丁昀，男，漢族，和奕（北京）諮詢有限責任公司法人，執行董事，和君商業零售研究中心主任，和君集團高級合伙人，和君商業零售事業部負責人，雲海餚聯合創始投資人。
基本介紹
- 中文名：丁昀
- 民族：漢族
- 就職企業：和奕（北京）諮詢有限責任公司
和君集團
人物履歷,參與項目,參加活動,
人物履歷
丁昀，十餘年凝練獨創的商業系統理論與觀點，通過進一步整合金融投行領域、商業供應鏈生態領域、行業協會平台以及業內優秀企業家、精英團隊等，研究商圈、商業空間、商業生態發展趨勢及細分品類/業態市場發展演變路徑。
後為數十家國內前100名大型商業零售企業提供定製化綜合管理體系與運營落地諮詢服務：在零售企業升級轉型戰略規劃與組織疊代、企業創新型運營人才體系構建與培養、存量商業空間調改與會員體系搭建等領域有實操指導經驗，先後為百聯股份、杭州解百、香港新世界、河北北人集團、北京翠微股份、遼寧中興商業集團、海信廣場、信譽樓集團、山東德百等頭部零售企業集團提供長期管理諮詢服務。
基於十數年的沉澱，通過自主研究和動態全球商業案例調研成果持續跟蹤式凝練，先後為首旅集團、王府井集團、銀泰百貨、天虹百貨、SM百貨、華聯MALL、煙臺振華、無錫大東方、青島利群、國貿股份、南京新百等數十家線上線下零售商業企業提供以定製培訓與定製考察為主要服務內容的“輕諮詢”模式，通過專業現場指導提升零售企業在核心理論和實踐經營上的認知與落地路徑借鑑。
參與項目
香港新世界百貨集團戰略略賦能&區域重點⻔門店調改&⼈人才梯隊搭建及培養 ；
河北北人集團集團戰略門店調改業務升級、人才培養體系建設及創新管理升級項目；
北京翠微集團戰略規劃、人才培養及門店調改項目升級；
瀋陽中興商業集團戰略規劃及門店調改項目升級；
海信廣場創新人才培養體系建設項目；
山東德百集團組織和人力資源體系項目；
山東濟南華聯集團戰略、組織管控、人力資源管理體系最佳化項目；
雲海餚人才培養體系及任職資格體系設計項目。
參加活動
後疫情時代的賣場調改和經營重塑|2020年度中百協零售研究分享會。
2019年零售研究分享會 ——一次零售思想的綻放。
2019中國家電創新零售峰會：用新技術為零售行業賦能。
