摘 要：<正>明治維新以後,日本進入了近代工業化時期,從而使日本的企業經營也進入了一個新的發展時期,特別是股份有限公司制度的引進和發展使日本的企業形態發生了很大變化,公司制企業已成為近代企業的主要形式。隨著股份公司的出現和普及,公司經營者便大量湧現,從而使經營者的性質發生了一次質的變化,...
【作 者】夏春玉
【作者單位】東北財經大學工商管理學院
【期 刊】《日本問題研究》中文社會科學引文索引1998年第1期34-37,共4頁
【關 鍵 詞】經營者總經理20世紀初期紡織公司持股比率第一大股東董事職務本公司專務董事鐵路公司
【分 類 號】F279.313
核心特徵 第一，集體決策。在日本，企業內部做出決策多數是採取會議或者稟議的方式進行。由會議做出的決策，因為是通過多人來觀察判斷問題，從而避免了僅靠個人決定帶來的危險，可以使作為決策前提的價值基準和信息能夠在成員之間得到傳遞。學...
三 日本銀行制度的特點 四 日本銀行業的治理問題 五 日本銀行體制面臨新的選擇 第十三章 日本公司治理結構的變革趨勢 一 “趕超型體制”的反思：來自日本的啟示 二 21世紀日本公司治理結構面臨的改革 三 日本公司內部治理結構的改革 四...
進入二十世紀九十年代，伴隨著泡沫經濟的崩潰、日本經濟的長期低迷以及國際競爭的加劇，企業紛紛掀起兼併、重組的熱潮，大量經營不佳的企業倒閉破產。日本年輕人逐漸認識到與其對企業忠誠、順從，不如培養自己具備適應市場經濟的各種能力和技能...
第三節 日本公司治理契約關係變革的動因 一 促進變革的外部因素 二 促進變革的內部因素 第四章 日本股東與經營者的契約關係變革 節 日本股東與經營者的契約關係特點 一 股東與經營者的一般關係 二 日本股東...
第四章 國家權力統制型企業僱傭制度 第一節 20世紀30年代企業僱傭環境的變化 一 統制經濟體制的形成與企業經營自主權的喪失 二 軍事工業的發展與勞動力結構的變化 三 法西斯主義的膨脹對工會的影響 第二節 戰時勞動統制——國家對僱傭...
二 明治前期的公司制度――頒布《商法》以前 1 從通商、匯兌公司到國立銀行 2 明治初期的公司制企業 3 《商法》頒布以前的公司制企業 三 產業化的進展與公司制度 1 企業勃興 2 《商法》的制定 3 公司制度發展的數量考察 （1）概觀...
第二章 日本企業融資結構的特點 第一節 高比例銀行貸款和主銀行融資 一 企業高比例的銀行貸款 二 主銀行貸款和持股 第二節 企業法人相互持股 一 法人持股的比重大 二 相互持有的比重大 第三章 日本企業融資結構與經營者選拔 ...
