《黨的建設熱點問題解析》是2011年中共中央黨校出版社出版的圖書，作者是江金權。
基本介紹
- 書名：黨的建設熱點問題解析
- 作者：江金權
- 出版社：中共中央黨校出版社
- 出版時間： 2011-1
圖書信息,內容簡介,作者簡介,目錄,
圖書信息
16開/172頁/180000字
I S B N：9787503544439
定 價： 23元
內容簡介
黨的建設是一門實踐性很強的科學。問題來自實踐和基層，解決問題的答案也來自實踐和基層。在研究黨建“熱點”問題過程中，編者大量蒐集和研究各地探索出的好做法、好經驗，開闊了思路。本書不僅大量引用了這些好做法、好經驗(有些部分直接採用調研報告形式)，還在許多部分中附了一些實例。
作者簡介
江金權，研究員，經濟學博士。長期從事黨的建設的實際工作和研究工作。發表論文逾百萬字，獲省部級以上優秀論文獎十多次。撰寫或參與撰寫的理論書籍40餘部，其中獨著的《黨內批評的藝術》獲第二屆全國青年優秀社會科學成果獎“優秀獎”——最高獎。參與拍攝黨建電視專題片《先鋒頌》（撰稿）、《使命》（策劃，獲“五個一工程”獎特等獎）。 致力研究新時期黨建理論的創新成果。發表了一批理論文章。參與編寫《鄧小平黨的建設理論學習綱要》；出版了《江總書記抓黨建重要活動紀略》、《江澤民黨建思想研究》等。 近年來就深入貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設發表了一些文章，編寫《保持共產黨員先進性學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》及修訂本和《偉大工程譜新篇——胡錦濤總書記抓黨建重要活動紀略》，撰著《論科學發展觀的理論體系》、《“中國模式”研究——中國經濟發展道路解析》等。
目錄
一、執政黨建設的基本經驗
(一)執政黨建設基本經驗是長期實踐和探索的結晶
(二)六條基本經驗具有豐富內涵
(三)六條基本經驗是加強和改進新形勢下黨的建設必須遵循的重要指導原則
二、提高黨的建設科學化水平
(一)提高黨的建設科學化水平是一個重大而緊迫的任務
(二)以科學理論指導黨的建設
(三)以科學方法推進黨的建設
(四)以科學制度保障黨的建設
(五)全面認識和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律
三、建設馬克思主義學習型政黨
(一)建設馬克思主義學習型政黨是重大而緊迫的戰略任務
(二)建設馬克思主義學習型政黨的基本要求
(三)建設馬克思主義學習型政黨的主要任務
四、建立健全貫徹落實科學發展觀的體制機制
(一)貫徹落實科學發展觀對體制機制創新提出的新要求
(二)建立健全貫徹落實科學發展觀的體制機制的原則和方法
(三)當前建立健全貫徹落實科學發展觀的體制機制的工作重點
五、加強黨內基層民主建設
(一)黨內民主是黨的生命，基層民主是黨內民主的基礎
(二)改革開放以來黨內民主建設的新成就
(三)尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利
(四)推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和民眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法
(五)逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉範圍
(六)按規定實行黨務公開
(七)建立健全基層黨員民主參與的制度
六、完善地方黨委領導體制和工作機制
(一)領導班子配備改革帶來的新問題
(二)完善常委會運作機制
(三)充分發揮專職副書記的作用
(四)建立健全黨委常委會向全委會定期報告工作並接受監督制度
(五)推進決策科學化、民主化
(六)加強對“一把手”的監督
七、完善黨內選舉制度
(一)完善黨內選舉制度是加強黨內民主建設的需要
(二)完善黨內選舉制度是實踐提出的新課題
(三)完善黨內選舉制度的一些思考
八、落實和完善黨代表大會代表任期制
(一)必須抓緊完善黨代表大會常任制
(二)進一步明確黨代表大會代表職責
(三)完善黨代表大會代表服務工作
(四)探索發揮黨代表大會代表作用的新途徑
九、提高選人用人公信度
(一)選人用人公信度不夠高的原因分析
(二)堅持德才兼備、以德為先用人標準
(三)建立健全科學的選拔任用機制
(四)堅持走民眾路線，注重民眾公論
(五)把嚴格監督、嚴肅紀律貫穿選人用人始終
(六)嚴格幹部管理
十、規範幹部選拔任用提名制度
(一)規範幹部選拔任用提名制度的新探索
(二)規範幹部選拔任用提名制度的新認識
(三)對規範幹部選拔任用提名制度的新思考
(四)在實踐中進一步規範幹部選拔任用提名制度
十一、建立來自基層一線黨政領導幹部選拔培養鏈
(一)為什麼要建立來自基層一線黨政領導幹部選拔培養鏈
(二)建立來自基層一線黨政領導幹部選拔培養鏈的現狀
(三)如何建立來自基層一線黨政領導幹部選拔培養鏈
十二、構建城鄉統籌的基層黨建新格局
(一)為什麼要構建城鄉統籌的基層黨建新格局
(二)構建城鄉統籌的基層黨建新格局的基本內涵
(三)構建城鄉統籌的基層黨建新格局需要著力解決的幾個問題
十三、推進選聘高校畢業生到村任職工作
(一)完善選聘機制
(二)完善服務機制
(三)完善能力培養機制
(四)完善創業激勵機制
(五)完善“退出機制”
十四、健全黨內激勵、關懷、幫扶機制
(一)健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的新探索
(二)當前黨內激勵、關懷、幫扶工作面臨的主要問題
(三)健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的思考和建議
十五、建立健全防止利益衝突制度
(一)防止利益衝突是反腐倡廉建設的核心內容，是—個長期任務
(二)防止利益衝突必須完善公共資源配置、公共資產交易、公共產品生產領域市場運行機制
(三)防止利益衝突必須健全權力運行制約和監督機制
(四)大力推進防止利益衝突的制度創新
(五)認真落實防止利益衝突的新舉措
