《浮沉》系列：沉浮+沉浮2

基本介紹

內容簡介

《(浮沉)系列:沉浮+沉浮2(紀念版)(套裝共2冊)》由陝西師範大學出版社出版。

作者簡介

崔曼莉，女，畢業於南京大學，作家，做過電視節目主持人、策劃人，有過國企、知名外企從業經歷，2004年進入網際網路產業，現為某高科技公司執行總裁。2007年9月化名京城洛神，在網路發表長篇小說《浮沉》第一部，引起轟動。

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職場如戰場，沒有股子勇往直前的韌勁兒，是很難成功的，我想這也是許三多“不拋棄、不放棄”的精神被這個時代所需要的原因吧。 ——蘭曉龍（《士兵突擊》作者）繼婚戀、軍旅題材之後，職場與商戰題材的電視劇很可能成為下一個收視熱點，我看好《浮沉》。 ——高希希（《新上海灘》《幸福像花兒一樣》導演）職場本身就是一個充滿陰謀的地方，沒有足夠的智慧和勇氣，你很容易成為陰謀的戕害者，而如果能夠戰勝陰謀，甚至參與陰謀，那將是人生中的一大快事！ ——徐小平（新東方創始人之一）以往的商戰小說中，極少有給我留下深刻印象的，這情形因為《浮沉》的問世被改變了。這是一本講述IT行業職業競爭體驗的書。生活給了作者無數曲折動人的故事，而作者又是個很會講故事的人。如果你想看清商業世界的明門暗道，讀讀這本書吧。 ——凌志軍（《聯想風雲》《追隨智慧 ——中國人在微軟》作者）財經寫作是一項生硬而枯燥的工作，但自從商戰小說出現後，那種現實融合虛構的模式突破了傳統財經的諸多邊界，也讓嚴肅的財經閱讀增添不少樂趣。眼前呈現的這部《浮沉》，無疑是這種嘗試的優秀成果，透過它，或許你能感悟到更多心得。 ——吳曉波（著名財經作家“藍獅子”出版人）《浮沉》形容做銷售“既刺激又辛苦，還有一點驕傲”，引起了我強烈的共鳴。的確，做銷售是一件苦差事，而過程也如同冒險，很刺激，然而經歷曲折取得的成功更加珍貴，也更值得驕傲！ ——林樺博士（雷諾汽車（北京）公司董事長）這是我看過的最真實反映外企職場風雲的小說了，它把在外企生存的規則講述得淋漓盡致。比如在團隊作戰中，就是要有人做出犧牲，充當炮灰，這個時候就涉及到如何擺正心態的問題了。只有依靠團隊、信任團隊，才能最終成就自己的職場人生。 ——黃杰（柯達中國首席代表2008奧運項目總監）這是一部為所有在職場中浮沉的人們而寫的作品，文中對外企在中國企業中的地位、外企人員結構、人際關係、工作模式、薪酬體系、經營策略等的敘述很新，很全面，而且十分地可信，《浮沉》是不是最好的，要看個人口味，但如果這類作品正是你需要的，那么《浮沉》的確是品牌貨色，是絕對真品！ ——李可（資深職業經理人《杜拉拉升職記》作者）跨國公司是中國經濟崛起的一個重要元素。曼莉女士的《浮沉2》用生動的故事、精彩的文筆，和扣人的情節，深層解析了跨國公司在中國的困惑、挑戰，和成長的歷程。這是一本好書，值得閱讀。 ——張亞勤[微軟公司全球資深副總裁、微軟（中國）有限公司董事長] 我很喜歡《浮沉2》這本書里對外企文化和經營理念的描述，其中提到的“和客戶共贏才是持久的生存發展之道”，值得所有企業經營者借鑑和深思。 ——林啟中（諾基亞公司全球副總裁）《浮沉2》故事中的很多場景讀來身臨其境，相信外企中每個人，無論做到哪個職位，都會很有感觸。《浮沉2》中的商業經營理念更是讓人回味。 ——黃永恆（SAS大中華區總裁）國企改制是近幾年熱門的話題，既意味著巨大的機會，也有不可預測的風險。《浮沉2》對國企改制的探討層次分明，對於外企、國企各方利益的衝突與競爭描寫得很到位，很是精彩。 ——劉為（南天電子信息產業股份有限公司董事、高級副總裁）透過《浮沉2》，我看到了一個女性的成長、掙扎與蛻變。喬莉宛如職場中的“亂世佳人”，充滿了奮鬥精神。《浮沉2》中說：“成長之痛是人生必經的一個階段，就像蠶要破蛹、蛹要化蝶”，我非常認同這句話。 ——張蘭（俏江南餐飲集團董事長）我很驚訝崔曼莉講故事的才能。《浮沉2》敘述流暢、結構精妙、人物性格鮮明，對當下生活的把握遊刃有餘，讓人讀來不忍放手。 ——麥家（著名作家、茅盾文學獎得主，代表作《風聲》《暗算》等）一個難得一見會講故事的作家，一部書寫當代英雄的野心之作。 ——張一白（《將愛情進行到底》導演、《杜拉拉升職記》電影監製）

《浮沉》系列：沉浮+沉浮2

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