高密市國家稅務局

高密市國家稅務局成立於1994年6月，現有幹部職工218人，其中：黨員145人，大專以上學歷200 人。設8個科室，1個直屬單位，1個事業單位，9個管理分局，擔負著全市近一萬戶納稅人的稅收征管工作。

基本介紹

• 中文名：高密市國家稅務局
• 類型：國家稅務局
• 地理位置：中國高密市
• 成立時間：1994年6月
• 幹部職工：218人（2014年）
• 科室：8個

機構概況

近年來，連年超額完成稅收收入任務，征管改革、計算機管稅、征管質量講評、規範化管理、三類重點崗位監督、國稅文化建設、綜合評價體系等工作經驗多次被濰坊市國稅局、山東省國稅局、國家稅務總局介紹推廣。其中，我局在高密市行政執法部門首個創建的“真情國稅”服務品牌在社會上引起了強烈反響，各級領導對我局的品牌文化建設給予了充分肯定。自1994年以來，全系統共獲得市以上榮譽稱號200多項，連續10年保持“省級文明單位”稱號，被國家稅務總局、人事部評為全國稅務系統先進集體，在全市歷次組織的部門行風測評活動中均名列前茅。城區分局先後被評為全國稅務系統文明單位、全國巾幗文明崗、全國稅務系統文明服務示範單位、山東省文明行業示範點和全國最佳辦稅服務廳。 <!--end-->

內設機構

內設機構為10個，級別為正股級。

辦公室

擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；組織起草和審核本局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作；承擔面向社會的稅收宣傳及機關政務公開、政府信息公開和新聞發布工作；承辦網站運行和維護工作；負責固定資產及財務管理工作；管理後勤保障及其他行政事務；負責機關和本系統目標管理考核工作；組織辦理人大代表議案、建議和政協委員提案的有關事項；組織稅收科研、學術交流工作；擬訂並組織實施本系統稅收科研工作規劃、方案。

政策法規科

擬訂並組織實施本系統依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；承辦局外涉及多稅種、綜合性稅收政策檔案會辦工作；牽頭重大稅收案件審理及規範稅務行政審批工作；承辦稅收規範性檔案的備案備查工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織反補貼案件的應對工作；組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對所得稅的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施所得稅的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導所得稅的日常管理、日常檢查；參與所得稅的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；指導、協調、檢查有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的執行；組織落實非居民企業所得稅征管制度，處理國家（地區）間的有關稅務事項；牽頭組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題。

稅政科

組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；參與編制年度出口退（免）稅計畫，分配下達年度內退稅計畫；組織實施出口退稅管理工作；監督檢查進出口稅收政策的執行情況

收入核算科

牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度內免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；組織開展稅收收入分析預測、稅收能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織實施稅收會計核算、統計核算、票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。

納稅服務科

組織、協調和指導稅務系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；擬訂並組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織實施面向納稅人的稅法宣傳；負責納稅人到稅務機關辦理的各種涉稅事項，具體包括稅務登記、納稅申報、稅款徵收、稅款解繳、欠稅公告、發票購銷、稅法宣傳、金稅發售、報稅稽核、諮詢輔導和受理減免申請及有關優惠政策申請等；承擔車輛購置稅的日常管理工作，管理車輛購置稅票證；對註冊稅務師行業進行監管。

納稅服務科與辦稅服務廳合署辦公。城區設定一個實體化辦稅服務廳，姚哥莊稅務分局、夏莊稅務分局、仁和稅務分局、雙羊稅務分局、柴溝稅務分局設定辦稅服務視窗，由所屬稅務分局管理，業務上由納稅服務科指導。

徵收管理科

組織實施綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；研究提出專業化徵收管理和稅收征管規程完善的建議；組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核和風險管理工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等工作；組織實施個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。

人事教育科

研究和執行人事管理制度；負責機構、編制、任免、考核、調配、交流、辭職辭退、工資福利、專業技術職務等人事管理工作;負責離退休幹部及提前離崗人員的管理和服務；負責思想政治工作、精神文明建設和基層建設；負責教育培訓管理工作。

監察室

組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；擬訂並組織開展黨風廉政建設、反腐敗工作和糾風工作規劃、年度計畫；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違反黨紀政紀案件及其他重要案件。

稅源管理一科、二科

負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和服務。負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、進行稅源預測和分析、重點稅源管理跟蹤監控、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、處理一般性違規違章行為等，負責稅收分析預警系統和納稅評估系統的管理實施工作。

機關黨委辦公室

負責黨建、工會、共青團和婦聯工作；承擔機關精神文明建設和機關人員思想政治工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；承擔機關統戰工作。

直屬機構

稽查局，級別為副科級。

組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協調稅務稽查工作。

稽查局設5個內設機構，分別是：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執行科，級別為副股級。

事業單位

信息中心，級別為正股級。

承擔本系統信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統技術基礎設施建設管理與運維；組織本系統信息安全管理與實施。

人員編制

高密市國家稅務局機關行政編制40名。其中：局長1名，副局長3-4名，紀檢組長1名。

直屬機構徵收編制20名。

事業編制10名。

地理位置

康城大街中段

高密市國稅局