《上海城市社會生活史叢書·上海工人生活研究（1843-1949）》為《上海城市社會生活史叢書》之一。在古今中外城市史上，沒有一個城市像近代上海那么內蘊豐富，情況複雜。它的豐富性和複雜性是研究社會生活史的極好對象。上海社科院編著的這套叢書，共有24本，《上海城市社會生活史叢書·上海工人生活研究（1843-1949）》為其中之一。早期工人研究內容多集中於勞資糾紛和罷工運動上，對工人生活層面卻較少涉及。《上海城市社會生活史叢書·上海工人生活研究（1843-1949）》採取專題研究的方式，從“工人人數、行業及生活基本狀況”、“女工與童工的社會生活”和“工人組織、社會公益組織與上海工人生活”三個專題，來對1843年上海開埠肇始至1949年新中國成立這一段歷史時期的上海工人的生活作了詳盡的研究與分析，使讀者可以藉此對上海工人生活史的一些基本問題有所了解。
基本介紹
- 書名：上海城市社會生活史叢書•上海工人生活研究
- 出版社：上海辭書出版社
- 頁數：289頁
- 開本：16
- 定價：40.00
- 作者：宋鑽友 張秀莉
- 出版日期：2011年10月21日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787532635061
- 品牌：上海辭書出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,文摘,
基本介紹
內容簡介
《上海城市社會生活史叢書·上海工人生活研究(1843-1949)》：雖與摩登、時尚無緣，數十萬勞工大軍卻是上海近代化的真正奠基人，正是他們以最少的報酬、最大的付出促成了上海從瀕海小縣向國際都市的蛻變。作者滿懷敬重之心，秉持科學、求實態度，以專題形式，對近代上海工人生活的主要問題做了深入探討。全書資料紮實，敘事生動，不囿成說，新意迭見，具有不俗的學術價值。
作者簡介
宋鑽友，上海社會科學院歷史研究所研究員。曾出版《廣東人在上海(1843-1949)》。
張秀莉，上海社會科學院歷史研究所副研究員。與人合著《出入於中西之間：近代上海買辦社會生活》。
張生，歷史學博士。上海社會科學院歷史研究所助理研究員。著有《上海居，大不易——近代上海房荒研究》。
張秀莉，上海社會科學院歷史研究所副研究員。與人合著《出入於中西之間：近代上海買辦社會生活》。
張生，歷史學博士。上海社會科學院歷史研究所助理研究員。著有《上海居，大不易——近代上海房荒研究》。
圖書目錄
引言
上篇 工人人數、行業及生活基本狀況
第一章 誰是上海工人
第一節 上海工人的形成與發展
第二節 進入工廠
一、農民進入工廠
二、農民進入上海的層級累進
三、手工業者與城市居民向工人的轉化
四、來源與籍貫
第二章 如何成為上海工人：謀職與失業
第一節 謀職
一、私人途徑
二、招考與聘用
三、臨時工
四、包工制
第二節 失業
第三章 上海工人的規模、分布、行業分層
第一節 規模與所占人口比重
第二節 行業分布
第三節 年齡結構、熟練工與非熟練工
第四節 上海工人的文化程度
第四章 工作時間、工資與福利
第一節 上海工人的勞動時間
一、單日勞動時間
二、休息日與假日
第二節 收入與支出
一、名義工資
二、上海工人的實際工資與支出
第三節 上海工人的生活與福利
一、上海工人的衣食
二、上海工人的居住生活
三、房租與生活費
四、娛樂
第四節 福利待遇
一、勞工及子弟文化教育
二、醫療保健
三、消費合作社
第五節 工人生活與罷工
中篇 女工與童工的社會生活
第一章 最底層的被奴役者：女工的工作
第一節 工作環境
……
下篇 工人組織、社會公益團體與工人生活
參考文獻
上篇 工人人數、行業及生活基本狀況
第一章 誰是上海工人
第一節 上海工人的形成與發展
第二節 進入工廠
一、農民進入工廠
二、農民進入上海的層級累進
三、手工業者與城市居民向工人的轉化
四、來源與籍貫
第二章 如何成為上海工人：謀職與失業
第一節 謀職
一、私人途徑
二、招考與聘用
三、臨時工
四、包工制
第二節 失業
第三章 上海工人的規模、分布、行業分層
第一節 規模與所占人口比重
第二節 行業分布
第三節 年齡結構、熟練工與非熟練工
第四節 上海工人的文化程度
第四章 工作時間、工資與福利
第一節 上海工人的勞動時間
一、單日勞動時間
二、休息日與假日
第二節 收入與支出
一、名義工資
二、上海工人的實際工資與支出
第三節 上海工人的生活與福利
一、上海工人的衣食
二、上海工人的居住生活
三、房租與生活費
四、娛樂
第四節 福利待遇
一、勞工及子弟文化教育
二、醫療保健
三、消費合作社
第五節 工人生活與罷工
中篇 女工與童工的社會生活
第一章 最底層的被奴役者：女工的工作
第一節 工作環境
……
下篇 工人組織、社會公益團體與工人生活
參考文獻
文摘
著作權頁：
插圖：
向資方爭取改善工友生活待遇，是工會的主要職責。華成煙廠工會自1928年春成立後就積極地徵求工人意見，並在匯總後向資力提出了改善工人待遇的25條，開始末獲資方同意，後經市社會局近兩個月的調解，於1928年10月20日與廠方訂立了《上海市華成炬草公司與煙廠工會互訂待遇條件》。該協定涉及工會的地位，增加王資的幅度及病假、死亡撫恤等待遇。如承認工會有代表全體工人代表之權，華成廠工人可自願加入工會，工人工資酌加三至四元，廠方不得無故開除工人，廠方因市面不景氣不得裁減工人，對被裁者須補貼兩個月的工資，以後工廠恢復生產規模應首先考慮招收原先被裁工人，工人患病後廠方應提供診治費用，工人因工傷殘或死亡後廠方應給予相應的補償。此外，該協定還規定工人有權分享工廠的部分紅利，對工人子弟的教育廠方也應給予補助，每月津貼子弟學校經費100元。這一協定以後成為勞資雙方談判待遇的基礎，工資部分曾根據物價波動作過多次調整，但大部分內容一直基本未變。該協定簽訂以後，華成煙廠工人的生活較前有所改善。
工會還舉辦了會員死亡公恤。1931年6月，根據工會理事長周學湘的提議，設立死亡公恤，“因經濟關係，毫無積蓄，死後衣棺無著，爰本同仁之誼，舉辦會員死亡公恤，每一會員死亡，給予二百元之公恤金。工會設立了公恤金基金會，基金從會員工資內提出大洋三角匯聚而成，款由廠方發月薪時扣除，基金準備金為一千元整。
插圖：
向資方爭取改善工友生活待遇，是工會的主要職責。華成煙廠工會自1928年春成立後就積極地徵求工人意見，並在匯總後向資力提出了改善工人待遇的25條，開始末獲資方同意，後經市社會局近兩個月的調解，於1928年10月20日與廠方訂立了《上海市華成炬草公司與煙廠工會互訂待遇條件》。該協定涉及工會的地位，增加王資的幅度及病假、死亡撫恤等待遇。如承認工會有代表全體工人代表之權，華成廠工人可自願加入工會，工人工資酌加三至四元，廠方不得無故開除工人，廠方因市面不景氣不得裁減工人，對被裁者須補貼兩個月的工資，以後工廠恢復生產規模應首先考慮招收原先被裁工人，工人患病後廠方應提供診治費用，工人因工傷殘或死亡後廠方應給予相應的補償。此外，該協定還規定工人有權分享工廠的部分紅利，對工人子弟的教育廠方也應給予補助，每月津貼子弟學校經費100元。這一協定以後成為勞資雙方談判待遇的基礎，工資部分曾根據物價波動作過多次調整，但大部分內容一直基本未變。該協定簽訂以後，華成煙廠工人的生活較前有所改善。
工會還舉辦了會員死亡公恤。1931年6月，根據工會理事長周學湘的提議，設立死亡公恤，“因經濟關係，毫無積蓄，死後衣棺無著，爰本同仁之誼，舉辦會員死亡公恤，每一會員死亡，給予二百元之公恤金。工會設立了公恤金基金會，基金從會員工資內提出大洋三角匯聚而成，款由廠方發月薪時扣除，基金準備金為一千元整。
