基本介紹
- 書名：一句頂一句：說著說著就成了
- 作者：宋春濤
- ISBN：9787301205280
- 定價：￥29.00
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2012年6月
內容簡介,目錄,媒體評論,
內容簡介
《一句頂一句:說著說著就成了》內容簡介：同樣是匯報工作，剛才還頻頻點頭、輔以微笑的領導，一聽見你說話，就開始雙眉緊鎖；
你每次給客戶講標，評審們不是昏昏欲睡就是一心多用；
你有學歷、有能力，工作認真勤懇，可每次競爭上崗都與你無緣。由於不善表達，升職、加薪的機會一次次與你擦肩而過。當眾表達成了你的心病，讓你備受煎熬，甚至每次被逼表達時都想“早死早超生”。致力於培養專業“說話分子”的宋春濤，拯救了許多身患表達恐懼症的職場人士:
一句頂一句:說著說著就成了
一句頂一句:說著說著就成了洞察人心三原則，讓你快速找到聽眾中的“自己人”，拉攏中立甚至反對你的聽眾，變為你的“冬粉”；
六大金字塔邏輯結構，揭秘如何讓你的話入聽眾的“法耳”；
完美表達三部曲，讓聽眾感受“被說服”的快樂。
從敢說話到說話到位，克服恐懼，突破心理障礙，亮出你的說服力，做順風順水的職場寵兒。
目錄
前言
第一章像了解自己一樣了解聽眾——你在對誰說話
第1節把你想說的變成他想聽的
一、滿足聽眾的邏輯需求
二、絕不要忽視情感需求
【職場感悟】找到你的職場貴人
第2節尋找聽眾中的“自己人”
一、聽眾滿足常態分配
二、“自己人”在哪裡
三、把“中間人”發展為“自己人”
【職場感悟】缺乏人際敏感度，小心蹲冷宮
第3節抓住關鍵人物的耳朵
一、巧妙運用二八法則
二、打動關鍵人物的三個關鍵方法
三、表達者的關鍵任務——識別關鍵人物
【職場感悟】請給老闆選擇題，而非問答題
第二章結構為王，內容為要——想清楚才能說明白
第1節讓表達“立”起來
一、以終為始，明確目標
二、梳理邏輯，構建結構
【職場感悟】想得清楚，你才能說得明白
第2節內容需要裁剪加工
一、簡明扼要——釘床理論
二、避免太專業的術語和“雙語”
三、避免過於極端的詞語或觀點
四、用比喻表達深刻道理
五、用圖表說話
六、一張圖片勝過1000個字
【職場感悟】熟讀檔案，領會精神，匯報發言有境界
第三章優質的表達有章可循——每個人都是好導演
第1節一次完美表達只需三步
一、聽眾的記憶力曲線
二、完美表達三部曲
【職場感悟】放低自己，抬高對方
第2節搬開表達中的絆腳石
一、激發聽眾思考的技術
二、回答問題原來這么有講究
三、搞定突發情況的技術
【職場感悟】再做一遍，有何不同？
第四章塑造你的表達風格——成為你自己
第1節獨特的風格從大量的練習中建立
一、表達者的3v——verbal、vocal、visual
二、知識與經驗，習慣與激情
三、10000個小時，沒有商量
【職場感悟】愛一行，再去乾一行
第2節多講講自己或別人的故事
一、故事都包含了什麼
二、讓故事活起來
【職場感悟】內容背後是觀點，觀點背後是你自己
後記
媒體評論
21世紀最需要的是:筆桿子強、腦瓜子靈，嘴皮子活的人才。如果你覺得自己的“嘴皮子”還要再好好地“磨一磨”，我推薦你讀一讀春濤的這本書，聽聽他積累、沉澱了近30年的心得與建議，相信不僅對於你的職場表達，對於你的職業發展都會有所裨益。
——中國民生銀行監事會主席段青山
我曾經的上司有個習慣，下屬向他報告時，如果在5分鐘之內不能讓他滿意，他會很禮貌地講:“我想你還需要時間來準備得更好。如果你沒有其他事情要談，我們今天的談話就到此。好嗎？”如果當時我有春濤這本書，就不會幾次被那位上司“好嗎”了，就不用“在痛苦中學習”了。
——雅芳(中國)有限公司董事、副總裁趙國簡
在職場打拚多年，很多書中的道理依然在工作中被套用、待提純。我尤其喜歡春濤的這本書，溶入許多實例，淺出易懂卻又回味無窮。花不多的時間，把以前看不透的看透，沒悟出來的悟懂，就是這本書的魔力。
——IBM大中華區原人力資源總監，NBA(中國)人力資源資深總監白艷
風趣幽默的語言、生動的案例、清晰的架構……讀他的書就如同聽著他精彩的培訓。我相信讀者一定受益匪淺。
——美贊臣中國區人力資源部總監、亞太區組織發展總監王耀南
我是因認識、了解、欣賞作者才“奉命”讀這本書的。作者的溝通能力，特別是口頭表達能力在同儕中當屬上乘，成為職場上順風順水的寵兒，怕亦得益於此。本著達則兼濟天下的文人傳統，肯將多年的心得惠及眾人，值得稱道。如若能帶動更多的職場達人分享甘苦，涓涓細流，終會匯成大海，受益的將不止職場中人。
——IBM人力資本服務大中華區原總經理，中國四達有限公司執行總裁黎化民
