四川青神組織系統落實全面從嚴治黨新要求，全面推行“日常工作，當天事當天畢；乾群辦事，當天接當天處；上級交辦，當天領當天動；股室協作，當天應當天辦”“四個當天”制度，帶頭全面從嚴治部，爭創“講政治、重公道、業務精、作風好”模範部門。
基本介紹
- 中文名：“四個當天”制度
- 推廣地區：四川
四川青神組織系統落實全面從嚴治黨新要求，全面推行“日常工作，當天事當天畢；乾群辦事，當天接當天處；上級交辦，當天領當天動；股室協作，當天應當天辦”“四個當天”制度，帶頭全面從嚴治部，爭創“講政治、重公道、業務精、作風好”模範部門。
一是堅持從嚴標準，做到有章可循。部務會按照“黨員之家、幹部之家、人才之家”3個工作職責塊面，區分日常工作、乾群辦事、上級交辦、股室協作4個方面，分別提出20條細化標準。在部機關7個職能股室突出“嚴謹規範、爭創一流”，10個鄉鎮黨務副書記和專職組織員突出“精準辦事、為民解難”，43個視窗單位和服務行業政工人事幹部突出“熱情主動、快速高效”，按“可操作、可檢查、可考核”標準分別制定具體實施辦法。
二是堅持問題導向，做到辦事留痕。部機關分股室建立“四個當天”工作檯賬，月初形成工作清單要點，逐一明確工作事項、接辦時間、辦理要求、完成時限和責任人，做到事事有人辦、人人在事乾。去年以來，青神組織系統著力幹部積極性調動難題、基層組織服務能力提升難題難題、科學發展人才緊缺難題“三查”，深化上級精神、問題原因、整改措施“三研”，落實黨建工作重點、制度、項目“三定”，以解決問題為導向的黨建工作機制，以目標倒逼責任，以時限倒逼進度，以評價倒逼落實，讓工作件件有落實、問題個個有回音。截至今年2月底，全縣組織系統整改問題694個。
三是堅持陽光監督，做到落地見效。部機關實行工作日清理、周安排、月小結、季通報、年考核，使工作件件有落實、事事有回音。聘請幹部監督員組成3個暗訪組，不打招呼、不定時間隨機抽查各政工幹部“四個當天”制度落實情況。在視窗單位和鄉鎮便民服務中心設立意見箱、留言簿、書記（局長）信箱（熱線），收集民眾對落實“四個當天”制度的意見建議。
四是堅持逗硬問責，做到獎勤罰懶。把“四個當天”制度落實情況納入組工幹部年度目標考核，對執行不力的黨員幹部，視情節輕重予以誡勉談話、通報批評等處理，對頂風違紀、屢教不改的單位“一把手”、分管領導及當事人，頂格給予黨紀政紀處分和組織處理。對落實“四個當天”制度成效顯著、業績突出的組工幹部，在全縣通報表揚，並作為評先評優、提拔任用的重要依據。
