三原縣國家稅務局位於三原縣池陽街東段16號，正科級建制，截止2010年底，共有幹部職工164人，其中：在崗人員119人、離休人員4人、退休人員24人、提前離崗17人；全局共有黨員96人；在職人員中：研究生學歷1人、本科學歷35人、大專學歷57人、中專學歷9人、高中學歷17人、國中學歷1人。內設7個行政科室，外派七個基層單位。
基本介紹
- 中文名：三原縣國家稅務局
- 所屬地區：三原縣
- 管理範圍：國家稅務
- 屬性：政府機關
機構概況,主要職能,機構設定,（一）內設機構,（二）直屬機構,（三）派出機構,（四）事業單位,地圖信息,
機構概況
1997年7月，全系統在職幹部參加了省局組織的公務員考試，完成了從一般幹部到公務員的重大轉換。
隨著國家各項改革的不斷深入和信息化技術不斷介入，三原縣國稅局的各項稅收工作都有了突破性的進展，取得了矚目的成就，稅收征管手段更加科學，規範，稅收機構設定更加合理，人事管理制度更加嚴密，幹部的文化程度也得到了不斷提高，稅收收入穩步增長，連創新高，2008年，稅收收入首次突破億元大關，全年共組織稅收收入10272萬元，實現了新的歷史性突破。2010年又組織稅收收入15038.43萬元，為三原經濟的騰飛作出了積極貢獻。
多年來，三原縣國稅系統國稅文化建設成績顯著，黨風廉政建設，精神文明建設成績斐然，物質文明、精神文明協調發展，各項工作取得了可喜成績，年年超額完成稅收任務，多次受到省，市國稅局和縣委政府的表彰和獎勵。連續多年被市局和縣委，縣政府被評為“創佳，選優，評差”活動的佳優單位，黨風廉政建設，行風政風建設優秀單位，精神文明建設先進集體，連續七年獲得全縣執法單位行風評議第一名的好成績。縣局黨支部多次被縣委，縣機關黨委，機關工委評為先進黨支部，先進基層黨組織。三原縣國說局已於2004年榮獲省級文明單位，稽查局、魯橋分局、陂西分局、城區分局、陵前稅務所榮獲縣級文明單位標兵，全系統實現了精神文明單位建設“滿堂紅”。2008年，三原縣國稅局辦稅服務廳被評為國家級“巾幗文明崗”。從這些榮譽中足以證明三原縣國家稅務局在實現三原地方經濟迅速發展中做出了不可磨滅的功績，稅收工作邁出了新時代的步伐。
主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本單位稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本單位稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本單位的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訴工作。
（六）負責規劃和組織實施本單位納稅服務體系建設；制定和監督執行本單位納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本單位稅收收入計畫並組織實施；負責本單位的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本單位稅收管理信息化建設；制定本單位稅收管理信息化制度；承擔本單位金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本單位黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦市局及三原縣委、縣政府交辦的其他工作。
機構設定
三原縣國家稅務局，正科級全職能局，按照上述職責，設7個內設機構，1個直屬機構，7個派出機構，1個事業單位。直屬機構為副科級；內設機構、事業單位為正股級；派出機構中城區稅務分局、工業園區稅務分局、魯橋稅務分局、陂西稅務分局為副科級，其餘為正股級。
（一）內設機構
1、辦公室
擬訂本單位年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
2、政策法規科
組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案會辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作。
組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅和企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
3、收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作。
4、納稅服務科（辦稅服務廳）
組織、協調和指導本單位各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務欄目、簡訊系統的運行管理工作。
辦理納稅人、扣繳義務人稅務登記事項；辦理納稅申報、認證、稅款徵收等事項；辦理髮票發售、代開、審驗、繳銷等發票管理事項；實施稅務違法的簡易處罰；開展納稅諮詢，提供辦稅輔導；公開涉稅事項,宣傳稅收政策；受理涉稅審批申請，辦理備案事項。
5、徵收管理科
組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
6、人事教育科
組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理和老幹部管理服務等工作；負責本單位稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估。
7、監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
（二）直屬機構
稽查局
組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。
稽查局內設機構為5個（副股級），分別為：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科。
（三）派出機構
三原縣國家稅務局設立城區稅務分局、工業園區稅務分局、魯橋稅務分局、陂西稅務分局、陵前稅務所、西陽稅務所、大程稅務所。主要承擔稅源管理工作。
（四）事業單位
信息中心
負責落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。
地圖信息
地址：陝西省三原縣池陽大街16號
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