《高職高專經管專業基礎課系列教材:管理學(第二版)》由武漢大學出版社出版。《高職高專經管專業基礎課系列教材:管理學(第二版)》對第一版教材內容不恰當的地方進行了勘誤和修正，使內容更為嚴謹、科學。《高職高專經管專業基礎課系列教材:管理學(第二版)》編者參考了大量的相關書籍和期刊，對一些案例進行了調整，增加了一些最新的案例，使教材內容更為豐富，案例更貼近現實。書中增加了一些相關內容和管理學的最新發展動態，使讀者能更好地理解管理的理論和實踐，方便讀者自學，並能夠作為各類考試的參考用書。
基本介紹
- 書名：高職高專經管專業基礎課系列教材:管理學(第二版)
- 作者：陳平
- ISBN：9787307137769
- 頁數：217
- 定價：￥21.90
- 出版社：武漢大學出版社
- 出版時間：2014/7/1
- 開本：16
目錄,複習思考題,
目錄
第一章管理與管理者
第一節管理
第二節管理者
第三節管理學
第二章管理理論的發展
第一節古典管理理論
第二節行為科學理論
第三節現當代管理理論
第三章計畫與目標
第一節計畫與計畫工作
第二節決策
第三節目標與目標管理
第四章管理組織
第一節組織與組織工作
第二節組織結構類型
第三節企業文化
第五章人力資源管理
第一節人力資源管理概述
第二節人員招聘與挑選
第三節員工培訓與發展
第四節績效考評與反饋
第六章領導
第一節領導職能的構成
第二節領導理論
第三節領導者與領導集體
第七章激勵與溝通
第一節激勵概述
第二節激勵理論與激勵方法
第三節溝通概述
第四節溝通障礙及其改善
第八章管理控制
第一節控制概述
第二節控制的類型
第三節控制過程
第四節控制方法
第九章管理創新
第一節創新概述
第二節創新過程與主體
第三節創新的內容與方法
第四節中國企業的管理創新
第十章企業道德與社會責任
第一節道德與道德決策
第二節影響管理者道德素質的因素
第三節提高管理者道德素質的途徑
第四節社會責任
主要參考文獻
第一節管理
第二節管理者
第三節管理學
第二章管理理論的發展
第一節古典管理理論
第二節行為科學理論
第三節現當代管理理論
第三章計畫與目標
第一節計畫與計畫工作
第二節決策
第三節目標與目標管理
第四章管理組織
第一節組織與組織工作
第二節組織結構類型
第三節企業文化
第五章人力資源管理
第一節人力資源管理概述
第二節人員招聘與挑選
第三節員工培訓與發展
第四節績效考評與反饋
第六章領導
第一節領導職能的構成
第二節領導理論
第三節領導者與領導集體
第七章激勵與溝通
第一節激勵概述
第二節激勵理論與激勵方法
第三節溝通概述
第四節溝通障礙及其改善
第八章管理控制
第一節控制概述
第二節控制的類型
第三節控制過程
第四節控制方法
第九章管理創新
第一節創新概述
第二節創新過程與主體
第三節創新的內容與方法
第四節中國企業的管理創新
第十章企業道德與社會責任
第一節道德與道德決策
第二節影響管理者道德素質的因素
第三節提高管理者道德素質的途徑
第四節社會責任
主要參考文獻
複習思考題
1.泰勒科學管理理論的主要內容有哪些？
2.法約爾提出了哪些管理職能和哪14條管理法則？
3.人際關係學說的主要觀點有哪些？
4.列表說明當代管理理論的主要觀點。
5.你認為古典管理理論在現代社會中還具有實踐價值嗎？
6.王東同學在學完本章內容後認為，泰勒和法約爾給了我們一些明確的管理原則，而權變理論卻說一切取決於當時的情境，我們一下倒退了七八十年，從一套明確的原則又回到一套不明確的和模糊的指導方針上去了。你是否同意這種說法，為什麼？
7.除了課本上的理論外，你還接觸過其他的當代管理理論嗎？如果有，請告訴你的老師和同學。
8.心智模式可以改變嗎？你願意改變嗎？
9.自我管理在實際工作中行得通嗎？你認為應具備什麼樣的條件才可行？
實訓題
在老師的帶領下，到某一企業了解企業管理的內部制度和實際操作情況，看看體現了哪些管理理論並試著提出相應的改革措施。
2.法約爾提出了哪些管理職能和哪14條管理法則？
3.人際關係學說的主要觀點有哪些？
4.列表說明當代管理理論的主要觀點。
5.你認為古典管理理論在現代社會中還具有實踐價值嗎？
6.王東同學在學完本章內容後認為，泰勒和法約爾給了我們一些明確的管理原則，而權變理論卻說一切取決於當時的情境，我們一下倒退了七八十年，從一套明確的原則又回到一套不明確的和模糊的指導方針上去了。你是否同意這種說法，為什麼？
7.除了課本上的理論外，你還接觸過其他的當代管理理論嗎？如果有，請告訴你的老師和同學。
8.心智模式可以改變嗎？你願意改變嗎？
9.自我管理在實際工作中行得通嗎？你認為應具備什麼樣的條件才可行？
實訓題
在老師的帶領下，到某一企業了解企業管理的內部制度和實際操作情況，看看體現了哪些管理理論並試著提出相應的改革措施。
