齊齊哈爾市碾子山區人力資源和社會保障局是齊齊哈爾市碾子山區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：齊齊哈爾市碾子山區人力資源和社會保障局
- 辦公地址：黑龍江省齊齊哈爾市碾子山區繁榮路293號
主要職責,內設機構,
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業相關法律、法規、規章和政策，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。
（三）負責促進就業創業工作，貫徹落實統籌城鄉的就業創業政策，擬訂全區統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業創業服務體系。統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，負責技工教育工作。貫徹落實創業帶動就業政策和就業援助制度。貫徹落實高校畢業生就業相關政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。會同有關部門組織實施養老、失業、工傷等社會保險政策和標準。貫徹執行養老、失業、工傷等社會保險基金管理和監督辦法，編制全區相關社會保險基金預算決算草案。會同有關部門實施全民參保計畫並建立全區統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。
（六）貫徹落實勞動關係政策及協商協調機制。組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動人事爭議調解仲裁，執行全市人力資源和社會保障領域信訪維穩工作制度，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）負責政府部門人才綜合管理工作，貫徹執行人才相關政策，構建人才服務體系，培育和發展人才資源市場等工作。牽頭推進深化職稱制度改革，貫徹執行專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔培養和管理服務工作。落實吸引留學人員來齊工作或定居政策。組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價機制。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照
管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，貫徹落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
（九）會同有關部門落實好表彰獎勵制度，綜合管理全區表彰獎勵工作，根據授權承辦以區委、區政府名義開展的區級表彰獎勵活動。
（十）會同有關部門貫徹落實事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹落實企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）貫徹落實農民工工作政策，會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）負責人力資源和社會保障領域的對外交流合作工作。
（十三）貫徹“旅遊立區”發展戰略，落實旅遊主導產業相關工作任務。履行黨的建設、安全生產、信訪穩定等工作責任。
（十四）完成區委、區政府交辦的其他任務。
（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，規範和最佳化對外辦理事項，執行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
內設機構
區人社局不設定內設機構。
