《"十二五"普通高等教育規劃教材:勞動法》內容完整系統、重點突出。從勞動法的基本理論入手，圍繞主體法、行為規則、爭議解決安排了勞動者、用人單位、政府、工會的法律制度：勞動契約、勞動條件、勞動保護、社會保險法律制度；勞動爭議糾紛解決制度。同時對勞動契約的內容不僅局限於法律條文的表述，還進一步詳細解讀，增強了教材的針對性和實用性。形式多樣、體例統一。各章除正文外，均設計了本章提要、學習目標、開篇案例、本章小結、思考練習和案例討論等欄目，並在重點章節穿插案例，增強了可讀性，便於引導學生自主學習、深入思考，也能為老師精講、注重培養學生能力提供條件。注重時效性、實踐性。近幾年來，勞動立法的速度明顯加快，《"十二五"普通高等教育規劃教材:勞動法》特別關注勞動法的最新發展，針對勞動契約法的修改等及時進行了調整：同時注意以開篇案例、正文中的案例評析和案例討論等多種形式全面展示勞動法執法、司法原貌，使學生熟悉法律適用的過程與問題，增強感性認識並理清分析問題、解決問題的思路與途徑。
基本介紹
- 書名："十二五"普通高等教育規劃教材:勞動法
- 出版社：中國鐵道出版社
- 頁數：237頁
- 開本：16
- 作者：焦麥青
- 出版日期：2013年6月1日
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動法》從勞動法的基本理論入手，圍繞主體法、行為規則、爭議解決分別安排了勞動者、用人單位、政府、工會的法律制度，勞動契約、勞動條件、勞動保護、社會保險法律制度，勞動爭議糾紛解決制度。同時對勞動契約的內容不僅局限於法律條文的表述，還進一步詳細解讀，增強了教材的針對性和實用性。本書由焦麥青副教授擔任主編。
圖書目錄
前言
教學建議
第1章導論
1.1 勞動法的產生和發展
1.2 勞動法的調整對象
1.3 勞動法的概念與淵源
第2章勞動法律關係
2.1 勞動法律關係概述
2.2勞動法律關係主體
2.3 勞動法律關係內容
2.4勞動法律關係客體
2.5勞動法律關係的運行
第3章勞動者與用人單位的基本權利與義務
3.1 勞動者的基本權利與義務
3.2用人單位的基本權利與義務
第4章工會在勞動關係中的權利與義務
4.1工會概述
4.2相關法律對於工會權利與義務的規定
4.3工會參與下的集體契約制度
第5章政府在勞動關係中的職責與職權
5.1政府在勞動關係中的角色和作用
5.2 西方國家政府在勞動關係中角色的轉變及其職責與職權
5.3我國政府在勞動關係中的職責與職權
第6章勞動契約及其訂立
6.1勞動契約概述
6.2勞務派遣法律制度
6.3 勞動契約的訂立
6.4勞動契約的條款
6.5 勞動契約的法律效力
第7章勞動契約的履行、變更和終止
7.1 勞動契約的履行和變更
7.2勞動契約的終止
第8章勞動契約的解除
8.1 勞動契約解除的概念和類型
8.2勞動契約解除的條件和程式
8.3勞動契約解除後雙方各自應當承擔的義務
第9章勞動條件法
9.1 工資法
9.2 工作時間法
9.3休息休假法
第10章勞動保護法
10.1 勞動保護法的概念、特徵
10.2我國勞動保護法的立法概況
10.3勞動安全技術法
10.4勞動衛生技術法
10.5勞動保護管理法
10.6女職工和未成年工的特殊勞動保護制度
第11章勞動爭議處理法
11.1勞動爭議概述
11.2 勞動爭議處理體制、原則概觀
11.3勞動爭議調解
11.4勞動爭議仲裁
11.5勞動訴訟
第12章社會保險法
12.1社會保險法概述
12.2養老保險法
12.3 醫療保險法
12.4工傷保險法
12.5失業保險法
12.6生育保險法
參考文獻
教學建議
第1章導論
1.1 勞動法的產生和發展
1.2 勞動法的調整對象
1.3 勞動法的概念與淵源
第2章勞動法律關係
2.1 勞動法律關係概述
2.2勞動法律關係主體
2.3 勞動法律關係內容
2.4勞動法律關係客體
2.5勞動法律關係的運行
第3章勞動者與用人單位的基本權利與義務
3.1 勞動者的基本權利與義務
3.2用人單位的基本權利與義務
第4章工會在勞動關係中的權利與義務
4.1工會概述
4.2相關法律對於工會權利與義務的規定
4.3工會參與下的集體契約制度
第5章政府在勞動關係中的職責與職權
5.1政府在勞動關係中的角色和作用
5.2 西方國家政府在勞動關係中角色的轉變及其職責與職權
5.3我國政府在勞動關係中的職責與職權
第6章勞動契約及其訂立
6.1勞動契約概述
6.2勞務派遣法律制度
6.3 勞動契約的訂立
6.4勞動契約的條款
6.5 勞動契約的法律效力
第7章勞動契約的履行、變更和終止
7.1 勞動契約的履行和變更
7.2勞動契約的終止
第8章勞動契約的解除
8.1 勞動契約解除的概念和類型
8.2勞動契約解除的條件和程式
8.3勞動契約解除後雙方各自應當承擔的義務
第9章勞動條件法
9.1 工資法
9.2 工作時間法
9.3休息休假法
第10章勞動保護法
10.1 勞動保護法的概念、特徵
10.2我國勞動保護法的立法概況
10.3勞動安全技術法
10.4勞動衛生技術法
10.5勞動保護管理法
10.6女職工和未成年工的特殊勞動保護制度
第11章勞動爭議處理法
11.1勞動爭議概述
11.2 勞動爭議處理體制、原則概觀
11.3勞動爭議調解
11.4勞動爭議仲裁
11.5勞動訴訟
第12章社會保險法
12.1社會保險法概述
12.2養老保險法
12.3 醫療保險法
12.4工傷保險法
12.5失業保險法
12.6生育保險法
參考文獻
