996年6月畢業於中國人民大學經濟學院獲經濟學碩士學位，2001年6月畢業於北京大學經濟學院獲經濟學博士學位，2001年7月至2003年6月在復旦大學經濟學院理論經濟學博士後流動站做博士後研究。1996年6月至2001年7月先後任職於國家人事部、國務院稽察特派員總署辦公室、國有企業監事會工作辦公室與中共中央企業工作委員會，並兩度在清華大學經濟管理學院進修。2003年7月起在上海社會科學院經濟研究所工作至今。現為研究員，博士生導師。主要研究領域為經濟學科的就業與消費等。出版專著六部、合著一部、主編教材一部。在國內外期刊發表論文與經濟時評二百餘篇。
圖書目錄
第一章就業
一、經濟活動人口與非經濟活動人口
二、勞動年齡人口
三、勞動力人口
四、勞動力參與率
五、就業人員
六、從業人員
第二章失業
一、失業的概念
二、對失業的界定
三、失業指標
四、失業類型
第三章勞動力供給
一、勞動力供給的概念
二、勞動力供給的影響因素
三、勞動力供給決策
四、人力資本與勞動力供給
第四章勞動力需求
一、勞動力需求的基本概念
二、短期勞動力需求
三、長期勞動力需求
四、勞動力供求均衡
第五章勞動力市場
一、勞動力市場概述
二、勞動力市場運行
三、勞動力市場分割
四、勞動力流動
五、勞動力歧視
第六章就業與收入
一、工資職能與工資形式
二、工資理論
三、工資決定因素
四、最低工資制度
第七章工會與勞動關係
一、工會與工資
二、勞動關係與工會
三、勞動關係與企業
四、勞動關係與政府
第八章就業理論
一、傳統就業理論
二、馬克思主義失業理論
三、凱恩斯就業理論
四、後凱恩斯主義就業理論
五、貨幣主義就業理論
六、就業搜尋理論
第九章促進就業與治理失業
一、降低失業的公共政策
二、失業治理的主動性政策
三、失業治理的被動性政策
第十章推動實現更高質量就業
一、近年來我國就業狀況
二、近年來積極就業政策的實踐
三、推動實現更高質量就業的內涵
四、全面推動實現更高質量就業
主要參考文獻
一、經濟活動人口與非經濟活動人口
二、勞動年齡人口
三、勞動力人口
四、勞動力參與率
五、就業人員
六、從業人員
第二章失業
一、失業的概念
二、對失業的界定
三、失業指標
四、失業類型
第三章勞動力供給
一、勞動力供給的概念
二、勞動力供給的影響因素
三、勞動力供給決策
四、人力資本與勞動力供給
第四章勞動力需求
一、勞動力需求的基本概念
二、短期勞動力需求
三、長期勞動力需求
四、勞動力供求均衡
第五章勞動力市場
一、勞動力市場概述
二、勞動力市場運行
三、勞動力市場分割
四、勞動力流動
五、勞動力歧視
第六章就業與收入
一、工資職能與工資形式
二、工資理論
三、工資決定因素
四、最低工資制度
第七章工會與勞動關係
一、工會與工資
二、勞動關係與工會
三、勞動關係與企業
四、勞動關係與政府
第八章就業理論
一、傳統就業理論
二、馬克思主義失業理論
三、凱恩斯就業理論
四、後凱恩斯主義就業理論
五、貨幣主義就業理論
六、就業搜尋理論
第九章促進就業與治理失業
一、降低失業的公共政策
二、失業治理的主動性政策
三、失業治理的被動性政策
第十章推動實現更高質量就業
一、近年來我國就業狀況
二、近年來積極就業政策的實踐
三、推動實現更高質量就業的內涵
四、全面推動實現更高質量就業
主要參考文獻
