基本介紹
- 中文名：龍靜
- 職業：南京大學商學院副教授
- 畢業院校：南京大學
- 研究方向：創新與知識管理
人物經歷,主講課程,研究方向,主要貢獻,科研項目,出版著作,工作論文,獲獎記錄,
人物經歷
1996年7月 畢業於南京大學、獲經濟學學士學位，2002年3月畢業於南京大學、獲管理學博士學位，2002年4月至今南京大學商學院工商管理系教師，2003年10月至2005年3月 日本名古屋大學大學院經濟學研究科博士後。曾赴美國哈佛大學、新加坡南洋理工大學等學校訪問和學習。
主講課程
1.管理學。
2.組織行為學。
3.組織理論與設計。
研究方向
1.創新與知識管理。
2.戰略與組織理論。
3.社會網路理論。
主要貢獻
科研項目
- 龍靜，成志明，黃勛敬等, 2011.1-2013.12, 創業團隊內、外社會網路特徵影響團隊創造力的互動機制研究, 國家自然科學基金委, 編號:71072041, 23萬元。
- 主持和參與國家自然科學基金以及省、部級科研基金等多項課題的研究。
3.楊忠、馮帆、龍靜等, 2009.1-2011.12, 知識轉移困境：知識特性、知識的所有權與組織激勵, 國家自然科學基金委, 編號:70872044, 24萬元
4.龍靜, 2008.10-2009.12, 新產品研發過程中的創意形成與決策制定研究, 江蘇省科技廳, 編號:BR2008052, 2萬元。
5.龍靜, 2006-2009, 企業知識創造的網路機制研究, 教育部留學基金委, 2萬元。
出版著作
1.劉松博 龍靜 王鳳彬, 2009年5月, 組織理論與設計, 中國人民大學出版社 2.凱瑟琳·巴特爾 瑪格麗特·泰因 格雷漢姆·馬休 比什努·沙馬著 龍靜譯著, 2009年3月, 管理學, 南京大學出版社 公開發表論文
1.尚潤芝，龍靜, 2010, 高科技企業研究型團隊績效管理：團隊網路結構、變革型領導對團隊創新績效的影響, 科學管理研究 10 2.龍靜, 2010, 新產品研發過程中的創造性與決策制定：基於社會網路視角, 雲南社會科學 9 3.龍靜 劉海建, 2009, 聯盟、網路與競爭：產業集群競爭分析, 軟科學 2 4.劉海建，周小虎，龍靜, 2009, 組織結構慣性、戰略變革與企業績效的關係：基於動態演化視角的實證研究, 管理評論 11 5.龍靜, 2008, 組織學習與知識管理理論的整合與評述, 科技管理研究 12 6.龍靜, 2008, 產業集群知識轉化的網路機制：豐田案例的分析與啟示, 生產力研究 17 7.龍靜, 2007, 基於社會學習視角的組織學習理論, 華中師範大學學報 2 8.龍靜, 2006, 基於網路視角的企業知識創造與管理, 科學學與科學技術管理 7 9.龍靜 呂四海, 2005, 跨國公司R&D戰略與知識管理, 亞太經濟 1 10.龍靜, 2005, 組織公民行為與社會資本的創建, 東北師大學報 4 11.呂四海 龍靜, 2005, 連鎖零售業定價策略的經濟學分析, 經濟縱橫 10 12.Jing Long , 2005, Factors Affecting Knowledge Transfer within Multinational Corporations, East Asian Economic Review 2 13.龍靜, 2001, 組織結構、組織過程和企業家職能, 中國人力資源開發 10 14.龍靜, 2001, 知識經濟條件下的會計變革, 外國經濟與管理 7 15.龍靜 呂四海, 2001, 中國經濟處於‘流動性陷阱’之中嗎, 中國經濟問題 。
工作論文
- 龍靜，尚潤芝, 2010, 團隊輔導的理論與實踐：基於西安楊森製藥有限公司的案例研究, 首屆中國企業管理案例共享國際論壇論文集 2.Jing Long , 2005, Knowledge Transfer within Multinational Corporations, Human Resource Management and Development in Transformational Economy 3.Jing Long , 2003, Organiational Basis for Knowledge Innovation, International Corporation Management in New Economy。
獲獎記錄
1.龍靜, 2006, 南京大學商學院青年骨幹教師, 南京大學商學院。
2.陳傳明 楊忠 賈良定 魯明泓 龍靜, 2005,南京大學精品課程, 南京大學。
3.陳傳明 楊忠 賈良定 魯明泓 龍靜, 2005, 江蘇省精品課程,江蘇省教育廳。
4.陳傳明 楊忠 賈良定 魯明泓 龍靜, 2005, 國家精品課程, 教育部。
