基本介紹
- 中文名：“一帶一路”戰略背景下中國企業國際化人才開發實踐
- 作者：國家電網公司國際化人才開發課題組
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2016年7月
- 定價：49 元
- ISBN：9787302443100
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
習近平總書記提出建設“一帶一路”的戰略構想，強調相關各國要打造互利共贏的“利益共同體”和共同發展繁榮的“命運共同體”，對推進我國新一輪對外開放和沿線國家共同發展意義重大。在此背景下，中國企業在全球範圍內積極參與產業競爭和價值創造。本書對當前中國企業的國際化進行了全面概述，系統闡釋了企業國際化的戰略選擇理論，通過廣泛調研，並選擇在國際化經營實踐有卓越表現的典型中國企業進行實地訪談，探討了國際化企業人才隊伍建設的道路，總結了國家電網公司國際化管理實踐，形成了8家典型的國際化企業案例，基於案例的分析，本書對中國企業國際化人才管理之路進行了總結與展望。
本書適合企業經營管理者、國際化領域專業研究人員和企業工作者、人力資源管理者閱讀。
圖書目錄
第1章當前中國企業的國際化概述/0011.1背景簡析/003
1.2企業國際化主體分析/010
1.3國際化的主力軍/014
1.4國際化發展的瓶頸/016
第2章企業國際化的戰略選擇/0192.1理論與規律/022
2.2決定因素與進入模式/031
2.3模式的構建/037
第3章國際化的企業人才隊伍建設/0453.1理論與規律/048
3.2典型模式/058
3.3路徑與方法/068
“一帶一路”戰略背景下中國企業國際化人才開發實踐第4章國家電網公司國際化的探索之路/0794.1不平凡的發展歷程/081
4.2基於戰略的人才隊伍模式/089
4.3實踐/097
第5章企業國際化的案例分析/1175.1中國石油： 打造一流國際人才/119
5.2神華集團： 戰略人才並舉，實踐鑄就特色/138
5.3中國海油： 風生水起的國際之路/153
5.4中建集團： 事業凝聚人才、文化留住人才/169
5.5華為： 戰略導向，雙層培養/184
5.6海爾集團： 著力創新，機動靈活/197
5.7聯想控股： 披荊斬棘的海外擴張/211
第6章結論和展望/227
6.1研究體系/231
6.2研究結論與探討/233
6.3國際化人才隊伍建設的未來展望/236
參考文獻/246
