《點擊勞動關係》是2002年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是左祥琦。
基本介紹
- 作者:左祥琦
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- 出版時間:2002年08月01日
- 定價:14.0
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787504536242
《點擊勞動關係》是2002年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是左祥琦。
《點擊勞動關係》是2002年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是左祥琦。內容介紹本書通過一個個來自現實生活的案例故事,反映出目前我國勞動關係中出現的常見問題。1...
勞動爭議,是指勞動關係的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動契約而發生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據爭議涉及的權利義務的具體內容,可將其分為以下幾類:1.因確認勞動關係發生的爭議...
《中華人民共和國勞動契約法》是為了完善勞動契約制度,明確勞動契約雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關係,制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日修訂通過,自...
河北勞動關係職業學院(Hebei Vocational College of Labour Relations)是經河北省人民政府批准、教育部備案設立的全日制公辦普通高等職業專科院校,隸屬於河北省總工會。學校前身為1951年創建的河北省總工會幹部學校;1987年更名為河北省工運...
《勞動契約糾紛律師線上答疑》共分六章,主要內容包括勞動契約法的一般規定;勞動契約的履行和變更;勞動契約的解除和終止;法律責任等。每個知識點包括“生活實例”、“關鍵字解”和“法眼點晴”三個欄目。其中,“生活實例”收錄來源於...
案情簡介用以闡述案情的發展過程及當事人雙方的爭議焦點;審理結果用以簡要展現案件的審理過程及最終結果;法理評析是核心部分,用以探討和分析案件涉及的勞動契約法理論及實務問題,注重理論聯繫實際;法條點擊用以列出同類案件涉及的法律...
終止勞動契約協定書,法律術語,是雙方權利和義務的協定。勞動契約是指勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協定。其條款包括勞動契約期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動契約終止的條件、違反勞動...
第一章 勞動法的適用範圍 1.民辦非企業單位也是用人單位 2.退休人員並非勞動者 第二章 促進就業 3.男女就業權平等 4.傳染病病原攜帶者就業受保護 5.禁止非法招用童工 6.依法從事職業中介活動 第三章 勞動契約 7.勞動關係自用工之...
因此在制定勞動紀律時要注意以下事項:勞動紀律不得與法律相牴觸。用人單位有用工自主權,制定勞動紀律是用工自主權的集中體現,因此法律承認合法制定的勞動紀律具有法律效力,可以作為法院審判的依據。但《勞動法》本身是對勞動關係過程嚴格...
4.勞動關係結束的契約後義務 第十一講 勞動契約的特別規定(上)1.集體契約 2.勞務派遣(一)第十二講 勞動契約的特別規定(下)1.勞務派遣(二)2.非全日制用工 出版圖書 視頻資料 企業勞動關係處理實務 新《勞動契約法》操作指南...
其中的中間人包括個人(介紹人)和組織(勞動力中介機構)。1.2 勞動關係建立 勞動者和用人單位之間的關係是“勞動關係”。《勞動契約法》規定“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係”。也就是說,從勞動者去用人單位報到上班...
2010年,學校進行機構調整,勞動關係系和公共管理系合併成立勞動關係學院。 [1] 山東管理學院 2013年4月,經教育部批准由山東省工會管理幹部學院改建為山東管理學院,同時撤銷山東省工會管理幹部學院的建制。 [1] 2015年,學校被山東省教...