R&F推理社

R&F推理社，英文全名為The R&F Reasoning Association，通用簡稱為R&F。於2011年3月2日在岳陽市十四中成立，創始人系高澤軍、方鄰漪、蘇榮。

基本介紹

• 中文名：R&F推理社
• 外文名：The R&F Reasoning Association
• 成立時間：2011年3月2日
• 創始人：高澤軍、方鄰漪、蘇榮

社團介紹

社團的社員分為兩制：正式社員和非正式社員。正式社員又名偵探，擁有代號和偵探證，推理能力在兩星以上；非正式社員又名探員，可以是無推理基礎的愛好者。

目前，社團正在積極走出校園，面向社會，努力從校園社團發展成為社會團體。

社標

社團宗旨

推理就是百折不撓地尋求真相！

社團宣言

我自信，必以尖銳的眼力、絕佳的體力、出眾的見識、正直的體魄和非凡的勇氣去窺探所有影藏在迷霧背後的真相！

社團資料

基本社規

1、社團內活動時要注意紀律。開會時切勿遲到、早退、缺席，有特殊情況，必須提前向社長請假。

2、社團要組織活動時，每位社員都要通力合作。每個部門同學都要負責好自己的工作。社長和策劃部同學在每次活動時要提前準備詳細的活動計畫和策劃實施方案。

3、社團內的每位同學必須服從社長和老師的管理，有不同意見、建議時在討論時間或會後提出，若在社團內組織的活動中吵鬧（不配合活動）則要警告，情況嚴重者取消其社員資格。

4、所有成員要服從社團負責人的工作安排，不可以無故託辭工作任務，要積極認真地去完成每一次工作任務，如果經常不聽上級工作安排的成員，相關負責人將會要求其寫檢討，要是屢教不改者，最終也將會按照退社處置。

5、所有成員有提出關於工作方面的建議或意見的權利，可在例會或其它情況下向相關負責人提出。

6、積極培養自己的優良的道德品質，無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。

7、社員有自願退出社團的權力，但應向社團相關負責人提出書面申請，並紀錄留檔。

8、社員有權力參加社長、副社長、助理、組長和副組長的選舉和被選舉。參加被選舉時應向選拔組提交申請，並最終在社團會議通過後才能生效。

社團結構

推理社設理事會、一名社長和四名副社長（高二年級兩名，高一年級三名）、兩名秘書

一、理事會：

每屆只有兩名優秀社員有資格進入理事會，即進入R&F檔案袋內，由社長和助理推選；社團創建人自動進入到理事會。

二、 社長：1名

工作職責：負責一切事務、出題及愛好者的培訓工作。

三、副社長：4名

1、專業副社：

基本職能：負責所有的培訓工作（每學期至少開一個培訓班，暑假開一個）以及偵探選拔考試。

2、策劃副社：

基本職能：負責社團內各項計畫的擬定，是社團活動的承辦者。

3、常務副社：

基本職能：社團的招新工作，協調組與組之間的合作工作，保證社團的正常運作。

4、宣傳副社：

基本職能：負責活動的宣傳所有程式以及善後工作，調配宣傳組人手。

四、社團助理：2名

基本職能：負責社團的財務管理以及器材配備。

工作原則：公正、誠實、細心

五、名譽小組

1、出題組

顧問：專業副社

組長：負責各種活動題目、偵探選拔考題目、偵探及探員周測題，進行最終的審核後方可交給專業副社。

副組長：負責各種活動題目、偵探選拔考題目、偵探及探員周測題，並收集習題進行初審後再交組長。

組員：若干。負責各種活動題目、偵探選拔考題目、偵探及探員周測題。

2、策劃組

顧問：策劃副社

組長：做出詳細的活動方案後交由策劃副社以及策劃組審核。

副組長：協助組長完成活動方案，進行人手調配。

組員：若干。組織活動以及所有相關問題，進行方案的審核。

3、宣傳組

顧問：宣傳副社

組長：負責活動的宣傳所有程式以及善後工作。

副組長：協助組長，並且調配人手。

組員：有擅長方面，完成組長分配的任務。

六、社員制度

1、正式社員：

（1）首席偵探

（2）偵探

基本職能：享有自由聽課，參加社團活動，提出社團活動需求，進入原偵探討論群，接收社團題目，發布社團題目，提出社團題目需求等權利。

偵探特權：安排社內活動、參與社團管理和探員的部分培訓工作。

2、非正式社員（探員）：

基本職能：享有自由聽課，參加社團活動加入探員討論群，接收探員題目，發布探員題目，提出探員題目要求，申請成為偵探等權利。

集會制度

1、理事會會議：網上進行，學期初由常務副社和助理向理事會匯報本學期的工作安排，寒暑假則是匯報工作結果。

2、社長會議：由社長和常務副社進行會議。每期的負責人安排本期工作的重點，以及大型活動的宣傳、進行、善後工作。特訓班班主任需匯報學員本期的培訓結果以及下期的培訓計畫。

3、偵探會議：由全體偵探進行，預計兩個月召開一次。由社長對全體偵探進行活動的講解和安排。

4、探員會議：由全體探員進行，預計每學期召開一至兩次。由班主任做總結，對探員提出具體的學習要求和目標，班長可發言。

獎懲制度

1、熱愛社團，認真履行該義務，積極參加社團的各項活動，能按時出席例會的偵探，將評為“傑出偵探”，並做出相應獎勵；在特訓班或其它活動中表現優異的探員也將獲得“傑出探員”稱號。

2、社團幹部在其任職期間，按時出席例會，社團活動正常，工作中不徇私舞弊，盡心盡責，在社員中反映良好，對社團有突出貢獻，無不良記錄，將評為“傑出探長”或“傑出助理”，並做出相應獎勵。

3、在大型活動中獲得第二、三名的非社員可直接晉級為探員，獲得第一名的非社員可直接晉級為偵探；在大型活動中獲得第二、三名的探員可直接晉級偵探，獲得第一名的探員可直接晉級為首席偵探；在大型活動中獲得第二、三名的偵探可晉級為首席偵探，獲得第一名的偵探不僅直接晉級為首席偵探，並且直接成為社長、專業副社候選人和當屆“傑出偵探”。

財務管理制度

1、推理社的各項財務由助理管理、社長會議審批監督的管理制度。

2、推理社各社員以推理社名義收到外界財務者，應及時向社長上報上繳，再由理事會統一管理分配。如發現有未上繳者，以私吞自推理社財務論處，並予以退社處理，情節嚴重者交由政教處處理。

3、推理社財務秘書每兩周向理事會匯報一次，每三個月在全體社員中公開一次，如發現漏洞，追究財務管理人員及相關人員責任。在開支頻繁時可以適當縮短回報周期。

4、推理社財務採用公開透明的管理制度，任何社員均有權對財務管理提出質疑並要求察看賬本，各社員也有責任監督財務管理過程。

偵探考核制度

一、入社考核

1、熱愛推理且有推理水準之人，可以是非探員。需參加偵探選拔考試，分筆試與面試，比重為（筆試）2 ：3（面試）。通過考試者即升級為偵探。

2、對推理有濃厚興趣且能堅持的人，通過學員招收者，即為探員。

二、日常考核

1、所有偵探和探員必須無條件完成周測題。

2、所有偵探和探員必須無條件參加學期終測題。

記錄製度

每屆結束後，宣傳組都會製作相應的社刊來紀念該屆所有社員的成長。

社團活動

競賽類

1、小型競賽活動：如邏輯推理知識競賽、法醫知識競賽、心理知識競賽、限時推理等。

2、大型闖關活動：如“校園尋寶”（組織者利用本校的各種地理條件，由參賽者在規定的時間內自行破解組織者留下的暗號或提示，最終找到寶藏）

3、經典遊戲：“殺人遊戲”專場（經典的智力、心理遊戲）

討論類

1、看經典影片：看到快解答部分，大家討論，推測可能的答案。

2、看經典小說：談讀後感（有關情節、詭計等均可）。

3、總結推理要素：動機、手法、密室等均可。

挑戰類

當探員進行一定的培訓後可自發挑戰偵探，進行競賽。

提高類

1、式各樣的特訓班，如心理特訓班、天文地理特訓班、詭計特訓班等等

基本概況：興趣較濃的同學可自行申請加入培訓班，可報名不同的分類。

培訓原則：不增加課外負擔，課堂做到生動、輕鬆、高效，活躍探員的思維。

培訓負責人：專業副社

培訓形式：打破傳統的授課模式，以活動與練習相結合的方式，邊娛樂邊學習。

2、探自行出題

社務團隊

01屆

社長：高澤軍（Sky）

專業副社：方鄰漪（SsF）

策劃副社：蘇榮（SuR）

常務副社：易白羽（Stz）

團務助理：劉倩、鐘佳汝

02屆

社長：高澤軍（Sky）

專業副社：陳芷瑤

常務副社：雷雨露

策劃副社：暫無

宣傳副社：暫無

社團助理：鐘佳汝、劉倩

出題組

組長：方鄰漪（SsF）

副組長：暫無

策劃組

組長：蘇榮（SuR）

副組長：何風

宣傳組

組長：暫無

副組長：陳雨涵（Cz1）

社務公開

傑出社長

01屆：方鄰漪

傑出偵探

01屆：滕飛、雷雨露、陳芷瑤

傑出探員

01屆：劉潔、劉芷淇、常雅婷、翁卉

成果展示

“密道”心理培訓班

班主任：方鄰漪

任課老師：陳老師

優秀學員：陳芷瑤

雷雨露

劉潔

劉芷淇

翁卉

常雅婷

龍夢雅

校園尋寶之達文西密碼

組織者：R&F推理社

地點：岳陽市十四中校區

參賽者：195班、196班、197班、198班、201班、202班、204班、

209班、210班、212班、215班、216班、217班、一中

獲獎者：

一等獎：戴天曉、李依然

二等獎：方舟一夫、徐軼文、楊賢喆

三等獎：陳芷瑤、雷雨露