發展簡史
為了統一教育規劃,政府把一中在1983年8月與饒河二中(含高中)合併為“饒河中學”。隨著饒河教育事業的不斷發展壯大,一中又從饒河中學分離出來,復建於1986年8月,校址設在老一中。1988年8月新教學樓落成,於是搬遷到現在的地址——新陽北路28號,是一所具有50餘年辦學歷史的全日制國中校。復建後的饒河一中經歷過六任校長:首任校長是殷福常,同時兼任黨支部書記(1986年8月——1990年7月),副校長是潘緒艷(1986年8月——1989年7月)。第二任校長是唐萬方,同時兼任書記(1990年8月——1995年7月),副校長是李成芬(1989年8月——1999年11月),後來增設了政教副校長任宗澤(1991年3月——1992年11月),副書記葛忠厚(1991年9月——1994年7月退休),後勤副校長宿道安(1993年3月——1998年7月退休)。第三任校長是楊兆福(1995年8月——1999年1月),書記是李成芬,同時兼任副校長(1995年11月提拔為書記,直到1998年12月二線),教學副校長是孫淑華(1995年11月——2002年1月),副書記是原守德(1997年10月——至今);第四任校長兼書記是郭春富(1999年1月——2002年1月),副書記為原守德,教學副校長為孫淑華,政教副校長是張金義(1999年1月——2002年1月)。第五任校長兼書記是張金義(2002年2月——2009年10月),副書記是原守德,教學副校長是張永剛,政教副校長是姚大濂。現任校長兼書記是薛英蘭(2009年10月——至今),副書記是原守德,政教副校長是張永剛,教學副校長是宮再君。
復建後的校園占地面積24600多㎡,建有一座2400㎡的教學樓,一個100㎡的車庫。1997年為了適應四年制國中的發展需求,教學樓加蓋了一層,新增面積800㎡。2002年為了滿足我校住宿生的需求,新建了一座960㎡的學生公寓,150㎡的食堂,在教學樓西部擴建了設施完備的600㎡的實驗樓,修建了兩個白色標準化的籃球場和排球場。2009年又在教學樓和公寓之間完成了綜合教學樓1800㎡的建設,教學樓面積達到了5600㎡,學校的面貌發生了巨大的變化。校園環境優美,花團錦簇、鳥語其間,生機盎然;操場周圍,柳樹搖曳、百花飄香。校園內還建有文化長廊,知識櫥窗等,成為一所“花園式”學校。
為了改善教學條件加速建設發展的步伐,學校又於1998年籌措資金十餘萬元購買電腦40台,讓學生掌握一些 計算機初步知識。為了方便管理及方便查閱資料,各辦公室均在2004年配備了計算機,創建了校園網站,為辦公自動化邁出了第一步。為抓機遇促發展,1999年添加了語音設備,2007年,學校增添了一台多媒體設備,1萬餘冊的圖書,一套綜合體育健身器材,是一所基礎設施較完備的初級中學。
我校由二次建校伊始的12位教師,一個年級4個教學班,200多名學生,歷經二十多年,發展為現在的64位教師,18個班(其中14個英語班,4個俄語班),800多名學生。我校擁有一支高素質的教師隊伍,先後培養了省級骨幹教師2人,市學科帶頭8人,中青年骨幹教師占四分之一以上。近年來,教師100餘人次在市級以上基本功大賽和論文評比中獲獎,其中50人次獲省級獎。學校的學術氛圍、文化氣息歷經積澱而濃郁醇厚。通過一中人的不懈努力和追求,形成了優良的校風、學風和教風,有著鮮明的辦學特色。多年來,學校全面貫徹黨的教育方針,以“以德立校,依法治校,民主理校,科研興校”為方略,以“讓普通更優秀,讓優秀更優秀,一個也不能少”為辦學理念,以“創建和諧校園文化”為辦學目標,以“讓學生會做人,讓學生會求知,人人從我做起”為育人目標,讓學生學有特長,綜合發展,全面推進素質教育,綜合實力和辦學品位不斷提高。學校以“厚、德、博、學”為動力,業已取得顯著成果。中考升學率多年位居全縣前列,先後培養出7名全縣中考狀元。在全國奧林匹克各學科競賽中,有200多人獲國家級、省級、市級獎勵。一中培養的學生綜合素質高,潛力足,升入高中後多次獲得全縣高考狀元。
領導班子
副書記:原守德
副校長:張永剛
副校長:宮再君
工會主席:顧瑞敏
考核辦主任:孫明華
政教主任:李鳳俊
教務主任:譚冬
辦公室主任:孫凱
總務主任:於道波
工會副主席:張強
團委書記:童燕
婦女主任:韓麗春
辦學特色
辦特色學校,培養特長學生是一中辦學的宗旨,爭創教學設備一流,師資隊伍一流、教學質量一流是學校的努力方向。近年來,學校始終堅持這一原則。圍繞“學習創新、和諧發展、合理規劃、全面成才”的總體目標,樹立超前意識,立足工作實際,著眼未來,大力推進創新教育,使政策性改革轉變向機制性改革,以“觀念興校”為先導、“學術興教”為關鍵、“管理興校作保證”形成辦學高境界,樹立以服務求支持,以貢獻求發展,多渠道籌集辦學經費的觀念,將“三育人”工作納入重要的議事日程,堅持民主治校,民主決策、民主管理、民主監督三方面入手開展工作。制定並完善各項工作的管理制度,以教育教學為中心,以提高教育教學質量為根本,在管理上下大力度。制定校長負責制,全員聘任制和崗位目標制,建立並健全各項工作的評價制度,考核細列化、科學化、持久化,對教職工進行德、能、勤、績的綜合考核,形成較為客觀,準確、公平、規範的評估體系,校內津貼、班主任津貼,加班津貼、獎金按工作量大小,責任大小和績效情況發放,充分體現多勞多得,優勞多酬,獎勤罰劣的分配原則。考核分為領導班子成員和全體教職工,實施全員參與,將每個人的工作定量、定性作綜合分析、每月將考核結果公布於眾,加大考核的力度,增加透明度,使教師明制度、明職責、明目的、明評價、通過創新與改革激發班子成員以及教職工的積極性、主動性和創造性,促進學校較快的形成政治過硬,決策民主、作風正派的領導班子和無私奉獻、業務精良、結構合理的師資隊伍。使其各項工作步入良性的發展軌道。
隨著中俄貿易的友好往來,中俄關係也日漸有好。學校每年都與周邊俄羅斯學校進行互訪活動。當前俄羅斯政治形勢穩定,經濟復甦。我縣抓住發展機遇,已打口岸牌,走邊境路,擴大貿易出口額,使中俄貿易出現新的火熱局面。在俄語有著悠久辦學歷史的饒河小城又重新興起了俄語熱。目前縣內及各鄉鎮中學,已由英語興盛又逐步向俄語語種轉化。我縣俄語師資隊伍雄厚,俄語教學成績突出。歷屆中考語、數、俄、三科成績中,俄語教學成績突出,始終居於前列,與黑龍江省各大城市學校的俄語相比也都名列榜首。近年來考入北大,上海交大、哈工大等各重點大專院校的學生均出自俄語學員。現今我校為發揮俄語優勢,為國家輸送更多的優秀人才。目前,學生們對俄語有著濃厚的興趣,在興趣提高的同時,也有力的促進了其它學科的進步和發展。學校對俄語教學也高度重視,樹立長遠發展目標,打俄語特色品牌,為培養行為文明、學業優異、素質全面、能力出眾的跨世紀人才而將做出不懈的努力。
獲得榮譽
學校先後獲得過省級“民主法制示範校”、雙鴨市“綠色學校”、“德育工程名校”、“師德師風先進集體”、“優秀黨支部”、“優秀家長學校”、“教育工會優秀集體”、“上冰雪活動先進集體”、“教育系統先進集體”、“市級文明單位”、“優秀女工委組織”,縣級“文明單位標兵”、“自主發展優秀學校”、“紅旗團校”、“綜合治理和安全工作先進集體”等榮譽。