《"探索中國特色水利現代化道路"徵文獲獎論文彙編》內容簡介：2011年中央一號檔案提出：“努力走出一條中國特色水利現代化道路”。為貫徹落實中央的決策部署，總結分析各地區、各領域推進水利現代化的實踐經驗，廣泛聽取社會各界及專家學者對水利現代化的認識和觀點，研究探索水利現代化道路過程中的關鍵問題，進一步推進做好水利現代化建設各項工作，2012年8月，水利部開展了“探索中國特色水利現代化道路”主題徵文活動，活動由水利部規劃計畫司主辦、發展研究中心承辦。徵文共收到稿件150餘篇，經組織評審，評選出一等獎3篇，二等獎8篇，三等獎12篇，優秀獎29篇。《"探索中國特色水利現代化道路"徵文獲獎論文彙編》匯集了一、二、三等獎論文23篇，這些論文總結了推進水利現代化過程中取得的實驗經驗和理論成果，對推進水利現代化建設具有啟發和借鑑意義。
基本介紹
- 書名："探索中國特色水利現代化道路"徵文獲獎論文彙編
- 出版社：中國水利水電出版社
- 頁數：157頁
- 開本：16
- 定價：35.00
- 作者：周學文
- 出版日期：2013年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787517015222
- 品牌：中國水利水電出版社
內容簡介,圖書目錄,文摘,
內容簡介
《"探索中國特色水利現代化道路"徵文獲獎論文彙編》由中國水利水電出版社出版，可供水利系統各級領導幹部及科技工作者閱讀。
圖書目錄
一等獎
水利現代化建設的綜合性載體——智慧型水網
江蘇水利現代化發展布局與對策
關於灌溉現代化的思考
二等獎
江蘇水利現代化目標內涵及指標體系研究
中國水利現代化發展方向及實現途徑
山東水利現代化目標和主要任務
無錫水利現代化建設實踐與探索——兼談實現水利現代化的路徑選擇
水利現代化評價指標體系及評價方法研究
紹興市水利現代化試點建設難題的解決思路
水文現代化評價指標體系研究
北京水務現代化進展與思考
蘭等獎
黃河水文現代化建設探索與實踐
水利現代化理論與實踐——以綠色理念推進珠江現代水利建設
關於江蘇水資源管理現代化建設的思考
山東現代水利發展框架研究
水法治建設與水利現代化
基於元素化管理的水利現代化建設之路——以大中型水庫管理為例
四川灌區水利現代化的探索與實踐
由江蘇水利現代化試點地區規劃編制引出的幾點思考
水文現代化為湖北省漢江流域水利現代化提供基礎支撐
南京水利現代化建設實踐的思考
加快水利改革促進水利現代化——甘肅水利現代化發展淺談
江蘇農村水利現代化探索與思考
水利現代化建設的綜合性載體——智慧型水網
江蘇水利現代化發展布局與對策
關於灌溉現代化的思考
二等獎
江蘇水利現代化目標內涵及指標體系研究
中國水利現代化發展方向及實現途徑
山東水利現代化目標和主要任務
無錫水利現代化建設實踐與探索——兼談實現水利現代化的路徑選擇
水利現代化評價指標體系及評價方法研究
紹興市水利現代化試點建設難題的解決思路
水文現代化評價指標體系研究
北京水務現代化進展與思考
蘭等獎
黃河水文現代化建設探索與實踐
水利現代化理論與實踐——以綠色理念推進珠江現代水利建設
關於江蘇水資源管理現代化建設的思考
山東現代水利發展框架研究
水法治建設與水利現代化
基於元素化管理的水利現代化建設之路——以大中型水庫管理為例
四川灌區水利現代化的探索與實踐
由江蘇水利現代化試點地區規劃編制引出的幾點思考
水文現代化為湖北省漢江流域水利現代化提供基礎支撐
南京水利現代化建設實踐的思考
加快水利改革促進水利現代化——甘肅水利現代化發展淺談
江蘇農村水利現代化探索與思考
文摘
著作權頁：
2.2.3堅持創新驅動
推進體制創新，積極推進水務體制改革，全省70%的市、縣建立水務管理體制。推進機制創新，全面調動發改、教育、住建等部門積極參與節水型社會建設、水源地達標建設等，形成政府主導、部門齊抓共管的工作機制。推進科技創新，開展生態技術處理污染水體、河湖健康評價指標體系、容量和差別水資源費等研究，科研成果顯著。推進管理創新，在國內首個編制發布河湖健康狀況評估報告，研究地下水量水位雙重控制、零排放企業免徵污水處理費等政策。拓展工作領域，抓住保障飲水安全契機，在全國率先完成水利部門主導的水源地立法，每年爭取到近10億元財政專項資金用於水資源保護工作。
2.2.4堅持能力提升
把機構和隊伍建設作為水資源工作的重要支撐。健全管理機構，充實省級水資源管理力量，省廳水資源處編制由6人增加到9人，省水資源中心編制由12人增加到17人，並指導市、縣理順節水和水資源管理職能。實現管理手段信息化，建設水資源管理信息系統，完成3300多個用水大戶數據採集，套用系統基本建成；行政審批實現網上運行。加強隊伍建設，會同河海大學組織水資源系統大專、本科、工程碩士的學歷教育，提升管理人員素質。落實經費保障，加大水資源費徵收力度，全省每年徵收水資源費和南水北調基金9億多元，省級每年有7000萬元左右專項用於水資源管理工作。
2.2.3堅持創新驅動
推進體制創新，積極推進水務體制改革，全省70%的市、縣建立水務管理體制。推進機制創新，全面調動發改、教育、住建等部門積極參與節水型社會建設、水源地達標建設等，形成政府主導、部門齊抓共管的工作機制。推進科技創新，開展生態技術處理污染水體、河湖健康評價指標體系、容量和差別水資源費等研究，科研成果顯著。推進管理創新，在國內首個編制發布河湖健康狀況評估報告，研究地下水量水位雙重控制、零排放企業免徵污水處理費等政策。拓展工作領域，抓住保障飲水安全契機，在全國率先完成水利部門主導的水源地立法，每年爭取到近10億元財政專項資金用於水資源保護工作。
2.2.4堅持能力提升
把機構和隊伍建設作為水資源工作的重要支撐。健全管理機構，充實省級水資源管理力量，省廳水資源處編制由6人增加到9人，省水資源中心編制由12人增加到17人，並指導市、縣理順節水和水資源管理職能。實現管理手段信息化，建設水資源管理信息系統，完成3300多個用水大戶數據採集，套用系統基本建成；行政審批實現網上運行。加強隊伍建設，會同河海大學組織水資源系統大專、本科、工程碩士的學歷教育，提升管理人員素質。落實經費保障，加大水資源費徵收力度，全省每年徵收水資源費和南水北調基金9億多元，省級每年有7000萬元左右專項用於水資源管理工作。
