主要職能
一、加強對社會糧食流通的管理,搞好糧食市場調控;
二、加強糧食管理行政執法;
三、制定糧旬疊碑頁食批發市場建設規劃,培育糧食市場體系,維護正常流通秩序;
四、引導糧食企業積極發展與產銷區之間長期穩定的購銷棄晚炒協作關係,促進銷售,穩定供應,維護糧食安全;
五、擬定全市糧食流通發展規劃、年度計畫和全市糧食總量及品種平衡計畫;
六、制定全市糧食流通產業結構調整和布局調整實施意見,研究提出市級儲備規模和吞吐計畫,管理國家、省委託代管的中央、省儲備糧;
七、監督檢查有關糧食法律、法規執行情況。
領導信息
張德忠,男,漢族,大專。1978年參加工作。三河市糧食局局長、黨組書記。主持機關全面工作。
高連印,男,漢族,中專。1983年參加工作。三河市糧食局副局長、黨組副書記(正科級)。分管人事股、糧食資產運營公司,負責機關事務、黨團建設和公務員管理等項工作;在張德忠同志離崗期間,主持機關全面工作。
武長路,男,漢族,大學。1990年參加工作。三河市糧食局副局長、黨組成員。分管財審股、經營管理股,負責企業財審、購銷經營、市場監管、安全生產、食品安全等項工作。
劉景波,男,漢族,探熱套大學。1998年參加工作。三河市糧食局副主任科員、黨組成員。分管辦公室、老幹部股,負責紀檢監察、廉政建設、行風評議、信訪處置、老幹部管理、“三個文明”建設、環境認證、招商引資、計畫生育、婦聯、工會等項工作。
內設機構
內設機構:財審股、辦公室、經營管理股、人事股、老幹部股。
主要職能:
一、財審股
(一)組織落實國家財會制度、會計法、上級財務主管部門及本局財務管理規定的落實。
(二)編制經費開支預算,報局長審批;交由黨組會討論決定。
(三)編寫並向局領導報送購銷企業月經濟指標分析表,按要求向廊坊市局報送有關報表。
(四)按局黨組要求,搞好對購銷企業的財務檢查和經濟責任審計(包括日常審計、離任審計等),為領導決策提供真實依據。
(五)協調與市發行及財務主管部門的關係,加強對購銷企業資金的管理,管好用好糧食經營資金。
(六)完成局領導交辦的其他工作。
二、辦公室
(一)組織協調局機關政務工作。
(二)局黨組決定事項的督查承辦工作。
(三)重要工作會議的會務安排及會議材料的起草工作。
(四)本局工作開展情況的信息編印、上報和上級訂拜遙來文的接收、傳閱、轉發、管理及本局檔案的傳送工作。
(五)局機關文秘、文印、檔案管理工作。
(六)黨務、共青團、計畫生育、婦聯工作。
(七) 總務後勤工作。
(八)完成局領導交辦的其他工作。
三、經營管理股雅套催挨
(一)擬定全市糧食流通發展規劃和年度計畫、全市糧食總量和品種平衡計畫;制定全市糧食流通布局調整實施意見。
(二)組織協調糧食收購工作、指導全市糧食市場供應。
(三)建立市級糧食儲備制度,研究提出市級儲備規模和吞吐計畫,管理國家、省委託代管的中央、省儲備糧。
(四)完善糧食市場體系,制定全市糧食批發市場建設發展規劃和管理辦法;管理糧食市場,維護糧食流通秩序。
(五)履行行政執法職責,監督檢查有關糧紋腳擔食法律、法規執行情況。
(六)指導全市糧食儲存安全管理,執行糧食質量標準,落實糧食檢驗政策、制度和辦法。
(七)全市糧食流通行業管理,推動全市糧食流通行業技術改造和新技術推廣,全行業對外交流與合作。
(八)完成局領導交辦的其他工作。
四、人事股
(一)配合有關部門負責糧食系統幹部考察、任免、獎懲、人員調配、職工教育和人事檔案工作。
(二)機關和全系統的社會保障和勞動、工資工作。
(三)糧食系統編制、人員、工資統計套束工作。
五、老幹部股
(一)組織落實老幹部的政治待遇、經濟待遇,安排好老幹部的晚年生活。
(二)老幹部的節日慰問、報刊傳送、黨費收繳工作。
(三)老幹部和離退休人員遺屬的福利工作。
(四)妥善處理老幹部反映的問題,協調解決破產企業離退休人員醫藥費發放等方面的各種遺留問題,維護老幹部隊伍穩定。
地理位置
地址:鼎盛東大街50
(六)黨務、共青團、計畫生育、婦聯工作。
(七) 總務後勤工作。
(八)完成局領導交辦的其他工作。
三、經營管理股
(一)擬定全市糧食流通發展規劃和年度計畫、全市糧食總量和品種平衡計畫;制定全市糧食流通布局調整實施意見。
(二)組織協調糧食收購工作、指導全市糧食市場供應。
(三)建立市級糧食儲備制度,研究提出市級儲備規模和吞吐計畫,管理國家、省委託代管的中央、省儲備糧。
(四)完善糧食市場體系,制定全市糧食批發市場建設發展規劃和管理辦法;管理糧食市場,維護糧食流通秩序。
(五)履行行政執法職責,監督檢查有關糧食法律、法規執行情況。
(六)指導全市糧食儲存安全管理,執行糧食質量標準,落實糧食檢驗政策、制度和辦法。
(七)全市糧食流通行業管理,推動全市糧食流通行業技術改造和新技術推廣,全行業對外交流與合作。
(八)完成局領導交辦的其他工作。
四、人事股
(一)配合有關部門負責糧食系統幹部考察、任免、獎懲、人員調配、職工教育和人事檔案工作。
(二)機關和全系統的社會保障和勞動、工資工作。
(三)糧食系統編制、人員、工資統計工作。
五、老幹部股
(一)組織落實老幹部的政治待遇、經濟待遇,安排好老幹部的晚年生活。
(二)老幹部的節日慰問、報刊傳送、黨費收繳工作。
(三)老幹部和離退休人員遺屬的福利工作。
(四)妥善處理老幹部反映的問題,協調解決破產企業離退休人員醫藥費發放等方面的各種遺留問題,維護老幹部隊伍穩定。
地理位置
地址:鼎盛東大街50