發展歷史
黑大青協的前身是成立於1993年的黑龍江大學青年志願服務隊,2004年3月5日正式更名為黑龍江大學青年志願者協會,2012年3月9日,黑龍江大學青年志願者協會從單一學生社團升級為校級學生組織。與此同時,全校32個學院也陸續成立了各學院分會。
建設宗旨
黑大青協始終遵守“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務準則和“志願一生,服務一生”的志願服務理念,踏實認真、無怨無悔地在校園中、社區中、社會上進行著各類志願服務活動。
組織機構
黑大青協分管32個學院分會和9個單項志願服務分會的校級組織。
團體會員
所獲榮譽
自成立以來,青協人全心全意致力於志願服務活動,並取得了優異成績,曾被評為全國高校百強社團。黑大青協連續八年風雨無阻地堅持農民工子弟國小、香坊區119中學、福利院等多處義務支教活動;在
中國扶貧基金會開展的愛心包裹勸募志願者項目“圓夢2012”中,志願者們不畏風吹日曬,不畏冷嘲熱諷,最終以勸募54800元善款的突出成績,榮獲全國參與活動公益社團第十四名、東北區第一名的好成績。
2012年中國扶貧基金會“優秀團隊”榮譽稱號、2011年黑龍江省首屆大學生智力運動會“優秀組織獎”、2009年大學生公益海報設計大賽“優秀組織獎”、2010年哈市高校防治愛滋病“最佳組織獎”、2011年哈爾濱市婦聯幫扶中心“慈善助孤”項目優秀志願服務隊、2012年黑龍江大學“暑期‘三下鄉’社會實踐優秀團隊”。此外,黑大青協還連續八年被評為哈爾濱市婦聯幫扶中心“優秀志願服務團體”、連續多年被評為黑龍江大學“優秀志願服務隊”等眾多榮譽。
全體青協人團結奮進,銳意進取,以優異的志願服務表現得到了學校的肯定與褒揚。學校青年志願者累積服務時長達到150000小時左右,人次達到13000次以上。黑大青協中共有3人獲得黑龍江大學“校園最佳”榮譽稱號,共有近70人獲得“優秀學生幹部”、“
優秀團幹部”、“優秀團員”、“志願者先進個人”等各類學生榮譽。其中,一些志願者在志願服務活動中表現尤為突出,走在了中國志願服務的最前列,成為了志願者們的楷模。其中,黑大青協志願者何建章,因其優異的志願服務經歷,被評為“感動中國2006”候選人、“2004年龍江十大人物”、第二屆“黑龍江省十大傑出志願者”;黑大青協志願者陳順達,始終牽掛著山裡的孩子,關注教育,情系西部,成為中國網路媒體首屆“感動中國”人物,“感動哈爾濱”十大人物;黑大青協志願者石健,獲得2008年度“中國大學生自強之星”提名獎、“中國大學生新東方自強獎學金”;黑大青協志願者熊寧,獲得“中國傑出青年志願者”稱號。
組織章程
第一章 總則
第一條 黑龍江大學青年志願者協會是由志願從事社會公益與社會保障事業的在校青年大學生組成的全校性青年團體;
第二條 本協會是由黑龍江大學青年志願者個人自願結成的全校性的
非營利性組織。本協會通過組織和領導全校青年參加志願服務活動,為社會提供志願服務,推動
校園精神文明建設,培養大學生的社會責任感,增強大學生的社會服務意識,提高大學生的整體素質,為該校的全面發展和進步作出貢獻;
第三條 本協會奉行“互助、友愛、奉獻、進步”的準則,以“完善自我,服務他人”作為行動宗旨。遵守各項法律法規和國家政策,提倡社會道德風尚,在法律和校規校紀允許的範圍內開展各項活動;
第四條 本協會接受黑龍江省青年志願者協會的指導及黑龍江大學校團委的業務指導和監督管理。
第二章 任務
第五條 弘揚新風正氣,倡導友愛奉獻,促使校園良好風氣形成,為校園精神文明的建設創造良好的環境;
第六條 增強大學生公民意識,發揚奉獻精神,培養服務能力,令專業知識融於社會實踐,促進青年學生健康成長;
第七條 為校園建設、社區建設、敬老助殘、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志願服務;
第八條 根據黑龍江省青年志願者協會及校團委的指導和監督,組織和開展各項青年志願服務活動;
第九條 面向全體在校大學生公開招募志願者,培養青年志願者及青年志願組織管理者,建立一批由本協會組織管理的青年志願者服務隊伍,以便更好的開展志願服務行動;
第三章 組織機構
第十條 黑龍江大學青年志願者協會的最高權力機構為青年志願者大會;常設機構為理事會,行使決策權;閉會期間,根據其授權,閉會期間由主席執行其決策。
第十一條 青年志願者理事會理事是由協會及各志願服務組織機構選舉產生的優秀代表。理事會是其常務機構,理事會設理事長1名,副理長2-3名,理事長由校團委老師擔任;
第十二條 黑龍江大學青年志願者協會的執行機構是主席團以及下設的組織機構;
第十三條 青年志願者協會主席團設主席1名,副主席5名,副秘書長2名,下設綜合協調部、活動推進部、對外聯絡部、宣傳信息部、
人力資源部、
公共關係部共6個部門;
第十四條 主席團成員職能
(一)主席職能:
1、代表全體志願者成員行使職權,主持青年志願者協會日常工作和會議,負責青年志願者協會全局工作的決策,統籌、調控、指導各部門工作;
2、廣泛聽取全體志願者對本協會工作的建議和意見,調控青年志願者協會總體工作;
3、做好青年志願者協會學生幹部的思想政治工作,提高學生幹部的思想素質和業務水平;
4、協調青年志願者協會各部門間的關係,指導監督組織工作;
5、同時兼任理事會副理事長;
(二)副主席職能:
1、協助青協主席落實青協總體工作;
2、與青協主席共同開展並妥善完成各項重大活動;
3、加強與各分會及各部門間的聯繫,指導、協調其開展各項工作,且具體落實主席團相關工作;
4、實行分工負責制,並指導自己所負責的部門工作;
5、主席缺席或受主席委託時,代替主席行使各項職責;
(三)副秘書長職能:
1、協助青協主席、副主席協調青協的整體工作;
2、上傳下達,妥善協調主席團與各部門之間的關係;
3、制定青協學期工作計畫;
4、起草青協相關會議的通知,並負責主持工作;
5、妥善處理青協與院青協之間的關係,並指導院青協開展各項活動;
第十五條 本協會各部職能
(一)綜合協調部職能:
1、撰寫及公布青年志願者協會的內部會議通知,組織管理協會各項會務工作;
2、對各項志願活動進行記錄並進行活動總結;
3、對本協會和其他志願分隊的財務工作進行監督管理,對財務出納進行明確登記和整理;
4、對在志願活動中形成的各種材料、協會參與的校內外評比材料及協會內部人員的檔案資料進行整理和保管;
5、登記並更新協會的動態信息,對團體和個人獲獎情況進行匯總登記並及時上報;
6、聯絡各部工作,上傳下達,按時收取和整理各個部門相應活動的總結;
7、及時處理和完善經費預算工作,做到開支合理、賬目清楚,監督匯報活動經費情況,明晰財務收支。
(二)活動推進部職能:
1、策劃本協會的大型活動,包括編寫策劃、物資籌備、流程監管和秩序維持等。
2、申請本協會及下屬分會的活動場地,及時向上級反映場地使用情況並及時回饋;
3、申請並保管本協會及下屬分會的活動物資,對於常用物資及時向上級申請補充;
4、申請本協會及下屬分會的活動條幅,及時向上級反映活動主題以及相關物品的使用情況。
(三)對外聯絡部職能:
1、與外界各組織進行溝通聯繫,籌措資金,獲得支持,促使志願活動順利進行;
2、積極對外拓展活動項目,保證協會活動的有序運轉,與已確立聯繫的組織機構進行長期聯繫以維持良好的合作關係;
3、與省內的其他公益組織進行必要的聯繫溝通,促進志願活動的長遠發展;
4、與各兄弟高校的青年志願者組織建立並保持友好的互助合作關係,交流經驗並促進雙方的共同發展以實現雙贏。
(四)公共關係部職能:
1、策劃主題團日活動,積極回響上級精神;
2、策劃文藝節目,進行愛心慰問演出;
3、策劃和組織團隊訓練,促進協會內部的團結和進步。
(五)人力資源部職能:
1、對協會的成員進行管理,並進行內部培訓,提高志願者素質、增強團隊意識;
2、對會員的會議出勤、參加活動情況進行嚴格考核;
3、聯繫協會的會員,並發布活動通知。
(六)宣傳信息部職能:
1、繪製和張貼相關活動的海報;
2、通過網路傳媒(微博、人人網等)發布活動信息和工作動向;
3、聯繫相關媒體對志願活動進行報導和宣傳,及時聯繫校報、校廣播台和校團委宣傳部編寫並發布活動新聞;
4、採集和保管活動照片,以備存檔管理。
第四章 會員
第十六條 凡承認本協會章程並提出入會申請的黑龍江大學在校學生,在網上註冊且經理事會審查通過者,即可成為本協會會員;
第十七條 會員享有下列權利:
(一)擁有選舉權、被選舉權和表決權;
(二)擁有本協會服務活動的知情權、優先參與權;
(三)對本協會工作有批評建議權和監督權;
(四)向本協會推薦會員;
(五)入會自願,退會自由。
第十八條 會員履行下列義務:
(一)遵守本協會章程,執行本協會的決議;
(二)維護本協會的合法權益;
(三)完成本協會交辦的工作;
(四)向本協會反映情況,提供有關資料
第十九條 會員退會應書面通知本協會並交還志願者證,會員如超過1年不參加本協會志願活動,則視為自動退會;
第二十條 理事會可授予對本協會有傑出貢獻的人士“榮譽會員”稱號,經理事會同意榮譽會員可以擔任榮譽理事;
第二十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會表決通過,將予以除名;
第五章 青年志願者協會會議制度
第二十二條 青年志願者大會由主席負責主持召開,參與者包括協會主席團成員、各職能部門部長及各分會志願者代表;
第二十三條 與會人員與會期間不得遲到、早退,欲請假者須事先請示負責人,不得無故缺席;
第二十四條 與會人員參會時應穿戴整潔,注意自己的言行舉止;積極參與討論,並反饋活動情況;
第二十五條 大會須有2/3以上的志願者代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效;
第六章 經費來源及管理
第二十六條 本協會經費來源於學校撥款、社會捐贈、政府資助,在允許的業務範圍內開展活動,經費的運轉情況必須接受理事會的監督,並將有關情況以適當方式公布;
第二十七條 保證本協會經費的合法,真實,準確,完整;
第二十八條 本協會的經費,任何個人不得侵占和挪用,保證經費使用公開、透明;
第七章 考核制度
第二十九條 考核對象為校青協主席團成員、各職能部門成員、各學院青協分會、各單項志願服務分會;
第三十條 考核方式為民主評議,由臨時成立的考核小組提出獎勵或處罰措施,報予校團委及理事會審批;
第三十一條 考核應嚴格遵守考核標準,實事求是、客觀公正,具體考核標準參照《黑龍江大學校青年志願者協會考核細則》;
第八章 校青協與各學院協分會
第三十二條 各學院青年志願者協會是校青年志願者協會的基層組織,受各學院黨組織的領導和團組織具體指導,在校青年志願者協會的協調指導下開展工作,各學院青年志願者協會配合、支持校青年志願者協會,完成校青年志願者協會部署的工作和任務;
第三十三條 校青年志願者協會接受各學院青年志願者協會工作建議,共同協商和組織校內外大型活動;
第三十四條 各學院青年志願者協會在機構設定上要與校青年志願者協會保持一致,以便保持工作的一致性。
第九章 附則
第三十五條 本章程自黑龍江大學青年志願者協會核准之日起生效;
第三十六條 本章程的解釋權歸屬黑龍江大學青年志願者協會。
服務項目
黑龍江大學青年志願者協會(以下簡稱黑大青協)是由學生自發組織,全校師生自願參加,志願服務於廣大師生,奉獻愛心社會,倡導積極主流文化的民眾服務性團體。在校黨委的正確領導下,在校團委的悉心指導下,該校的青年志願者工作一直本著“服務青年成長成才”的宗旨,以引導廣大青年學生在志願服務活動中“受教育、長才幹、做貢獻”為目標,大力弘揚“奉獻、友愛、團結、互助”的和志願服務精神,帶領各級學生組織、學生社團以及各基層學院的青年志願者在扶弱助殘、社區服務、愛心支教、公益宣傳等方面做出了卓有成效的工作,得到了社會各界的普遍讚譽。下面將從六大方面對主要的志願服務項目進行簡單介紹:
關注社會底層服務弱勢群體
弱勢群體指的是社會的底層人員,包括生活困難的人以及老弱病殘,而扶弱助殘是中華民族的傳統美德,更是新時代青年志願者們的光榮職責。為他們提供經常有效的服務,既能幫助他們排憂解難,使他們融入社會,回歸社會,體會到社會主義社會大家庭的溫暖,又能提高志願者的思想道德素質,從而影響周圍人的行為,這就能推動
社會主義精神文明建設,為構建社會主義和諧社會添磚加瓦。自黑大青協成立以來,就一直關注著社會上的弱勢群體,關注著殘疾人,並通過募捐、聯誼、宣傳、幫扶等多種方式,為他們解決實際困難。
1、愛心敬老——哈爾濱市第一社會福利院、祥源老年公寓等
2009年起,我國已正式宣布進入老齡化社會,在我們的身邊,由於各種原因有越來越多的孤寡老人需要我們的關心和幫助。我們作為當代的青年,有責任更有義務讓老人們的往年生活過的更加幸福。
哈爾濱市第一社會福利院活動:黑大青協與哈爾濱市第一社會福利院有著長期的穩定的聯繫,如果沒有特殊情況,每年的5月至6月間,黑大青協就會組織會員到哈爾濱市第一社會福利院,與那裡的老人們進行慰問。志願者們與老人話家常,聽老人們講述以前的故事,給老人們表演節目,有小品、戲曲、武術、歌舞等等,讓老人們老有所樂,感受到社會大家庭的溫暖。
祥源敬老院活動:黑大青協於重陽節當天,到達康安路的祥源敬老院,給把那裡的老人送溫暖、送祝福、表演節目、話家常等。有的時候聽老人們講述他們自己的人生往事,志願者們沉溺其中,時而跟著老人們笑,時而跟著老人們哭,在聽的過程中,志願者們的心靈也接受了一場洗禮。這項活動得到了敬老院領導和老人們的褒獎,同時,會員們也與一些老人們建立了長期的聯繫。
此外,黑大青協還組織參加了各類敬老愛老活動,例如:重陽節敬老活動、中秋節關愛老人活動、老街萬人寄卡念親活動、彩虹公益行動等。
2、愛心助殘——溫馨家園
溫馨家園:溫馨家園活動是黑大青協一直在堅持的一個活動,在溫馨家園中,志願者們與智障兒童和老年人進行互動和交流,讓他們感受到社會的溫暖以及別人給他們帶來的快樂,提高他們與人交流和融入社會的能力;傳播社會愛心,吸引更多的社會人士來了解和關愛智障人群;普及有關智力障礙方面的知識,增強人們對智障人群的認知和了解。溫馨家園進一步增強了志願者們的社會責任感、使他們更加關心、關愛社會弱勢群體、學會奉獻與付出,並且有利於提高志願者的社會實踐能力,發揚志願服務精神,帶動更多的人參與到志願服務活動中,形成一種良好的社會風氣。
3、愛心幫扶——哈爾濱市婦聯孤困兒童幫扶中心、星星寶貝
哈爾濱市婦聯孤困兒童幫扶中心:哈爾濱市婦聯孤困兒童幫扶中心是哈爾濱市婦聯成立的全國第一家孤困兒童幫扶中心。黑大青協與幫扶中心建立了良好的合作關係,幫扶中心積極履行為孤困兒童提供權益保障、資金幫助和創造良好社會環境的職責。黑大青協積極參與中國兒童慈善活動“一日捐”、“葵花”愛心助學善行等活動,開展貧困生家訪、捐購衣物、暑期支教等活動。
4、愛心扶貧——暖冬行動、暖春行動、愛心包裹項目“善行一百”活動等
暖冬行動和暖春行動:為了回響黨中央、國務院關於學習“八榮八恥”和“構建和諧、節約型社會”的號召,黑大青協在校團委的指導下,攜手哈爾濱市孤困兒童幫扶中心,於每年的下半年都開展暖冬行動和暖春行動。“讓孤困兒童有一個溫暖的冬天”是活動的主題,黑大青協每年都在校內大力宣傳,常年接收衣服、書籍、學習用品、體育用品等。每年都能接收到上千件衣物、書籍,取得了優異的成績。黑大青協每年都舉辦這系列活動,並將一直堅持下去。
愛心包裹項目“善行100”活動:“善行100”是中國扶貧基金會等單位發起的全民公益活動,活動倡導志願籌款100小時、提供資源100小時、捐贈善款100元的慈善行動模式,鼓勵更多的個人、企業、機構發揮各自所能,匯集力量,幫助更多貧困地區的孩子。黑大青協一直很重視此項活動,志願者們也一年比一年努力,成績也越來越好。2012年3—5月的愛心包裹項目活動中,黑大青協以54800元的成績獲得了東北區第一名,全國第十四名的好成績。
走近人民生活展示青春風采
在社會主義的新中國,人民是國家的主人,黑大青協積極回響黨的“從民眾中來到民眾中去”的路線方針政策,積極開展在各類社區開展相關的志願服務活動,讓普通人也能感受到志願服務活動的魅力,從而使更多的人加入到志願服務行列中來,這對於社會主義精神文明的建設又是一個積極的推動因素。
1、哈西社區志願服務活動
哈西社區志願服務活動系列:黑大青協利用交通優勢和知識優勢,就近對哈西社區的範圍內的黑大社區、理工社區等六個小區進行疾病宣傳、普法知識、電影播放、垃圾清理及環境綠化活動。通過深入基層居民生活,豐富志願服務經驗。從人民大眾的利益出發,從基礎出發,在基層人民中擴大影響力,潛移默化的影響人民民眾的思想道德素質,從而推動基層人民民眾精神文明的發展。
2、“三下鄉”社會實踐
“三下鄉”社會實踐活動:黑大青協於2012年開展了第一次的暑期三下鄉社會實踐活動,志願者們利用自己的專業知識,為新農村建設做出力所能及的事情。並且,在實踐中檢驗所學的理論知識,達到理論與實踐的相結合。2012年的第一次三下鄉活動由兩支隊伍組成,兩支隊伍都取得了極大地反響,獲得了極高的評價。黑大青協的暑期三下鄉社會實踐活動才剛剛開始,所以會一直堅持下去。
重視兒童教育開展義務支教
“科教興國”是我國的長期發展戰略,雖然我國教育水平有所提高,但是,一些貧困、閉塞地區的孩子仍然上不起學;還有一些農民工子女,雖然在城裡上了學,但由於學校設施落後,或者家庭原因等一系列因素,不能完全享受到作為學生應該享受到的一些待遇,更甚者,有些孩子會產生一些心理問題。黑大青協敏銳的注意到了這一點,就針對這些孩子開展和參加了一些列的活動。
1、義務支教——道外支教、香坊支教、哈爾濱市兒童福利院支教等
道外支教:從2006年東萊大學生志願者服務隊成立起,黑大青協就加入了這個組織,在東萊社區開闢了一個以農民工子女為服務對象的支教點。黑大青協會在每學期非考期的周六上午授課,地點就在哈爾濱市保障國小,對農民工子女進行一對一授課。該支教點已經成功運作6年,培養出了一大批優秀的學生。幾年來,無論寒暑,我們堅持不懈;無論風雨,我們始終如一。看到孩子們滿足的笑容和努力地樣子,志願者們也會義無返顧的堅持下去。
香坊支教:香坊支教是黑大青協長期活動之一,在志願者們的努力下,該活動已經成功運行了6年。黑大青協經過嚴格的筆試面試,在志願支教的人中選出成績優異、國語良好、具有堅持不懈精神的適合支教的志願者作為支教的老師。黑大青協會在每學期非考期的周五中午自費到達119中學授課,無論天氣如何,無論心情好壞,都會在學生們面前呈現出一個完美的自己,將快樂和知識傳遞給他們。
哈爾濱市兒童福利院支教:本活動自開始至今,經歷重重挫折,但志願者們克服困難,風雨無阻,不僅在周六、周日進行定期、定點、定時的支教,而且還根據福利院兒童的特殊情況採取一對一溫馨、關愛式教育。雖然有時有的兒童不太配合,但志願者們依然和藹並有耐心的講解和教授知識。並且,還開闢了依個人情況而制定的寒假支教活動。
2、假期支教——朝陽支教服務隊
朝陽服務隊是隸屬於黑大青協的立足邊遠山區的支教志願服務活動團隊。朝陽支教在每年的寒、暑假對廣西、貴州、安徽、雲南、河南、吉林、黑龍江的“邊、少、窮”地區進行支教活動,多次的支教行程數萬公里,在社會上引起了極大的反響,贏得了廣泛的讚譽。
3、希望工程——星光行動
星光行動:星光行動是由中央財政支持,在全國開展的希望工程星光行動成長志願服務示範項目,通過愛心捐贈、農民工子女課業輔導、七彩課堂、自護教育、親情陪伴等豐富多彩的形式開展的系列活動。黑大青協一直高度重視星光行動,策劃參與了119中學七彩課堂、119中學壹基金、安陽國小對接接力、安陽國小共助成長、安陽國小七彩課堂、伍連德國小七彩課堂、伍連德國小青春起航、伍連德國小揚帆遠航等諸多項目,取得了優異的成績。
熱心公益宣傳樹立良好形象
公益事業是社會的良心,公益事業的發展程度直接表明了一個國家精神文明建設的程度。隨著經濟的發展,思想的進步,人們的物質訴求也得到了大部分滿足,但精神訴求依然貧乏。有越來越多的企業和個人關注公益事業,所以,黑大青協除了直接組織、參加各項志願服務活動外,還進行了一大批的公益宣傳,讓更多的人關注公益,關注志願服務活動,也能通過這些活動來號召更多的人參與到志願服務中來。
1、防治愛滋,人人有責
自1981年美國研究人員發現世界首例愛滋病病例以後,愛滋病在全球範圍內迅速蔓延。為提高人們對愛滋病的認識,
世界衛生組織於1988年1月將每年的12月1日定為
世界愛滋病日,號召世界各國和國際組織在這一天舉辦相關活動,宣傳和普及預防愛滋病的知識。黑大青協在校團委的大力支持下,每年都舉辦有關防治愛滋的宣傳、簽名、文藝匯演等活動,來呼籲更多的人關注愛滋病,預防愛滋病。
2、抵製毒品,愛護生命
國際禁毒日活動:黑大青協於每年的“國際禁毒日”都會進行標語宣傳、聯合簽名、展板、講解、散發傳單等方式進行禁毒宣傳。並且走進家屬區向教師家屬進行宣傳,每年的活動都得到了大家的大力支持,取得了良好的反響。
3、關注消防,平安龍江
消防活動日和消防活動周活動:黑大青協於每年的11月都會開展消防活動周和消防活動日活動。黑大青協還組織成立了雲梯消防志願者協會,緊緊聯繫學校安全保障部和消防官兵,舉行消防知識培訓、消防器材展、消防演練等,每年都有大量師生參與,吸引了很多校內外人士。這系列活動大大增強了同學們的防火意識,學到了最有效的火場逃生知識,讓災害遠離校園,讓整個校園更加和諧。
4、宣傳環保,保護地球
綠色小超人:綠色小超人是2010年由
中華環境保護基金會聯合
百勝餐飲集團必勝客品牌在全國17個城市發起的大學生公益環保實踐項目。綠色小超人包含節水護水、垃圾分類、新能源、生物多樣性等6個階段。黑大青協成立專門的隊伍去參加綠色小超人,在宣傳環保思想的同時提高志願者自己的個人能力和素質。本活動通過綠色小廚師、綠色小管家、綠色小記者、綠色小博士、綠色小設計師、綠色小發明家六個階段來培養小學生,讓他們成為合格的綠色小超人。
5、學習雷鋒,互幫互助
“學習雷鋒,好榜樣!”從小我們就聽著這首歌。“雷鋒”,一個精神的象徵,是中華民族優良傳統中不可或缺的一個方面。黑大青協在每年的“雷鋒日”都會開展學習雷鋒精神的活動,志願者們集體宣誓、簽名,散發傳單、清理學校垃圾、幫助師生等活動,用實際行動學習雷鋒同志,繼承和發揚雷鋒精神。
6、面向世界,和諧中國
立足愛國教育激發愛國熱情
祭掃烈士陵園:2012年清明節,黑大青協志願者一行數十人來到哈爾濱市烈士陵園掃墓,向人民英雄們敬獻花圈,隨後,志願者們又參觀了東北革命烈士紀念館,看著一位位烈士的感人事跡,他們為人民的幸福顯出了生命,而志願者卻只是奉獻點時間精力而已,所以,志願者們熱血沸騰,更加堅持了為人民服務,努力做到“志願一生、服務一生”,為志願服務事業奮鬥終身!
服務學校師生構建和諧校園
1、宣傳母校建設,展現黑大精神
“我的母校我宣傳”活動:黑大青協的各學院分會的百餘支社會實踐服務團隊奔赴全國各地開展“我的母校我宣傳”社會實踐活動,該校廣大青年學生在社會實踐中向家鄉人民展示了該校不斷提升的辦學水平和綜合實力,展現了該校學子昂揚向上的良好精神風貌。
2、服務全校同學,共建和諧黑大
“迎新生”系列活動:每年黑大新生開學,數以千計的的學子們都在兩天內前來報到繳費入學。每年的新生入學時期,黑大青協都承擔了迎接新生的工作。志願者們在學校的主路各個校門旁為新生充當諮詢、指路、幫助、帶路、維持秩序等工作,並且負責整個南區新生的中轉工作。無論新生報到兩天是什麼氣候,無論颳風下雨,無論酷熱難耐,志願者們都會堅持為同學們服務。在幫助新同學入學的同時,也鍛鍊了志願者們的意志和堅強的品格,更宣傳了黑龍江大學的優良校風。