首都國際人才港

為吸引國際高層次人才來京創新創業，2014年09月16日，正在建設中的“首都國際人才港”面向全球招聘首席人才官，計畫在5年之內吸引超過2000名高層次國際人才來京創新創業。

介紹

據了解，為助力北京世界城市建設，中國留學人才發展基金會提出了“首都國際人才港”的整體方案，集聚和開發國際高層次創新創業人才，建設集人才、產業、資本、科技、文化“五位一體”的人才管理改革試驗區。

職責

“首都國際人才港”首席人才官的職責包括：引才，全球招攬高端產業人才和高新科技人才；出智，發揮人才引領作用，提供發展戰略指引；帶隊，組建強有力的招才引智團隊，為人才定價，探索新型人才評估和激勵機制。對其要求為：高層次海歸人才，對中國夢有深厚的感情，年齡在65歲以下，在國際社會工商界具有廣泛影響力，擔任過跨國公司高管，有諾貝爾獎獲得者的廣泛人才資源網路，為中國戰略新興產業發展做出過積極貢獻。