丁秀玲

丁秀玲,女,1964年12月出生,安徽廣德人,1993年6月畢業於南京師範大學,獲教育學碩士學位,現任南京財經大學工商管理學院人力資源管理系副教授,碩士研究生導師。

基本介紹

  • 中文名:丁秀玲
  • 國籍:中國
  • 出生日期:1964年12月
  • 職業:副教授,碩士研究生導師
人物經歷,研究方向,主要貢獻,

人物經歷

2000年7月, 南京財經大學工商管理學院任教。
1993年7月, 南京經濟學院投資統計系任教。

研究方向

從事人力資源管理與開發方面的研究,主要立足於心理學視角對組織的人員招聘、錄用、培訓、績效評估和職業生涯管理進行較為系統的理論探索。

主要貢獻

在《南開大學學報》、《東南大學學報》、《經濟管理》、《科學管理研究》、《中國人力資源開發》、《科技管理研究》等刊物上發表論文近30篇,曾主持省級課題2項、校級課題5項,參與國家自然科學基金課題和省科技廳課題研究3項。

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