上海市單位使用和聘用外地勞動力的基本生活條件暫行辦法

【發布單位】80903
【發布文號】滬勞力發[94]12號
【發布日期】1994-04-14
【生效日期】1994-03-01
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】

（1994年4月14日上海市勞動局印發
滬勞力發（94）12號）

第一條根據《上海市單位使用和聘用外地勞動力管理暫行規定》第五條之規定，制定本辦法。

第二條本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業、事業單位、部隊所屬單位和個體工商戶（以下統稱單位）使用、聘用外地勞動力的，適用本辦法。

第三條單位使用、聘用外地勞動力，必須提供合法、固定的住所。住所非本單位所有的，應出具租賃或使用證明；租借私房的，應符合本市有關私房出租規定。

第四條外地勞動力的住所，人均面積應符合下列條件：
（一）放置單人床的，人均在2平方米以上；
（二）放置雙人床（上下鋪）的，人均在1．5平方米以上。

第五條外地勞動力居住房屋的高度達不到2．5米的只能使用單人床。住擱樓的，擱樓高度須在1．5米以上。

第六條外地勞動力的住所，應有符合《國家生活飲用水衛生標準》的生活飲用水，以井水為生活飲用水的，水井附近30米內應無污染源，同時井水應做到定人嚴格消毒。
嚴禁生產用水與生活用水管網聯接。

第七條集體住所應建有符合衛生要求的公用廁所，非水沖式廁所須加蓋，定期下藥並及時清運糞便。

第八條集體住所附近應備有符合規定的垃圾箱（筒），有人管理，並及時清運垃圾，消除蚊、蠅、鼠、蟑螂等病媒生物的孳生地。

第九條集體住所應具備一定的通風，採光條件，並配有一定的消防設施。

第十條單位申請使用外地勞動力，不具備本辦法第三條至第九條規定條件的，勞動局不予批准其使用外地勞動力。

第十一條單位使用、聘用外地勞動力，有違反本辦法第三條至第九條情形之一的，由市勞動局視情節輕重，給予警告直至取消使用、聘用外地勞動力資格。

第十二條本辦法自一九九四年三月執行。

基本介紹