人物經歷
(1)學習簡歷
1993.09-1997.07江蘇大學外貿英語專業,本科
1999.09-2001.07加拿大約克大學 MBA
2019.8-2020.11月參加由中央統戰部組織的清華大學經濟管理學院“新時代知名民營企業家發展計畫(第二期)”課程班學習。
(2)工作簡歷
1997.08-1999.08阿聯蘇嘉貿易公司總經理
2001.08-2004.08江蘇蘇嘉集團新材料有限公司總經理
2004.09-2008.11江蘇蘇嘉集團有限公司總裁、副董事長
2006年--至今 無錫市工商聯副主席
2008.12--至今 江蘇蘇嘉集團有限公司董事長
2012年--至今 無錫市青年企業家協會會長
2016.01--至今 江蘇耘林養老發展集團有限公司董事長
2019年--至今 江蘇省青企聯常務副會長
人物履歷
2013年1月15日,當選江蘇省第十二屆人民代表大會代表。
主要事跡
龔育才出生於1974年,父親龔海濤,在南西漳國小上學,後來,考入江蘇省錫山高級中學並擔任年級的團總支書記,獲得了江蘇大學外貿英語專業的保送資格。在大學期間歷任班長、系學生會主席、校學生會副主席。
1997年,龔育才大學畢業,在父親的強烈要求下,龔育才放棄了省委組織部選調生的機會,懷揣父親提供的一萬美元啟動資金,與妻子開始了阿聯“闖蕩之旅”。
2001年,龔育才夫婦在加拿大約克大學成功拿到MBA學位並回國進入父親的公司。在父親的安排下,龔育才進入公司蘇嘉集團,從基層乾起。
2003年底,龔育才接任了父親旗下鋼管公司總經理,隨後歷任蘇嘉新材料公司總經理,蘇嘉集團總裁。
2008年,由於歐美國家實施反傾銷,國內市場又一蹶不振,剛剛投入巨資建成的ERW石油鋼管生產線眼看就要成為一堆廢鐵,龔育才臨危受命,接過了父親所在企業的接力棒。那段時間,龔育才帶領管理團隊人員吃住在一線,對企業內部管理以及市場走向進行細緻深入地分析,推動企業發展戰略從“做大做強”向“做精做細”轉變、管理模式從鄉鎮企業向現代企業轉變。
龔育才接掌蘇嘉集團以後,一是作出了“穩步發展製造業,加快發展第三產業”的戰略布局;二是大膽實行職業經理人制度,實行“充分授權”、“有所制約”、“利益共享”的具有蘇嘉特色的職業經理人模式。在企業發展方向上,龔育才在保證製造業大本營穩步發展的前提下,開始涉足進軍酒店服務業、文化產業等第三產業。
2010年,成立了藝術品交易平台民營美術館“蘇珈美術館”。
2015年,龔育才選擇與荷蘭生命公寓合作,在無錫建成了中國第一家集生活、娛樂、醫療、護理為一體的居家養老社區——“耘林生命公寓”
2020年9月中旬,為支持中國著名的民間藝術品、國家首批非遺——惠山泥人傳承發展,龔育才所在企業接手始建於1954年的惠山泥人廠股權,成為該廠“新東家”。
龔育才心繫公益事業,2016年,捐獻啟動資金500萬元,成立“無錫市耘林樂老基金會”,用於弘揚中華民族敬老、愛老、助老傳統美德。
獲得榮譽
2006年,當選無錫市工商聯副主席
2012年,當選無錫市第一屆青年企業家協會會長
2013年,當選江蘇省第12屆人大代表
2016年,獲評“江蘇省優秀企業家”
2017年,獲評“無錫市百名錫商人物”
2017年,獲評“江蘇優秀青年企業家”
2018年,獲評“改革開放40年百名傑出蘇商”
2019年,獲評“2018無錫市非公經濟人士‘好榜樣’”
2019年,獲評“無錫市百名傑出錫商人物”
2019年,獲評“產業強市優秀企業家”
2019年,當選江蘇省青企聯常務副會長
2020年,入選無錫市民政局“無錫市養老服務行業專家庫名單(首批)”
2021年,獲評“無錫市惠山區轉型發展優秀企業家”