一般領導環境是指對特定領導活動中的一切組織和個人均發生影響的、作用範圍較廣、時間跨度較大的巨觀社會因素之和。
基本介紹
- 中文名:一般領導環境
- 外文名:General leadership environment
- 方面:政治特徵,經濟特徵
- 特點:作用範圍較廣、時間跨度較大
- 類別:社會學術語
一般領導環境的內涵和特徵主要體現在以下幾方面:政治特徵,經濟特徵,文化特徵,社會特徵,教育特徵,技術特徵,法制特徵,自然資源特徵,人口特徵,國防特徵。
一般領導環境是指對特定領導活動中的一切組織和個人均發生影響的、作用範圍較廣、時間跨度較大的巨觀社會因素之和。
機構性領導環境本意泛指機關、團體或其他工作單位。不同功能的機構組合在一起構成開展領導活動的機構環境。影響因素 組成環境的機構數量、機構功能和機構性領導環境要素的結合模式是影響機構性領導環境的主要因素。1、機構數量及其變化 從資料...
再次,行政領導關係是一種與行政領導活動關係密切的人與人、人與群體或群體與群體之間的關係,具有閉合性,影響和制約行政領導關係的各種因素具有客觀性,它們包括:既定行政領導關係、行政領導體制、行政領導環境等。因此,對行政領導關係的...
領導行為的效果是由三個相互作用的因素即領導者、被領導者和領導環境決定的。領導者 領導者是領導行為的主體。領導者本身的背景、知識、經驗、能力、個性、價值觀念以及對下屬的看法等,都會影響到組織目標的確定、領導行為方式的選擇以及...
司法機關在生態環境和資源損害等案件處理過程中發現有本辦法規定的追責情形的,應當向有關紀檢監察機關或者組織(人事)部門提出處理建議。負責作出責任追究決定的機關和部門,一般應當將責任追究決定向社會公開。第十二條 實行生態環境損害責任...
第三節正確處理領導者與被領導者的關係 一、是僕人不是主人 二、是說服而不是壓服 三、是被追隨而不是驅使 四、贏得合作取得下屬信任 五、給被領導者以教育和看得見的物質利益 第六章領導環境是領導力得以形成和施展的基礎門41 第...