一頁紙學習法

《一頁紙學習法》是2020年雲南科學技術出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:一頁紙學習法
  • 作者:[日]淺田卓
  • 出版社:雲南科學技術出版社
  • 出版時間:2020年
  • ISBN:9787569933987
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

為什麼學到的知識無法馬上活學活用呢?
每天都忙著學這學那,但是總感覺用不到實際工作中……
本來是想學以致用,但學完以後並沒有發揮任何作用,只是“白白浪費了時間”而已……
讀了很多書,但是讀完以後什麼都沒記住……
許多職場人士都面臨著這些困擾,這主要是因為對學習有三種誤區:
①自己學過的知識必須全都背下來→如果是為了工作而學習,只需要記住與工作相關的重點內容就可以了。
②拚命學習,死記硬背→輸入的目的是輸出,提高在工作中的表現。
③學習是為了自己→在工作中,要“為了他人而學習”。
本書作者在“一頁紙”整理資料方法的基礎上,新開發的利用一頁紙繪製成的表格,“總結”和“整理”知識的方法,讓讀者可以更加高效的學習並將所學知識靈活運用到實際工作中。書中介紹了三種學習方法:輸入學習法、輸出學習法和貢獻學習法,使學習到的知識能夠“用自己的方式說出來,實際運用到工作和生活中。

作者簡介

[日]淺田卓
“一頁紙工作室”董事長。進入豐田公司後,從事海外營業部門工作。在美國工作6年之後,負責豐田汽車公司全球企業網站管理業務。在豐田工作期間,習得豐田特有的“一頁紙運行體系”,利用“一頁紙運行體系”提高效率,使自己原本一年超過400小時的加班時間減到0。
之後,創立一頁紙工作室,向因“不善溝通”得不到晉升機會、過著不如意生活的商務人士或企業經營者,傳授只用一頁紙就可以邁向理想狀態的“一頁紙運行體系”。
著有《豐田一頁紙極簡思考法》《豐田一頁紙極簡整理法》。

圖書目錄

第一篇“初級方法”:輸入(INPUT)
第一章 明明是學習過的內容,為什麼很快就忘記了呢?
學過的絕大部分內容都會忘記
“學”而非“學”
不使用未經自己語言組織的內容
總是記不住拖沓冗長的內容
第二章 通過製作“一頁紙”輕鬆實現的“20 個字輸入學習法”是什麼?
如果允許使用20 個字的話,
無論遇到什麼事情都能總結概括出來
在豐田學到的概括提煉能力
在豐田學到的“寫材料必須遵守的三個基本條件”
洞察事物“本質”的分析思考是指?
分析梳理時需要的只是紙和筆而已
20個字輸入學習法
01 明確目的
切記帶著“目的”去讀書
02 提煉關鍵字
在10分鐘以內提煉出關鍵字的秘訣
03 用紅筆分組
用20個字的一句話來歸納總結
20個字歸納總結的訣竅
<實例2>從多本書中提煉總結出適合個人特色的本質
不應執拗於尋找唯一的答案,而應思考適合個人特色的答案
與“是否正確”相比,“是否有用”才是更重要的
< 實例3>通過20 個字輸入學習法提升個人教養
通過歷史書洞察本質
積累獨具自身特色的歸納總結模板
為什麼現在要通過學習提升個人教養呢?
教養將成為一個人的“立身之本”
第二篇“中級方法”:輸出(OUTPUT)
第三章 提升輸出能力的“學習方法”
深刻理解把握學習內容,確保被人提問時可以闡明自己的觀點
作為“輸出能力”高手的豐田的上司,“提問方式”也與眾不同!
為什麼精英們回答問題的能力高人一籌呢?
解釋能力對工作成績評價具有決定作用
有助於“理解”的三個疑問詞
通過“What?”“Why?”“How?”進行分析總結
為人稱道的思考總結是指?
對“理解”的狀態進行管理
真正理解“2W1H”的內涵
第四章 從多種學習方法中脫穎而出的“3Q 輸出學習法”是什麼?
如果能回答三個疑問,很快就能做出解釋說明
01 編寫三個疑問句
02 填寫問題答案
03 完成20個字輸入法
Point 填寫框架圖時的注意事項
< 實例2>將大部頭著作的內容與行動緊密聯繫起來
歸納法的流程
為了避免出現“讀了就算完事了”的想法
大多數的書都是無法轉化為有效性行動的紙面文章
“具體應該怎么做?”要與動作的效果相關聯
<實例3>無論是唯讀書的一部分也好,還是“缺乏目的性”的讀書也好,都要將“學習”看成自己的事情
“缺乏目的性”的讀書也可以總結成“一頁紙”,並用語言表達出來
輸出的實例
第三篇“秘訣”:貢獻(CONTRIBUTION)
第五章 為什麼無法將學習成果充分運用到工作中?
助推事業成功的不可或缺的學習是什麼?
為什麼無法將學到的知識充分運用到工作中呢?
營業額究竟是由誰創造的呢?
我們究竟是為什麼而工作呢?
工作的本質究竟是什麼呢?田坂廣志的理論
你究竟為誰而工作?
為什麼學到的知識無法轉化成財富?
為他人做貢獻型的學習是什麼?
第六章 傳授秘訣!在工作中充分發揮作用的“一頁紙貢獻學習法”是什麼?
“一頁紙貢獻學習法”是指?
01 回答三個問題
02 填入關鍵字進行歸納總結
03 歸納總結“3Q”
試著傳播自己學到的知識
< 實例2>通過學習提升團隊成員的工作能力和效率
是否可以將作者的語言轉換成自己的話呢?
自由填寫“3Q”的內容
能夠調動對方積極性的關鍵
最後的實例
終章 找回“求知慾驅動”型學習的初心
學習的初心
後記

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