馬爾康市人力資源和社會保障局，為四川省阿壩州馬爾康市行政機關。
機構職能,辦公地址,
機構職能
（一）貫徹執行國家、省、州人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，起草人力資源和社會保障事業的規範性檔案，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，管理人力資源和社會保障公共服務機構，建立全市統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系；擬訂並組織落實創業、就業援助制度；統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，牽頭擬訂和貫徹落實高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。貫徹養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，並組織實施和監督檢查。貫徹落實養老保險全國統籌辦法和全國統一的養老、失業、工傷保險關係轉續辦法。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計畫並參與建立全國統一的社會保險公共服務平台。擬訂人力資源和社會保障信息化建設總體規劃、年度計畫，制定相關制度、標準和規範並組織實施。指導、督促企業參加工傷保險。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策，完善勞動關係協商協調機制，貫徹職工工作時間、休息休假和假期制度，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。依法督促用人單位在勞動用工、契約簽訂與履約時，載明勞動保護、勞動條件和職業危害防護等條款。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，貫徹落實吸引留學人員來我市工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。指導、監督各級各類技工學校、民辦職業培訓機構按國家和省、州、市有關規定履行安全管理責任。
（八）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，落實規範事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策，將安全生產及生態環境保護責任履行情況作為事業單位工作人員獎懲、考核的重要內容。
（九）組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理政府表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰等工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項。
（十）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。
（十一）會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。負責將安全生產納入農民工技能培訓內容。
（十二）負責人力資源和社會保障領域內的對外交流與合作工作。
（十三）承擔職責範圍內的安全生產和職業健康、生態環境保護、審批服務便民化等工作。
（十四）完成市委、市政府交辦的其他任務。
（十五）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行職業資格目錄清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
辦公地址
馬爾康市馬爾康鎮團結街219號
