黃岡市人力資源和社會保障局是黃岡市人民政府職能部門，辦公地點位於黃岡市。
基本介紹
- 中文名：黃岡市人力資源和社會保障局
- 辦公地址：黃州區西湖一路70號
- 局長：段焱山
主要職責,領導分工,內設機構,人員編制,
主要職責
貫徹實施國家、省關於人力資源和社會保障的政策法規，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，並組織實施和監督檢查；擬定全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施；負責全市促進就業工傷擬訂統籌城鄉的社會保障體系；負責全市職業能力建設工作；統籌擬訂機關企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；會同有關部門擬訂事業單位綜合配套改革政策指導全市事業單位人事制度改革工作；負責專業技術人員隊伍建設；會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計畫並組織實施；負責全市行政機關公務員和事業單位參照公務員法管理人員的綜合管理；依法辦理市政府提交人大常委會審議的人事任免議案和市政府批准任免的國家機關工作人員的行政任免手續；會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合政策和規劃，推動農民工相關政策的落實；會同有關部門貫徹落實國家協調勞動關係的法規和政策，建立健全勞動關係協調機制，維護勞動者合法權益等。
黃岡市黃州區勞動和社會保障局
領導分工
黨組書記、局長 暫缺：主持市人社局黨組、行政全面工作。
市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組長 王文
黨組成員、副局長艾福民：負責局黨務、人事、離退休人員管理、以及黨風廉政建設、主責、意識形態、專業技術人才管理與職稱制度改革、人才服務、大學生實習實訓、人事考試、行政審批與政務服務等方面的工作。分管局黨辦、人事科、離退休幹部科、專業技術人才管理與職稱科、行政審批與政務服務科、市人事考試院、市人才服務局。
黨組成員、副局長 金瓊莉：負責機關事業單位企業職工養老保險，城鄉居民養老保險，工傷保險，機關事業單位養老保險改革，龍感湖分局，人社系統信息化建設等工作。分管局職工養老保險科、城鄉居民養老保險科、工傷保險科，市社保局、市人社局龍感湖分局、市人力資源和社會保障信息中心。
黨組成員、副局長 胡楚君：負責局機關日常事務管理、政務業務綜合協調督辦、財務管理、基金監督、綜合治理、信訪維穩、後勤保障、人社系統戶籍管理和計畫生育、精準扶貧、政府目標責任考核、事業單位工資福利、人事檔案管理、就業促進、失業保險、大學生創業就業、政策法規、宣傳調研等工作。分管局辦公室、政策法規科、規劃財務基金監督科、工資福利科、就業科，市就業局、市人事檔案管理中心。
黨組成員、工會主任 張思林：負責事業單位人事管理、人力資源市場管理、表彰獎勵、職業能力建設、職業技能鑑定、行政執法、勞動保障監察、勞動維權舉報及受理、勞動人事調解仲裁、構建和諧勞動關係、工會、團委、婦委會、招商引資等工作。分管局事業單位人事管理科、人力資源市場管理科(市表彰獎勵辦公室)、職業能力建設科、勞動關係科、調解仲裁科、工會、團委、婦委會，市勞動保障監察局、市職業技能鑑定指導中心(技校教研室)。
市人社局黨組成員、副局長 李友學
內設機構
市人力資源和社會保障局是根據《市委辦公室、市政府辦公室關於印發<黃岡市人民政府機構改革實施意見>的通知》(黃辦發[2009]19號)要求,於2010年6月在合併原市人事局、原市勞動和社會保障局職能的基礎上新組建成立的市政府工作部門，同時掛黃岡市公務員局牌子。內設辦公室、政策法規科、規劃財務基金監督科、就業促進與失業保險科、人力資源市場管理科、軍轉幹部安置管理科、事業單位人事管理科、勞動關係科、工資福利科、養老保險科、醫療工傷生育保險科、農村社會保險科、調解仲裁科、政工科、離退休人員管理科等18個職能科室。
未獨立核算的直屬事業單位4個，分別是市人事考試院、市自主擇業軍轉幹部管理辦公室、市人事檔案管理中心和市勞動保障信息中心。
人員編制
市人力資源和社會保障局（市公務員局）機關行政編制67名，工勤編制7名。其中：局長1名，副局長5名（兼公務員局副局長的1名），（派駐 ）紀檢組長1名，總會計師1名；中層領導職數38名。
