《2007大規模培訓公務員系列教材·處長能力與素質讀本》講述了：公務員是黨政人才隊伍的重要組成部分，培訓是公務員隊伍建設的一項重要的戰略性、全局性、基礎性和先導性的工作。“大規模培訓公務員系列教材”根據大規模培訓公務員的任務和公務員培訓工作實際，對學科內容進行合理取捨，突出重點、要點和關鍵點；同時在原理運用和案例分析上，儘量聯繫國家行政管理、公共服務和公務員職業發展實際，以提高公務員的實際能力為核心。此外，該套書從眾多學科、內容中精選，以使公務員在有限時間內獲取儘可能多的知識，保證管用、有效。《處長能力與素質讀本》為該系列書中的一本，系統介紹了處長能力及素質養成的幾個方面，旨在提高處長的領導水平。全書知識面寬、重點突出、內容精練、適於公務員自學。
基本介紹
- 書名：2007大規模培訓公務員系列教材•處長能力與素質讀本
- 類型：公務員培訓
- 出版日期：2007年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787801891518
- 品牌：中國勞動社會保障出版社
- 作者：程連昌
- 出版社：中國人事出版社
- 頁數：270頁
- 開本：16
- 定價：25.00
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《2007大規模培訓公務員系列教材·處長能力與素質讀本》由中國人事出版社出版。
圖書目錄
第1章 處長工作概論
第一節 處長及其工作特點
第二節 處長的職權與職責
第三節 處長工作的基本原則
第四節 處長工作的基本方式
第五節 處長工作的基本方法
第2章 處長基本素質及其培養
第一節 政治素質及其培養
第二節 道德素質及其培養
第三節 知識素質及其培養
第四節 處長應具備的心理素質
第五節 處長的個人素養
第3章 處長工作能力及其提高
第一節 認知與預見能力
第二節 制定和執行決策能力
第三節 組織協調能力
第四節 語言表達能力
第4章 處長處事方法與藝術
第一節 處長工作思路的轉變
第二節 處長的運權方法與藝術
第三節 處長上傳下達方法與藝術
第四節 處長處理人際關係的藝術
第5章 處長用人方法與藝術
第一節 用人的基本原則
第二節 用人要斷自己的後路
第三節 如何識別和任用下屬
第四節 如何管理和激勵下屬
第6章 處長業務技能及其提高
第一節 公文寫作技能
第二節 組織會議技能
第7章 處長的時間管理和高效藝術
第一節 處長的時間管理
第二節 提高工作效率的途徑
第8章 處長的形象塑造和開拓創新
第一節 處長的形象塑造
第二節 處長的開拓創新意識
附錄
公務員通用能力標準框架(試行)
第一節 處長及其工作特點
第二節 處長的職權與職責
第三節 處長工作的基本原則
第四節 處長工作的基本方式
第五節 處長工作的基本方法
第2章 處長基本素質及其培養
第一節 政治素質及其培養
第二節 道德素質及其培養
第三節 知識素質及其培養
第四節 處長應具備的心理素質
第五節 處長的個人素養
第3章 處長工作能力及其提高
第一節 認知與預見能力
第二節 制定和執行決策能力
第三節 組織協調能力
第四節 語言表達能力
第4章 處長處事方法與藝術
第一節 處長工作思路的轉變
第二節 處長的運權方法與藝術
第三節 處長上傳下達方法與藝術
第四節 處長處理人際關係的藝術
第5章 處長用人方法與藝術
第一節 用人的基本原則
第二節 用人要斷自己的後路
第三節 如何識別和任用下屬
第四節 如何管理和激勵下屬
第6章 處長業務技能及其提高
第一節 公文寫作技能
第二節 組織會議技能
第7章 處長的時間管理和高效藝術
第一節 處長的時間管理
第二節 提高工作效率的途徑
第8章 處長的形象塑造和開拓創新
第一節 處長的形象塑造
第二節 處長的開拓創新意識
附錄
公務員通用能力標準框架(試行)
