基本介紹
- 中文名：鮑振東
- 國籍：中國
- 出生地：遼寧省朝陽市
- 研究方向：科學社會主義
個人履歷,人物觀點,研究成果,
個人履歷
1974.09—1978.02，喀左縣草場公社廣播站編輯兼機關團總支書記；
《構建和諧遼寧研究》
《構建和諧遼寧研究》1978.03—1982.01，瀋陽師範學院政教系學生；
1982.02—1983.05，中共朝陽地委文教部組織處幹事（期間地委組織部抽調在凌源整黨半年）；
1983.06—1984.08，中共朝陽地委辦公室綜合處秘書（期間省委組織部抽調在省文化廳整黨半年）；
1984.09—1986.08，朝陽市人大常委會辦公室秘書處副處長；
1986.09—1989.02，朝陽市人大常委會辦公室秘書處處長；
1989.03—1990.02，朝陽市人大常委會辦公室副主任；
1990.03—1992.01，中共喀左縣委常務副書記；
1992.02—1995.10，中共喀左縣委副書記、縣人民政府縣長；
1995.11—1996.01，中共喀左縣委書記兼縣人民政府縣長；
1996.02—1998.08，中共喀左縣委書記；
1998.09—2001.12，中共朝陽市委常委、紀委書記；
2001.12—2003.07，中共朝陽市委副書記、紀委書記；
2003.07—2014.11，任遼寧社會科學院院長。
2014.11—遼寧省第十二屆人民代表大會民族僑務外事委員會副主任委員。
人物觀點
1.對於一個政黨來說，立場決定方向、立場決定路線、立場決定命運。堅持人民主體地位，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，始終是中國特色社會主義的核心立場，也是奪取中國特色社會主義新勝利最具決定性意義的基本要求。
2. 堅持人民主體地位，既是個理論問題，又是個實踐問題，從當前情況看，主要是實踐問題。在實踐中堅持人民主體地位，需要把握好以下幾個結合：要自覺地把尊重規律與尊重人民民眾的意志、意願和要求有機地結合起來，真正樹立起尊重人民民眾的意志、願望和要求就是尊重人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律的理念，堅持問政於民、問需於民、問計於民，充分發揮人民民眾的聰明才智，充分調動人民民眾建設中國特色社會主義的積極性、主動性和創造性；要自覺地把為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮鬥與堅持以人為本、為最廣大人民民眾謀利益、謀幸福有機地結合起來，時刻把人民民眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，切實保障和改善民生，使改革和發展的成果最大限度地惠及全體人民，讓廣大人民民眾切實感受到中國特色社會主義道路的寬廣、中國特色社會主義理論的正確、中國特色社會主義制度的優越；要自覺地把樹立憲法和法律的權威與捍衛人民民眾的合法權益有機地結合起來，進一步健全民主制度、豐富民主形式、完善民主程式、拓寬民主渠道，擴大人民有序政治參與，保障人民依法管理國家事務和社會事務，依法管理經濟和文化事業，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，依法享有知情權、參與權、表達權、監督權，最大限度地體現人民民眾的意志、維護人民民眾的權益；要自覺地把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益與加強黨的自身建設有機地結合起來，使我們黨的各級幹部特別是領導幹部都能認真踐行我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，牢固樹立以人為本、執政為民的執政理念，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，都能為老百姓一心一意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，都能堅決地同侵害民眾利益的消極腐敗行為作鬥爭；要自覺地把帶領民眾為實現自己的利益而奮鬥與貫徹黨的民眾路線、切實轉變作風有機地結合起來，真正做到一切從人民的利益出發，一切以人民的利益為重，為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的，關心民眾疾苦，傾聽民眾呼聲，拜人民民眾為老師，和人民民眾打成一片，堅決克服和抵制違背規律的主觀主義、漠視民眾的官僚主義、勞民傷財的形式主義、脫離民眾的享樂主義、自私自利的極端個人主義；要自覺地把貫徹民主集中制原則同尊重人民民眾的最終裁決權有機地結合起來，無論是制定路線方針政策還是執行路線方針政策，都要以人民民眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應為出發點和歸宿，民眾高興的、滿意的、贊成的、答應的我們就積極去做，否則就堅決不做。即使我們的決策方案和想法是完全正確的，但在人民民眾沒有覺悟接受之前，也不要忙於出台、強力推行。
3.堅持人民主體地位，離不開必要的制度保障。要把憲法和法律賦予人民民眾的主體地位和各項民主權利真正落到實處，要讓廣大黨員幹部特別是領導幹部都能自覺地尊重、捍衛和堅持人民主體地位，必須進一步深化政治體制改革，改進和完善現行的政治體制和政治機制。政治體制改革情況複雜，千頭萬緒，必須把著力點放在最關鍵、最緊迫、民眾最關心的環節上。政治體制改革的核心內容是幹部人事制度改革。從當前情況看，人民民眾對幹部人事制度改革最關注、要求最迫切。深化幹部人事制度改革的關鍵，是正確處理堅持黨管幹部的原則與尊重人民民眾選擇公僕的權利之間的辯證統一關係，讓人民民眾對各級領導幹部的升降去留有更多更實的知情權、發言權、選擇權和監督權。誰決定領導幹部的命運，領導幹部就對誰負責，這是不以人的意志為轉移的客觀規律。在現行的幹部管理體制下，一些領導幹部只是在口頭上尊重人民民眾的主體地位，而在現實生活中根本沒有把人民民眾放在眼裡。他們想問題、做事情只知道對上負責，不知道對下負責，上級喜歡什麼，就說什麼、做什麼，隨之而來的就是迎來送往屢禁不止、虛誇謊報屢禁不止、跑官要官屢禁不止。這已經成為導致社會不穩定因素不斷增加的重要原因，必須儘快加以克服。可以預見，一旦各級領導幹部的命運真正掌握在人民民眾的手裡，人民民眾的主體地位就會得到切實的尊重，許多民眾反映強烈的熱點、難點問題都將迎刃而解。
研究成果
1.《一個實踐者的理性思考》；
《20067年：中國東北地區發展報告》
《20067年：中國東北地區發展報告》2.《執政能力探索與實踐》；
3.《怎樣解決“三農”問題》；
4.《必須高度重視民生問題》；
5.《構建和諧遼寧研究》；
6.《2006年：中國東北地區發展報告》；
7.《2007年：中國東北地區發展報告》；
8.《重在求真務實》；
9.《新時期哲學社會科學工作者應處理好的幾個關係》；
10.《建設高素質的哲學社會科學隊伍》。
