簡介
三峽大學大學生考研指導中心立足學校,面向社會廣泛開展考研動員、考研輔導、考研點津等工作,力求達到考研學生統一管理、自願集中共享、考研經驗互相交流、報考率穩步上升、錄取率整體提高的目標。宗旨是全心全意為在校考研學子服務。在學校學生工作處領導下,設五個部門:秘書處,宣傳部,組織部,信息部,外聯部。在過去的一年中,成功舉辦了考研衝刺班、暑期強化班等許多大型活動,在廣大的學生中間樹立了良好的形象,同時也讓中心的成員擁有了大量鍛鍊自己的機會,提高自身的綜合素質。
活動開展
一、傳統經典活動
1、考研暑期強化班
活動簡介:中心特邀考研教學名師,組成特色考研輔導團隊,採用教師當面授課的方式,免費對我校學子進行輔導。考研暑期強化班互動性極強,可根據考研學子提出的問題,給予集中解答,還可據學子們的情況制定輔導方案,受到考研學子的一致好評。
活動時間:6月中下旬進行報名階段,暑假第一個月為教學階段。
2、考研指導中心招新
活動簡介:中心將聯合中心的三大媒體,聯合宣傳,進行招新活動,為中心注入新的血液。青春,有夢,想要成為考研指導中心的一份子嗎,活動期間,千萬不要錯過喔,我們等你來。
活動時間:9月中旬(各大苑區擺點處均可報名)
3、考研諮詢周與橫幅簽名活動
活動簡介:為即將考研的學子提供最全面、最詳盡的考研信息。同時,我們也會為有考研意向的學子們,免費詳細的科普考研流程,了解考研相關事宜,為三大學子的夢想助力。
活動時間:10月初
4、三峽大學到課率檢查
活動簡介:學風建設,讓我們對“遲到早退”說不。為保證三峽大學大學生上課的出勤率,加強校園良好學風的建設,由學生處發起,考研指導中心承辦的三峽大學到課率檢查活動,陽光起航。
活動時間:10月中旬,活動為期一星期。
5、考研模擬考
活動簡介:穩紮穩打,實戰不慌。為幫助即將考研的學子們更加清晰的查找自己的學習漏洞,考研指導中心特別舉行考研模擬考活動。考研模擬考由校內考研名師組卷、改卷,囊括最新考研題型,涵蓋經典易錯類型,幫助學子們查漏補缺,為最後一輪的複習摸根摸底。
活動時間:11月中旬
6、考研優秀學子風采展
活動簡介:巨人的肩膀總能為你搭建一個新的平台。三峽大學大學生考研指導中心通過在全校範圍內採訪本屆優秀的成功考研學子,收集優秀學子的考研經驗,再以網路媒體和實體板報的形式向全校師生推送,為即將考研和有考研意向的學子送上成功大神的葵花寶典。
活動時間:6月初
二、新增特色活動
1、考研倒計時
活動簡介:滴答,滴答,時間的提示音已經步步靠近。想知道距離考研還有多長時間嗎,考研指導中心將義務為三大考研學子晨昏報曉,是時鐘倒鳴危機四溢,還是即將馳騁夢想的熱血沸騰,考研指導中心,為你報時。
活動時間:12月
2、考研收書、贈書活動
活動簡介:為進一步豐富考研資源,做到資源共享,本中心與三峽大學圖書館圖書館讀者自治委員會攜手舉辦了此次募捐活動,號召學長學姐們積極地將自己的考研書籍捐獻出來,並且免費轉發給下一屆考研學子,促進書香三大的構建,共同營造良好學習氛圍,同時也增強了我校學子的奉獻精神充分發揮良性循環的積極效應,引領同學們努力學習,共創美好未來。
活動時間:收書活動為每年12月中下旬——來年1月下旬;贈書活動為每年3月中旬。
3、網路媒體宣傳
活動簡介:日新月異,與時俱進。在飛速發展的科技時代,考研指導中心也創建了屬於自己的網路媒體平台。微博,微信,QQ(考研小貼士),三大平台並駕齊驅,為考研指導中心插上科技的翅膀,讓更多人了解考研指導中心。
溫馨提示:歡迎大家關注三峽大學大學生考研指導中心的三大媒體
三、聯合互動活動
1、宜昌炫彩跑全民健身
2、八大校級組織聯誼及迎新晚會
中心章程
說明: 一、為營造良好的中心環境,規範本中心發展方向,根據國家教育部相關規定及三峽大學中心管理規定,結合中心實際情況,特制定本章程。
二、 章程適合本中心所有成員。
三、總則:
第一條 組織名稱:大學生考研指導中心
第二條 組織性質:大學生考研指導中心是在學校學生工作處領導下由學生自願成立的非盈利性校級組織。
第三條 組織宗旨:全心全意為在校考研學子服務。
中心機構
本中心現設
理事會、秘書處、組織部、外聯部、網路信息部、宣傳部六個部門。理事會設主任一名,副主任四名,其餘各部設部長一名,副部長兩名,幹事若干名。每年六月份進行換屆選舉。
理事會 | 1、決定大學生考研指導中心日常事務的領導和決策; 2、制定工作計畫並領導大學生考研指導中心各成員執行計畫, 監督中心工作和活動; 3、執行學生工作處領導相關決議; 4、管理各個部門,並批准任免各部門負責人,協調各部門關係; 5、對大學生考研指導中心工作提出質詢; 6、定期召開全體會議; 7、代表大學生考研指導中心對外開展各項工作。
|
秘書處 | 1、負責指中心相關檔案起草、收發、保管工作; 2、對各項活動進行總結; 3、負責成員大會和專項工作會議的記錄; 4、制定相關制度,安排各項活動的人員值班; 5、管理中心辦公室及指導中心重要檔案、檔案和財務; 6、完成理事會交代的其他任務。
|
組織部 | 1、負責中心活動的組織策劃,呈遞策劃書; 2、負責中心活動場地布置,及時反饋活動中的問題; 3、做好各部門間的協調工作,對活動進行分工; 4、對指導中心內部各成員進行考核; 5、完成理事會交代的其他任務。
|
外聯部 | 1、加強本指導中心的對外聯繫,擴大指導中心影響力; 2、積極創造條件,爭取各方面的支持,爭取各項活動所需資金 及設施; 3、規範管理並監督指導中心贊助以及相關工作; 4、負責指導中心重大活動的對外接待工作; 5、完成理事會交代的其他任務。
|
宣傳部 | 1、以外樹形象為己任,為指導中心建立良好的外部形象; 2、承接活動的宣傳工作,負責製作海報、橫幅、展報等; 3、積極宣傳本中心及其相關活動並及時做好各項活動的宣傳報導工作; 4、負責指導中心圖章、會旗等的設計、印製等及成員名片的製作; 5、規範指導中心的宣傳規則及方案; 6、完成理事會交代的其他任務。
|
信息部 | 1、對指導中心的網站進行管理,及時更新網站; 2、收集考研信息,並把相關信息儘快反饋給廣大同學; 3、建立考研交流平台並進行管理; 4、完成理事會交代的其他任務。
|
顧問委員會 | 顧問委員會是指導中心為了更好的組織相關活動,特別是一些校外大型活動而聯繫的一些有相關能力與經驗的領導與老師,指導監督指導中心運作。顧問委員會成員由分管老師組成,顧問人數待定。 |
中心工作
一、在學生工作處的領導監督下,做好全校本科在校生的研宣傳工作。
二、在教務處、研究生處及各學院的幫助下,做好各學院的考研 動員工作。
三、針對大一學生培養其考研意識,大二學生積極鼓勵考研,大三學生做好考研準備及考前心理輔導。
四、 在學校的指導幫助下,尋求更多的社會資助,為考研學生提供良好的教學環境和教育資源。
五、與學校及其他考研機構聯繫,開展各項活動(講座、培訓 班等)向同學們傳授考研知識。
六、舉辦考研模擬考試,讓同學們在實踐中發現自己的不足。
七、及時將各種考研信息反饋給廣大同學。
成員守則
第一條、認真學習黨的方針、路線、政策不斷提高自身的思想政治素質。積極向黨組織靠攏,認真參加黨章學習小組和馬列學習小組學習,堅定社會主義信念和共產主義思想;
第二條、具備良好的主人翁意識,盡職盡責,努力提高自身的業務水平。
第三條、 嚴格遵守學校、中心各項規章制度。
第四條、 關心指導中心,愛護中心財產,主動提出建設性意見。
第五條、積極參加中心組織的各項活動,服從分配,團結協作。
第六條、 積極與各成員交流溝通,培養合作意識,不搞小團體,注 意維護本中心的良好形象。
第七條、 積極參與學校及院內舉辦的各項活動,宣傳考研指導中心。
第八條、 保守中心秘密,不得隨意透露。
中心管理
第一條、例會制度
(一) 指導中心全體幹部例會時要求無故不得缺席。有事需提前半天向秘書長請假,事後遞交請假條,不交請假條的視為缺勤;請假3次視為缺勤一次;會議遲到10分鐘三次視為缺勤一次;缺勤三次取消一切評優資格。
(二) 各部門每周在指定地點、時間安排例會。例會主題應該當是經驗總結、計畫安排、思想交流、心得體會等。例會形式可以是座談、討論、報告會等。
第二條、財產管理制度
(一) 秘書長直接負責資金流入流出的記錄,並由分管的副主任進行監督,並且所有資金受學生工作處領導直接監管。
(二) 秘書長定期向指導中心成員通報資金收支情況。
(三) 對指導中心財產實行專款專用,任何人不得私自挪用。
(四)未經允許,不得擅自將指導中心辦公室用品帶出。
(五)認真保管好指導中心辦公室物品,並定期打掃辦公室,維持辦公室整潔。
(六)離開辦公室應注意關好門窗,保證辦公室安全。
(七)各部長將本部門所需報銷的票據,以半月為周期將相關發票予秘書處,將統一報銷的相關發票由秘書處入賬,同時通知納人員予以報銷。
(八)外聯部所拉資金應及時交與秘書處,並做好相關記載。
(九)中心物品外借需經理事會同意,並報告秘書長,填寫物品借出登記表,保證中心物品完好無損。
成員管理
第一條、三峽大學考研指導中心每年從學校在籍學生中經考核 合格後錄取新成員。
第二條、三峽大學考研指導中心應注意加強規範制度建設及組織紀律教育。定期舉行各類培訓班,提高廣大成員綜合素質。
第三條、中心成員考核制度
一、考核內容:
1、政治思想(15分)
2、團結協作能力(30分)
3、完成任務(40分)
4、出勤率(15分)
二、考核方法:
1、考核由理事會、各部長及一部分幹事代表組成考核小組。
2、根據考核情況評選出優秀幹部,並給予一定獎勵。
3、考核分項要求及標準:
(一) 政治思想1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策、政治上與黨中央保持高度一致。(2分)
2、積極參加並組織指導中心的培訓及各項集體活動。(6分)
3、自覺遵守指導中心的各項規章制度。(7分)
(二) 團結協作能力
1、能夠與其它部門處理好工作關係、團結協作、積極配合各部門的工作。(15分)
2、與其它部門發生矛盾,能找出癥結,努力化解矛盾。(15分)
(三) 完成任務按時、按質、按量完成各項工作任務,為中心提出創造性的建議。(40分)
(四) 出勤率按時出席各項活動及會議,按時值班,無遲到早退現象。遲到早退一次扣1分,缺勤一次扣3分。
第四條 具體下列情況者,取消其成員資格:
1、違反中心紀律,造成惡劣影響者;
2、違反校紀校規,受警告以上處分者;
3、破壞中心形象,破壞集體團結,故意損壞或私拿中心物品者;
4、虛報財務報表者;
5、副部長以上每學期掛科一門者,委員每學期掛科超過兩門以上 者;
6、泄露中心秘密者;
7、每學期累計扣分超過10分者;取消中心成員資格由成員所在部門負責人出相關證明,理事會集體討論通過。成員身份由學工處和指導中心出具相關證明。
第五條、中心成員任期為招新錄用期通過後至下一屆成員正錄用前。