《養老保險第三支柱發展的財稅激勵政策研究》是2024年經濟科學出版社出版的圖書,作者是鄭岩。
基本介紹
- 中文名:養老保險第三支柱發展的財稅激勵政策研究
- 作者:鄭岩
- 出版時間:2024年7月
- 出版社:經濟科學出版社
- ISBN:9787521857498
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
《養老保險第三支柱發展的財稅激勵政策研究》是2024年經濟科學出版社出版的圖書,作者是鄭岩。
《養老保險第三支柱發展的財稅激勵政策研究》是2024年經濟科學出版社出版的圖書,作者是鄭岩。內容簡介本書主要研究如何完善財稅激勵政策提升我國養老保險第三支柱的參與率、覆蓋面和公平性,在釐清養老保險第三支柱與財稅支持政策的...
支持商業保險公司因地制宜發展面向農戶的意外險、定期壽險業務,提高農戶抵禦風險能力。(十二)支持保險服務多樣化養老需求。鼓勵保險公司開發各類商業養老保險產品,有效對接企業(職業)年金、第三支柱養老保險參加人和其他金融產品消費者的長期領取需求。探索開發各類投保簡單、交費靈活、收益穩健、收益形式多樣的商業養老...
支持發展企業年金、職業年金、個人儲蓄性養老保險和商業性養老保險等第三支柱養老保險,加快多層次養老保險體系建設。不斷完善基本醫保政策,逐步實現門診費用跨省(區、市)直接結算。推進醫療保障基金監管制度體系和執法體系改革,構建全領域、全流程的基金安全防控機制。不斷最佳化醫保經辦線上線下適老化服務,為老年人就醫...
規範發展第三支柱養老保險,穩步建立長期護理險制度,支持保險機構拓展企業年金和職業年金業務,擴大商業養老保險覆蓋面,為不同群體提供個性化、差異化養老保障。鼓勵地方政府結合實際為低收入群體和易返貧致貧人口購買保險,在參保對象因病、因學、因災致貧或者返貧時給予理賠。發揮保險參與社會治理功能。建立政府引導、...
一是涉老政策支撐體系不斷健全。將應對人口老齡化國家戰略納入我省國民經濟和社會發展重要內容,出台了一系列促進我省老齡事業和養老服務體系發展的法律法規、規章制度和政策措施,基本形成黨政齊抓共管的格局。二是社會保障制度基本建立。企業職工基本養老保險實現省級統籌,城鄉居民基本養老保險制度不斷完善規範,企業退休...
持續完善區縣金融配套服務體系,為“兩群”地區金融機構發展、金融科技套用、金融產品創新提供差異化、個性化、定製化服務。提高金融服務鄉村振興能力。深入實施金融支持鄉村振興戰略,保持主要金融幫扶政策總體穩定,加大對脫貧地區和鄉村振興重點區縣金融支持力度。在符合條件的區縣繼續執行優惠利率,有序推進政策性農業保險改革...
在社會保險方面,參保人員斷保停保問題突出,擴面難度日益加大;《工傷保險條例》《失業保險條例》亟需修訂完善,經辦服務能力有待進一步提高。在人才隊伍建設方面,人才資源總量和人才結構分布與創新發展的要求還不相適應,高層次、高技能人才短缺問題仍然突出;在收入分配方面,城鄉收入分配差距較大,事業單位績效工資政策...
包容鼓勵發展企業年金、職業年金和年金類補充保險,推動養老保險第三支柱建設,推動個人養老金髮展,構建多層次社保體系。深化社保費徵收體制改革。3.穩步提高社保待遇水平。深入實施黃石社保共享計畫,建立與經濟發展、人民生活水平、基金統籌層次和職工收入增長相適應的社保待遇確定和合理增長機制。按國家和省統一部署,適度...
覆蓋全民、統籌城鄉的養老保險體系基本建成。養老保險基本實現法定人群全覆蓋,待遇水平穩步提升,標準統一、高效便捷的養老保險經辦服務格局基本形成,全省基本養老保險參保人數達到3245萬人。積極實施政府民生工程,發展成果惠及更多老年群體。建立經濟困難的高齡、失能老年人補貼制度,各地按照每人每月不低於50元的標準分別發放...
進一步完善上海老齡事業發展監測統計制度。推進實施企業登記便利化、市場主體降本增效、養老服務品牌培育促進等政策措施,市場主體積極性進一步增強。 (二)老年社會保障能力不斷增強。城鄉居民基本養老保險基礎養老金和城鎮職工養老保險基本養老金更好地體現多繳多得、長繳多得,基本養老保險跨省市轉移接續進一步細化...
15.兩型社會現代服務業集聚功能園區與財政政策研究,湖北省財政廳,主持,2008;16.大眾化背景下高校本科生素質教育的創新及其實現途徑,湖北省教育廳,主持,2007;17.武漢市農業轉移人口市民化成本測算,武漢市發展與改革委員會,主持,2014;18.財政基礎地位和支柱作用的實現形式,武漢市財政局,主持,2015;19....
企業年金覆蓋率進一步擴展,第三支柱養老保險進一步規範發展。老年健康服務資源配置更加合理,服務內容更加豐富,服務能力和服務質量明顯提升,綜合連續、內容全面、覆蓋城鄉的老年健康服務體系基本建立。老年人健康服務需求得到基本滿足,老年人健康水平不斷提升。醫養康養結合服務供給不斷增加,服務主體更加多元,服務質量更有...
城鄉居民基礎養老金月最低標準提高20元,繼續提高退休人員基本養老金,完善養老保險全國統籌。在全國實施個人養老金制度,積極發展第三支柱養老保險。做好退役軍人、軍屬和其他優撫對象服務保障。加強城鄉社區養老服務網路建設,加大農村養老服務補短板力度。加強老年用品和服務供給,大力發展銀髮經濟。推進建立長期護理保險制度...
(六)完善多層次養老保障體系。擴大養老保險覆蓋面,逐步實現基本養老保險法定人員全覆蓋。儘快實現企業職工基本養老保險全國統籌。健全基本養老保險待遇調整機制,保障領取待遇人員基本生活。大力發展企業(職業)年金,促進和規範發展第三支柱養老保險。探索通過資產收益扶持制度等增加農村老年人收入。三、完善老年人健康支撐...
鼓勵金融機構為養老、托育、家政行業發展提供銀行保險服務。規範發展第三支柱養老保險,深入推廣專屬商業養老保險。開展養老理財試點。(責任單位:人行重慶營管部、重慶銀保監局;人行成都分行、四川銀保監局)四、建設服務高質量發展的金融創新體系,打造創新驅動發展新引擎 (十四)深化科創金融產品和服務創新。25.推動...
發展多層次、多支柱養老保險體系,提高企業年金覆蓋率,規範發展第三支柱養老保險。推進失業保險、工傷保險向職業勞動者廣覆蓋,實現省級統籌。推進社保轉移接續,完善全國統一的社會保險公共服務平台。第二節 最佳化社會救助和慈善制度 以城鄉低保對象、特殊困難人員、低收入家庭為重點,健全分層分類的社會救助體系,構建綜合...
(六)健全多層次養老保障體系 健全完善覆蓋全民、城鄉統籌、權責清晰、保障適度、可持續的多層次養老保險制度。積極推進全民參保計畫,強化應參盡參,完善養老待遇合理調整機制。支持擴大企業年金覆蓋範圍,強化職業年金管理。完善養老保險體系建設,促進和規範發展第三支柱養老保險,構建多層次養老資金長期管理方式。支持保險...
每千常住人口醫療衛生機構床位數6.31張、每千常住人口執業(助理)醫師3.16人,城鄉居民基本公共衛生服務人均最低補助標準提高到80元,人均預期壽命超過79歲,居民主要健康指標接近或達到高收入國家發展水平。各類社會保險參保率保持在98%左右,基本形成以居家為基礎、社區為依託、機構為補充、醫養相結合的養老服務體系...
很多國家把發展職業年金作為完善老年保障體系、緩解政府壓力和對付人口老齡化的重要手段,對職業年金採取一定程度的稅收激勵政策。面向公職人員的職業年金應與企業年金統籌並行。面向公職人員的職業年金與企業年金二者同為我國基本養老保險之外的補充性質的養老保險,在考慮如何推進企業年金發展的同時,應一併考慮推進公職人員的...
發展多層次、多支柱養老保險體系,完善企業年金、職業年金制度,推動養老保險第三支柱發展。推動基本醫療保險、失業保險、工傷保險省級統籌。實行醫療保障待遇清單制度,完善基本醫療保險門診共濟保障機制,健全重大疾病醫療保險和救助制度。推行以按病種付費為主的多元複合式醫保支付方式,按規定將符合條件的網際網路醫療服務納入...
(人力資源社會保障部牽頭,有關部門按職責分工負責,12月底前完成)支持和規範發展新就業形態,加快推進職業傷害保障試點。(人力資源社會保障部牽頭,6月底前出台相關政策,年內持續推進)繼續對靈活就業人員給予社保補貼。(人力資源社會保障部、財政部牽頭,年內持續推進)推動放開在就業地參加社會保險的戶籍限制。(...
實現企業職工基本養老保險全國統籌,推動基本醫療保險、失業保險省級統籌,鞏固完善工傷保險省級統籌。推進基本養老保險由制度全覆蓋到法定人群全覆蓋。發展企業年金、職業年金,規範發展第三支柱養老保險。完善基本醫療保險制度,健全重特大疾病醫療保險和救助制度,支持商業健康保險發展。做好靈活就業人員參加社會保險工作,...
要加快金融體制改革,儘快形成融資功能完備、基礎制度紮實、市場監管有效、投資者合法權益得到充分保護的股票市場,抓緊研究提出金融監管體制改革方案;加快推進銀行體系改革,深化國有商業銀行改革,加快發展綠色金融。要加快養老保險制度改革,完善個人賬戶,堅持精算平衡,提高統籌層次。要加快醫藥衛生體制改革,在保基本、強...
上調退休人員基本養老金。提高優撫標準。將低保邊緣家庭重病重殘人員納入低保範圍,做好睏難民眾幫扶救助。改革疾病預防控制體系。把更多常見病、慢性病等門診費用納入醫保報銷範圍,住院費用跨省直接結算率達到60%。嚴格藥品疫苗監管。實施三孩生育政策。加強養老服務。加快發展保障性租賃住房。繁榮發展文化事業和文化產業,...
農民工是中國改革開放和工業化、城鎮化進程中出現的特殊勞動群體,為國家經濟和社會發展作出了重要貢獻。2006年,國務院建立農民工工作聯席會議制度,統籌協調和指導全國農民工工作。取消各種針對農民進城就業的不合理限制,加強勞動安全衛生培訓,擴大農民工參加社會保險覆蓋面,建立養老保險接續轉移制度,實施“春暖行動”、...
(十一)養老失業保險科。貫徹落實全市機關企事業單位基本養老保險制度改革實施意見和發展規劃並組織實施;貫徹落實基本養老保險相關政策和管理辦法;組織落實全市機關、事業單位和企業職工退休政策;建立健全職業年金、企業年金備案制度;貫徹落實養老保險社會化管理服務事業發展規劃並組織監督實施;指導監督養老保險經辦機構業務...
實施積極應對人口老齡化國家戰略,以“一老一小”為重點完善人口服務體系,最佳化生育政策,推動實現適度生育水平,發展普惠托育和基本養老服務體系,逐步延遲法定退休年齡。健全多層次社會保障體系,基本養老保險參保率提高到95%,最佳化社會救助和慈善制度。發展社會主義先進文化,提高社會文明程度,弘揚誠信文化,建設誠信社會,...
(四)財務審計科。擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫;貫徹國家及省有關社會保險基金監督規定和政策,參與擬訂社會保障資金(基金)財務管理制度;承擔有關科技項目管理工作;負責機關財務收支工作;指導、監督所屬單位的財務管理工作;承擔審計工作。(五)就業促進工作辦公室。擬訂就業規劃和年度計畫;落實...
(三)負責全市促進就業工作,貫徹執行就業發展政策,完善公共就業服務體系,落實就業援助和職業資格制度,負責城鄉勞動者職業培訓,牽頭組織實施高校畢業生就業工作,會同有關部門擬訂並落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系,負責全市城鄉社會保險及補充保險的管理工作,...