鹿寨縣總工會

鹿寨縣總工會，是一個黨政群機關。

主要職責

（一）堅持黨的領導，貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，貫徹執行上級工會確定的方針、任務和決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》獨立自主開展工作，進一步突出和履行維護職工合法權益的職能，組織對涉及職工合法權益的重大問題進行調查研究，向縣委和縣政府反映職工民眾的思想、願望和要求，提出意見和建議，參與勞動關係矛盾糾紛的協調處置和職工重大傷亡事故的調查處理。

（三）負責工會理論政策研究，研究制定我縣工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行，發揮民主參與和社會監督作用，代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企事業和機關的民主管理；推動企事業單位建立健全職工代表大會和平等協商、集體契約制度以及監督保證機制。

（四）貫徹落實意識形態工作責任制，承擔對廣大職工的政治引領和思想引導，團結動員廣大職工幹事創業，組織職工開展技能比武、建功立業勞動競賽等活動，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神。承擔全國、廣西、柳州市勞動模範（先進工作者）和全國、廣西“五一”勞動獎章、獎狀，廣西工匠和柳州工匠的推薦和管理工作。

（五） 監督、檢查機關黨員幹部黨風廉政建設情況，研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責全縣工會幹部的培訓工作。

（六）指導全縣工會組織建設，推動產業工人隊伍建設，推動鄉（鎮）、村（社區）、非公企業、兩新組織等基層工會組織建設，研究工會工作服務品牌化建設，拓展網上工作，開闢網上工作平台和途徑，開展新媒體宣傳；研究創新會員發展、聯繫職工、開展活動的方式，健全完善工會工作效果評價制度，聯繫和引導職工服務類社會組織，協助有關部門參與社會治安綜合治理、平安創建。

（七）負責全縣工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；負責對工會舉辦的職工勞動福利事業的指導、協調工作。

（八）指導基層工會開展勞動保護安全生產工作和勞動競賽工作，監督企業勞動安全生產條件落實，監督安全生產，參與職工重大傷亡事故和嚴重職業病危害調查處理。

（九）加強維護職工權益的職責，圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，切實履行維護基本職責，保障好、發展好職工各項權益，依法維護女職工特殊權益；加強推進基層建設的職責，健全基層組織網路，增強基層工作力量，夯實工會組織基礎，推動基層工會建設成為職工信賴的“職工之家”；加強源頭參與涉及職工切身利益法律法規貫徹實施情況的監督檢查，以及參與制定或修訂相關政策、措施和制度的職責，聽取和反映職工的意願和呼聲；加強參與協調勞動關係的職責，推動完善職工代表大會制度、平等協商和集體契約制度，強化勞動爭議預防、預警、調處機制建設，促進職工隊伍和勞動關係和諧穩定。

（十）按照法定程式承擔社會管理服務職能，建立健全工會組織參與社會事務、維護公共利益、救助困難職工的機制和渠道。

（十一）將具體工會活動更多地交由事業單位、基層工會和社會力量承辦，減少機關自身服務的職責，著力解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題。

機構設定

鹿寨縣總工會共有直屬單位1個，全額撥款事業單位1個，為鹿寨縣工人文化宮。機關本級內設2個部室，分別為:綜合辦公室和經費審查辦公室。

人員編制

單位人員編制總數為9人，其中：行政編制5人，事業編制2人，工勤編制2人。

編內在職9人，行政在職5人，全額事業在職2人，工勤編制2人。離休人員0人，退休人員12人。