2022年7月8日，福布斯中國聯合全球領導力諮詢公司——羅盛諮詢公司正式發布「2022福布斯中國最佳僱主」年度評選結果。
基本介紹
- 中文名：2022福布斯中國·最佳僱主
- 頒獎時間：2022年7月8日
評選規則,評價維度,評價體系,獲獎名單,
評選規則
評價維度
僱主問卷
以“可持續發展”和“數字責任”為核心洞察點評估企業的僱主品牌理念及經驗，主要包括企業的長遠發展能力（可持續發展在企業價值觀、發展戰略、績效考核、組織架構中的體現）、突破創新能力（企業對新的商業模式的探索、利用數字科技改進內部流程等）、打造和諧生態能力（企業的綠色金融和負責任投資、“碳中和、碳達峰”舉措等）、兼聽共贏能力（可持續發展在企業對內對外溝通中的有效傳達），以及企業的數字責任意識（注重數位化技術、數據隱私保護、網路安全、數據算法合規、數字公益等）。
*福布斯中國以報名企業在中國大陸地區2021年度的運營材料及相關數據作為有效參評內容
雇員問卷
由“僱主形象”、“組織管理”、“培訓發展”、“工作環境”、“薪酬福利”、“創新實踐”六大板塊組成，邀請報名企業雇員匿名對其所就職的企業進行評分。
評價體系
- 45%僱主問卷：
由行業專家、高校人力資源管理學術專家等共同審核，得出專家評議分數；
- 45%雇員問卷：
對企業現任雇員調研數據進行統計，並與報名企業進行匹配，得出雇員調研分數；
- 10%企業資質審核：
如申報企業在本年度無重大勞動安全事故、且無重大勞動糾紛，則得分。
獲獎名單
主評選：2022中國年度最佳僱主
海爾集團、聯想集團、螞蟻集團、日立能源、施耐德電氣、唯品會、小米集團、遠景科技集團、中國銀行、中金公司
子評選：2022中國最具可持續發展力僱主
百濟神州、德州儀器、東方雨虹、東方證券、海爾集團、華熙生物、科沃斯機器人、聯想集團、隆基綠能、螞蟻集團、日立能源、三一集團、施耐德電氣、唯品會、小米集團、信羲玻璃、業旺集團、遠景科技集團、中國銀行、中金公司
子評選：2022中國年度最具數字責任僱主
