2019年10月15日，百度在區域網路發布了題為《上下同欲，厲行節儉》的文章，文章提出，百度要重拾“節約樸素、簡單務實”的工作作風，並批判了公司內種種浪費行為。
文章節選如下：
總監會的從簡辦會釋放出了明確的信號--攀登時期，百度要重拾“節約樸素、簡單務實”的工作作風。“歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢" ，一家企業要想堅守初心、長久經營，做出真正對社會、對行業、對用戶有價值的事情，厲行節約、反對浪費是最重要的思想保障，也是最基本的管理要求。
我們要清醒地看到，隨著行業蓬勃和公司不斷發展壯大，一些管理者和同學的成本和節約意識在淡化，浪費行為常常發生,屢見不鮮一一團建非五星級酒店不住，出行非商務/頭等艙不坐，餐食非高檔飯店不吃……業務不見得做多好、問題不見得解決完、用戶不見得很滿意,但追求舒適享受、鋪張排場的時候倒是一馬當先。
還有一些浪費藏在容易被忽略的細節中，明明一張紙就能擦乾手上的水，卻偏要嘩啦啦抽三五張；明明人已經下班離開工位，卻在頭頂開著長明燈；明明可以帶自用水杯接水，卻非要用公司提供的一次性紙杯，一個嫌燙手，每次還套倆……這些背後都是成本,這些行為都是浪費。
Ownership不是嘴上說說而已這么簡單，公司真正的“主人翁”，首先要有一種“精打細算過日子”的主人心態。上到高管、總監，下到每一位普通員工，都要在日常工作中、在職麥範圍內，增強成本意識，檢視每一處不合理的花銷，避免浪費行為的發生。輕車簡食，拒絕驕奢；如非必要，勿增實體。
