《領導者三面觀》是2011年出版的圖書。
基本介紹
- 作者：哈奇
- 譯者：李賀
- 出版時間：2011年8月
- 出版社：經濟管理出版社
- 頁數：251 頁
- 字數：184000
- ISBN：9787509614808
- 類別：管理
- 定價：25 元
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- 副標題：管理者、藝術家、牧師
內容介紹,重要意義,
內容介紹
《領導者三面觀:管理家、藝術家、牧師》之所以寫《領導者三面觀:管理家、藝術家、牧師》，是因為我們觀察到企業領導正在向更加藝術性和精神性的方向發展，也就是說逐漸走上了廣義的組織和管理美學的軌道。這是因為今天的企業比以往任何時候都更需要創新與變革，來適應它們所處的動態競爭環境的變化節奏，需要道德和倫理來獲得和保持自身發展所必需的合法性，這種合法性保證企業能夠獲得社會資源並正常運轉。因此，企業領導的含義發生了變化：從傳統意義上的監督和控制轉變為激發和運用人的包括創造性想像和靈感在內的神奇的勞動自覺性。我們相信這種傾向在《哈佛商業評論》（HBR）於1989－1998年對執行長們（CEO）所做的系列採訪中體現得很明顯。
重要意義
這些採訪給了《領導者三面觀:管理家、藝術家、牧師》很多靈感，同時也表明了對領導者的創造性和道德觀念進行培訓的重要性。
