《“勞動·資本”關係變遷:中國經濟成長的邏輯》是上海遠東出版社出版的圖書,作者是權衡。
基本介紹
- 中文名:“勞動·資本”關係變遷:中國經濟成長的邏輯
- ISBN:9787547609927F.545
- 作者:權衡 等
- 版次:01版01次
- 裝幀:平裝
- 開本:16開
- 頁數:352
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書從勞資關係及其演變入手,闡述中國經濟在過去幾十年,特別是改革開放以來的增長及其演變,試圖闡釋勞資關係演進與中國經濟成長模式之間的內在關係,並從政治經濟學和發展經濟學視角解釋中國經濟成長模式的微觀動因、績效、趨勢以及轉型等。
圖書目錄
導論 中國“勞動-資本”關係變遷與經濟成長模式轉型
0.1 當代中國勞動-資本關係:從實踐困惑到理論創新
0.2 研究經濟成長問題:回歸經濟成長理論
0.3 “勞動-資本”要素的雙重解放與中國經濟高速增長
0.4 中國“勞動-資本“關係扭曲與經濟成長的挑戰
0.5 中國勞動力市場結構變遷與經濟成長模式創新轉型
0.6 本書主要內容與基本觀點
第1章 “勞動-資本”關係與中國經濟成長分析新框架
1.1 中國經濟成長模式:勞資關係分析視角
1.2 馬克思“勞資關係”理論與資本主義經濟模式
1.3 中國現階段“勞動-資本”關係新實踐及其分析框架
第2章 中國經濟成長模式的學術紛爭與勞資關係的新視域
2.1 中國經濟模式的雙重含義及其學術討論
2.2 中國經濟成長模式的國際比較學術討論
2.3 中國經濟成長模式的特徵及其困境的學術討論
2.4 中國經濟模式與勞資關係的學術討論
2.5 現有學術討論的啟示與思考
第3章 三重視角下新中國經濟成長的解釋與思考
3.1 計畫經濟與短缺型增長模式:經濟政治經濟學的視角
3.2 制度變遷與中國經濟成長的奇蹟:制度經濟學的視角
3.3 從增長奇蹟到模式轉型:發展經濟學的視角
第4章 中國經濟發展中勞資關係變遷的歷史與事實
4.1 中國勞資關係的歷史演變與階段特徵
4.2 不同經濟發展戰略導向下中國勞資關係的特徵
4.3 全球視野下經濟發展與勞資關係演變
第5章 勞動力要素解放與激勵型增長
5.1 計畫經濟體制:勞動力要素配置與增長效應
5.2 雙軌體制下的勞動力要素配置與經濟成長
5.3 市場化體制下的勞動力要素配置與經濟成長
5.4 勞動力要素市場化與自由發展
第6章 資本要素解放與市場型增長
6.1 計畫經濟體制與資金配置方式
6.2 國有企業轉型、國有資本要素解放與自主型增長
6.3 民營企業崛起、民營資本要素的解放與競爭型增長
6.4 資本自由流動、FDI的演進模式與開放性增長
第7章 土地制度變遷中的農民工問題與勞資關係
7.1 土地制度變遷與土地要素市場的培育
7.2 農村非農經濟發展與農業經濟剩餘
7.3 土地制度變遷與農村剩餘勞動力流動
7.4 土地與農民雙重解放的城市化與增長效應
7.5 城市化進程中的勞資關係問題
第8章 中國經濟成長模式中的政府與勞資關係
8.1 中國政府的角色定位與勞資關係變遷
8.2 政府主導型增長中勞資關係的不平衡發展
8.3 新型勞資關係與政府的角色定位
8.4 強化立法與公共政策、建立和諧勞資關係的新機制
第9章 中國經濟成長與勞資關係的新問題、新挑戰
9.1 資本要素:資本報酬遞減與創新激勵不足
9.2 勞動要素:工資定價機制扭曲與國內有效需求不足
9.3 “政府過度干預”:要素市場資源配置效率低下
9.4 “政、資、勞三方博弈”:收入分配失衡與不平等
第10章 勞動-資本關係轉變與中國經濟成長模式轉型
10.1 中國勞資關係的內生性轉變
10.2 組織和制度變遷與中國勞資關係轉變
10.3 政府職能轉變與勞資關係調整
10.4 勞資關係轉型與中國經濟成長模式轉變
參考文獻
後記