高密市國家稅務局成立於1994年6月,現有幹部職工218人,其中:黨員145人,大專以上學歷200 人。設8個科室,1個直屬單位,1個事業單位,9個管理分局,擔負著全市近一萬戶納稅人的稅收征管工作。
基本介紹
- 中文名:高密市國家稅務局
- 類型:國家稅務局
- 地理位置:中國高密市
- 成立時間:1994年6月
- 幹部職工:218人(2014年)
- 科室:8個
機構概況,內設機構,直屬機構,事業單位,人員編制,地理位置,
機構概況
近年來,連年超額完成稅收收入任務,征管改革、計算機管稅、征管質量講評、規範化管理、三類重點崗位監督、國稅文化建設、綜合評價體系等工作經驗多次被濰坊市國稅局、山東省國稅局、國家稅務總局介紹推廣。其中,我局在高密市行政執法部門首個創建的“真情國稅”服務品牌在社會上引起了強烈反響,各級領導對我局的品牌文化建設給予了充分肯定。自1994年以來,全系統共獲得市以上榮譽稱號200多項,連續10年保持“省級文明單位”稱號,被國家稅務總局、人事部評為全國稅務系統先進集體,在全市歷次組織的部門行風測評活動中均名列前茅。城區分局先後被評為全國稅務系統文明單位、全國巾幗文明崗、全國稅務系統文明服務示範單位、山東省文明行業示範點和全國最佳辦稅服務廳。 <!--end-->
內設機構
內設機構為10個,級別為正股級。
辦公室
擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度;組織起草和審核本局重要文稿;負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作;承擔面向社會的稅收宣傳及機關政務公開、政府信息公開和新聞發布工作;承辦網站運行和維護工作;負責固定資產及財務管理工作;管理後勤保障及其他行政事務;負責機關和本系統目標管理考核工作;組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項;組織稅收科研、學術交流工作;擬訂並組織實施本系統稅收科研工作規劃、方案。
政策法規科
擬訂並組織實施本系統依法行政、依法治稅工作方案;組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作;承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作,並定期進行清理、評估和反饋;承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作;牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作;承辦稅收規範性檔案的備案備查工作;辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件;組織反補貼案件的應對工作;組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金(費)等徵收管理工作,擬訂徵收管理具體實施辦法;對所得稅的具體業務問題進行解釋和處理;組織實施所得稅的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法;指導所得稅的日常管理、日常檢查;參與所得稅的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作;指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家(地區)間稅收協定、協定(安排)的執行;組織落實非居民企業所得稅征管制度,處理國家(地區)間的有關稅務事項;牽頭組織實施特別納稅調整工作,解釋和處理具體業務問題。
稅政科
組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的徵收管理工作,擬訂徵收管理具體實施辦法;對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理;組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法;管理增值稅專用發票;指導有關稅種的日常管理、日常檢查;參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作;組織實施進出口貿易稅收管理工作,擬訂稅收管理具體實施辦法;參與編制年度出口退(免)稅計畫,分配下達年度內退稅計畫;組織實施出口退稅管理工作;監督檢查進出口稅收政策的執行情況
收入核算科
牽頭編制年度稅收計畫、出口退(免)稅計畫,分配下達年度內免抵調庫計畫;監督檢查稅款繳、退庫情況;組織開展稅收收入分析預測、稅收能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作;組織實施稅收會計核算、統計核算、票證管理等相關制度;承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作,對外發布稅收收入數據。
納稅服務科
組織、協調和指導稅務系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作;擬訂並組織實施納稅服務工作規範和操作規程;組織實施面向納稅人的稅法宣傳;負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項,具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等;承擔車輛購置稅的日常管理工作,管理車輛購置稅票證;對註冊稅務師行業進行監管。
納稅服務科與辦稅服務廳合署辦公。城區設定一個實體化辦稅服務廳,姚哥莊稅務分局、夏莊稅務分局、仁和稅務分局、雙羊稅務分局、柴溝稅務分局設定辦稅服務視窗,由所屬稅務分局管理,業務上由納稅服務科指導。
徵收管理科
組織實施綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案,擬訂具體操作辦法;研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議;組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法,承辦征管質量考核和風險管理工作;承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作;組織實施個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。
人事教育科
研究和執行人事管理制度;負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務;負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設;負責教育培訓管理工作。
監察室
組織落實紀律檢查、行政監察工作制度,擬訂具體實施辦法;擬訂並組織開展黨風廉政建設、反腐敗工作和糾風工作規劃、年度計畫;受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本系統工作人員違反黨紀政紀案件及其他重要案件。
稅源管理一科、二科
負責對所轄稅源的監控管理工作,對轄區內納稅人實行分類管理和服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等,負責稅收分析預警系統和納稅評估系統的管理實施工作。
機關黨委辦公室
負責黨建、工會、共青團和婦聯工作;承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作;承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作;承擔機關統戰工作。
直屬機構
稽查局,級別為副科級。
組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案,擬訂具體實施辦法;組織、協調、督辦稅收違法案件的查處;受理稅收違法案件的舉報,辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見;牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作;協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作;指導、協調稅務稽查工作。
稽查局設5個內設機構,分別是:辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科,級別為副股級。
事業單位
信息中心,級別為正股級。
承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作;承擔稅收管理信息系統的運行維護工作;組織本系統技術基礎設施建設管理與運維;組織本系統信息安全管理與實施。
人員編制
高密市國家稅務局機關行政編制40名。其中:局長1名,副局長3-4名,紀檢組長1名。
直屬機構徵收編制20名。
事業編制10名。
地理位置
康城大街中段
高密市國稅局