《上海勞動關係管理疑難解答與法律法規大全》一書意圖在與為上海的人力資源經理、主管、專員提供一本能夠反映最新的勞動法律、法規、政策要求，但又不是一本單純的條文解釋，而是從運用的角度，從處理企業各種勞動關係事務的角度出發的一本實用性的參考用書。
基本介紹
- 作品名稱：上海勞動關係管理疑難解答與法律法規大全
- 創作年代：現代
- 編撰：王偉傑
- 頁數：740頁
全書簡介,編者簡介,章節目錄,
全書簡介
《上海勞動關係管理疑難解答與法律法規大全》最新版由上海社科院勞動關係中心主任王偉傑導師編撰，大八開，740頁；本書共分五大篇，24章內容，分別囊括勞動用工制度、用工辦理、勞動關係、勞動契約、經濟補償金、賠償金、違約金管理規定、集體契約；工資福利、社會保險、養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、小城鎮保險、住房公積金、外來人員綜合保險、勞動保護、法律責任、勞動調解、仲裁與訴訟、違約法律責任界定等角度，對上海地區的勞動關係法律法規、用工制度進行了透徹、清晰的闡述，是企業從事hr管理、勞動關係研究、企業法務人員一本不可多得的好書！
編者簡介
本書由上海社科院勞動關係中心主任王偉傑老師，和社科院勞動關係研究中心研究員劉海燕老師共同編撰而成。
王偉傑老師介紹
王偉傑 男 上海社科院勞動關係研究中心主任，中國人力資源研究專家、學者；
曾任上海市勞動和社會保障局人力資源職業資格項目負責人，
上海人力資源管理職業資格鑑定開發組總協調人；
現任上海社會科學院勞動關係中心主任，
亞州人力資源開發與管理協會理事，
中國人力資源前沿網首席執行；
章節目錄
本書包括以下五個篇章：
第一篇：勞動用工
第二篇：工資福利
第三篇：社會保險
第四篇：勞動保護
第五篇：法律責任
第一篇：勞動用工
第一章 就業與用工
1.為什麼要辦理《勞動手冊》？
2.如何辦理《勞動手冊》？
3.企業如何辦理招工手續？
4.如何辦理退工手續？
5.勞動者轉換單位的如何便捷辦理招退工手續？
……
63.什麼是境外就業中介機構？
64.境外就業中介機構開展業務有哪些義務？
第二章 勞動關係
1.《勞動法》和勞動法有什麼區別？
2.什麼是法律意義上的勞動者？
3.勞動者都受勞動法調整嗎？
4.哪些人不適用勞動法？
5.哪些用工組織由勞動法調整？
……
36.特殊勞動關係勞動者可以享受其他勞動保障待遇嗎？
37.未經登記備案使用外來從業人員難道是合法的？
第三章 勞動契約
1.什麼是勞動契約？
2.哪些單位和勞動者可以簽訂勞動契約？
3.勞動契約主要由哪些內容構成？
4.勞動契約缺少法定的必備條款有效嗎？
5.什麼是勞務契約？
……
74.破產企業職工如何安置？
75.下崗職工如何安置？
第四章 經濟補償金、賠償金、違約金
1.解除勞動契約經濟補償金應當如何計算？
2.用人單位解除勞動契約需要支付經濟補償金嗎？
3.勞動者單方面解除勞動契約可以獲得經濟補償金嗎？
4.勞動者患病或非因工負傷解除契約經濟補償金應當如何計算？
5.客觀情況發生重大變化解除契約經濟補償金應當如何計算？
……
34.沒有約定經濟補償金的競業限制協定有效嗎？
35.未及時辦理退工手續用人單位需要承擔賠償責任嗎？
第五章 集體契約
1.什麼是集體契約？
2.什麼是集體協商？
3.集體契約應該怎么適用法律？
4.哪些單位適合簽訂集體契約？
5.集體契約的簽訂一定需要企業工會嗎？
……
43.集體契約簽訂後對投反對票的職工適用么？
44.員工勞動契約中約定低於集體契約怎么辦？
第二編 工資福利
第一章 工資
1.什麼是工資？
2.什麼是工資總額？
3.是不是以貨幣形式支付的都計入工資總額？
4.有多少種工資類型？
5.計時工資如何計算？
……
78.個人一次取得數月獎金或年終雙薪、勞動分紅如何計稅？
79.境外如何計算個人所得稅？
第二章 福利
1.什麼是福利，如何理解福利的含義？
2.為員工提供福利有什麼作用？
3.企業福利與工資、法定福利有什麼區別和聯繫？
4.國家規定的法定節假日有哪些？
5．開齋節假期有哪些相關規定？
……
68．工齡如何計算﹖
69．本企業工作年限如何計算﹖
第三編 社會保險
第一章 綜述
1.什麼是社會保險？
2.社會保險原則有哪些？
3.什麼是社會保險基金？
4.社會保險基金的來源有哪些？
5.什麼是社會保險基金統籌？
……
20.參保人員從城保轉至農保，其賬戶儲存額和繳費年限如何折算？
21.參保人員變更參保形式，其社會保險待遇如何處理？
第二章 養老保險
1.什麼是養老保險？
2.那些人屬於城鎮職工養老保險範圍？
3.繳納養老保險有哪些原則？
4.繳納養老保險是權利還是義務？
5.養老保險改革的目標是什麼？
……
104.建立企業年金制度的企業應具備條件
105..企業年金方案如何制定？應包含哪些內容？
第三章 醫療保險
1.什麼是醫療保險？
2.醫療保險主管機關是哪裡？
3.如何辦理醫療保險登記手續？
4.醫療保險的使用範圍包括哪些？
5.職工醫療保險繳費基數和繳費比例有何規定？
……
61.補充醫療保險的資金來源有何具體規定？
62.設計補充醫療保險應包含哪些步驟？
第四章 失業保險
1.什麼是失業保險？
2.失業保險有哪些特徵？
3.失業保險的適用範圍有哪些？
4.哪些機構可以不參加失業保險？
5.失業保險對銀行系統有哪些特殊規定？
……
40.對外省市人員調入上海工作後繳費年限計算有何規定？
41.非上海職工失業後如何享受失業保險待遇？
第五章 生育保險
1.生育保險有什麼必要？
2.哪些人該交生育保險？
3.為什麼男職工也要交生育保險？
4.生育保險費率是多少？
5.生育保險有員工個人繳納部分嗎？
……
18.到外省市生產的生育婦女可否享受生育保險待遇？
19.從業女性產假期間還需要繳納社會保險嗎？
第六章 工傷保險
1.什麼是工傷保險制度？
2.工傷保險的適用範圍有哪些？
3.工傷保險應遵循哪些原則？
4.建立工傷保險制度有何重要意義？
5.什麼是工傷保險基金？
……
55.對工傷保險行政爭議有哪些規定？
56.對工傷保險勞動爭議有哪些規定？
第七章 小城鎮保險
1.什麼是小城鎮保險？
2.小城鎮保險適用哪些對象？
3.小城鎮保險的主管機關是哪裡？
4.如何辦理小城鎮保險繳費登記手續？
5.小城鎮保險應當由誰來繳納？
……
63.參保人員參加過城保、鎮保和個保的，領取養老金後如何享受醫療待遇？
附：'鎮保'與'城保'基本保險比較分析
第八章 住房公積金
1.什麼是住房公積金？
2.住房公積金單位賬號有什麼含義和規則？
3.住房公積金個人賬號有什麼含義和規則？
4.員工具備什麼條件可以繳存住房公積金？
5.月住房公積金的繳存額應該如何計算？
……
37.辦理完抵押登記後，會得到什麼憑證？
38.哪種情況下所購房屋不能辦理抵押登記？
第九章 外來人員綜合保險
1.什麼是綜合保險？
2.綜合保險包括哪些保險？
3.綜合保險適用範圍有哪些？
4.沒有單位的外來人員可以參加綜保嗎？
5.外地施工隊在上海施工也要交綜保？
……
28.公司不依法繳納綜保有什麼後果？
29.繳納綜保費的爭議歸哪裡管？
第十章 農村養老保險
1.什麼是農村社會養老保險？
2.農村養老保險採用什麼原則？
3.農村養老保險的適用範圍有哪些？
4.如何辦理農村保險登記手續？
5.農村養老保險繳費對象如何確定？
……
19.哪些情況下可以停止支付養老金？
20.對於不繳、漏繳農保的單位如何處理？
第四編 勞動保護
第一章 工作時間
1.什麼是標準工作時間制度？
2.如果按照規定支付員工的加班工資，加班時間還有限制嗎？
3.標準工作天數如何計算？
4.如果標準工作時間無法滿足企業實際生產需求時，如何解決？
5.什麼是綜合計算工時工作制？
……
11.用人單位違反加班規定會受到什麼懲罰？
第二章 勞動保護
1.什麼是勞動保護？
2.什麼是勞動安全衛生？有哪些保證勞動安全衛生的措施？
3.勞動保護用品是由用人單位承擔還是由勞動者承擔？
4.用人單位在發放勞動防護用品時需注意哪些事項？
5.什麼情況下用人單位需要給勞動者發放勞動防護用品？
……
28.精神病患者、住院危重病人如何作勞動能力鑑定的醫療檢查？
29.職工因病進行勞動能力鑑定的費用由誰支付？
第三章 女職工保護
1.女職工在三期期間勞動契約期限已滿，企業是否可以終止勞動契約？
2.女職工三期有違反公司規章制度行為，企業是否可以解除勞動契約？
3.結婚未育女職工禁忌從事勞動的範圍有哪些？
4.禁止安排女職工從事哪些工作？
5.禁止安排妊娠期和哺乳期的女職工從事哪些工作？
……
30.女職工節育手術，在什麼情況下其假期按病假處理？
31.職工施行節育手術其工資待遇應如何支付？
第四章 未成年工特殊保護
1.如何定義未成年工？為什麼要對未成年工進行特殊勞動保護？
2.用人單位不能安排未成年工從事勞動的範圍有哪些？
3.未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事的勞動範圍有哪些？
4.用人單位經過批准使用未成年工時需注意哪些問題？
5.企業如果需要使用未成年工應該如果申請？
……
10.用人單位使用童工將會受到什麼處罰？
第五編 法律責任
第一章 勞動爭議的調解、仲裁與訴訟
1.如何確認爭議屬於勞動爭議？
2.勞動爭議的處理有哪些方式？
3.勞動爭議有哪些處理機構？
4.勞動爭議有哪幾類？
5.哪些人屬於勞動爭議的當事人？
……
50.當事人如何申請強制執行？
51.勞動爭議訴訟中有哪些風險需要注意？
第二章 勞動保障監察
1.勞動保障監察與勞動爭議仲裁有什麼差異？
2.勞動保障行政部門具有哪些勞動保障監察職責？
3.勞動保障行政部門對哪些事項可以實施勞動保障監察？
4.勞動保障行政部門實施勞動保障監察時擁有哪些權力？
5.勞動保障行政部門對違法行為，如何處理？
……
37.對於行政訴訟的時效是如何規定的？
38.如何處理行政訴訟與行政複議的關係？
第三章 違法勞動法的法律責任
1.違反勞動法要承擔哪些法律責任？
2.什麼是違反勞動法的行政責任？
3.什麼是違反勞動法的民事責任？
4.什麼是違反勞動法的刑事責任？
5.用人單位規章制度違反法律、法規應該承擔什麼責任？
……
17.如何理解'無理阻撓勞動保障監察工作'？
本《勞動關係管理大全》共737頁，包含了所有勞動關係管理法律法規和疑難解答，採用高檔A4紙張印刷，由中國國際廣播出版社出版。
